九乡新闻网长清张夏小仙姑照片:IMBT28题，和分析
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 17:17:42
MBTI 全名 Myers Briggs Type Indicator 是人类性格的外在状态模式。MBTI 是一种自我评核的性格问卷，在美国已广泛地受人采用，能帮助你了解自己属於那种性格类别。它分别为4大类：
E)外向型 I)内向型
S)实际型 N)直觉型
T)思考型 F)感觉型
J)判断型 P)感知型。
由这四大类再演变及配搭出16种外在状态模式，这16种模式包括了人类的所有行为，
16类型包括：
1) ESTJ 大男人型 2) ESTP 挑战型 3) ESFJ 主人型 4) ESFP 表演型
5) ENTJ 将军型 6) ENTP 发明家 7) ENFJ 教育家 8) ENFP 记者型
9) ISTJ 公务型 10) ISTP 冒险家 11) ISFJ 照顾型 12) ISFP 艺术家
13) INTJ 专家型 14) INTP 学者型 15) INFJ 作家型 16) INFP 哲学家。
以上16种型态，各有优点及缺点，没有那一个类别是特别好或差，
但整个世界所有人类的外在行为以此16类型为分类，当阁下完成了这个课程後，与人沟通及交谈的时候，你可以於15分钟内洞悉别人心态及他的行为模式，使自己的事业蒸蒸日上。
事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密，但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中，不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为，只要你能细想想自己是什么样的人，其余一切也就水到渠成了。
传统的事业道路分析只看"三大项"：能力、兴趣和价值观。但这标准差远了！你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说，个性越适合工作，对工作的满意度越高。
人各有各的个性，就象一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征，我们称之为"层面"，因为它们可以看作是两种极端之间的连续体，如：
我们与世界怎样互动，能量释放到何处
（E）外向型-|-内向型（I）
我们留意到的信息种类
（S）感知型-|-直觉型（N）
我们的决策方式
（T）思考型-|-感觉型（F）
我们喜欢一种更有条理（做决定），还是更随意性的（获取信息）生活方式
（J）判断型-|-认知型（P）
外向型的人把注意力和精力放在身外的世界，主动与人交往，喜欢互动。与人为伴就精神抖擞，常认识很多人。
内向型的人专注于自我的内心世界，喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做，这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目，一般比外向型的人更矜持。
个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实，其他人则注重愿望。
感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西，只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。
直觉型的人更相信"第六感觉"（直觉）。他们善于理解字面以外的含义，对一切事情都要寻求一个内在意义。
他们总能预示事件的发生，通常不愿意维持事物的现状，总想不断来点新花样。
个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。
思考型的人喜欢符合逻辑的决策，善于客观地分析一切，并常引以为豪。
感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心，并因此自以为荣。
个性类型的第四层面所关注的是，一个人更愿意有条理、还是随意地生活。
判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序，他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明，喜欢决策。
认知型的人生活散漫随意，生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活，而不是努力控制生活。
个性的每个层面都有两个彼此对立的极端，这样统共有八种个性偏好，每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来，便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。
ESTP：外向、感知、思考、认知型
这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状，不愿从长计议。由于他们能够接受现实，一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西，善于拆拆装装。
对这种人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木／工业／机械工程师。
ENTP：外向、直觉、思考、认知型
这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。
令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。ENTP：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。
ESTJ：外向、感知、思考、判断型
这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。
ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。ESTJ：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。
ENTJ：外向、直觉、思考、判断型
这种人是极为有力的领导人和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。
最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。ENTJ：（人事、销售、营销）经理、技术培训人员、（后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师
INTJ：内向、直觉、思考、判断型
这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。
最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。INTJ：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。
ISTP：内向、感知、思考、认知型
这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机。
对于ISTP这种人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。
ISTJ：内向、感知、思考、判断型
这种人一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力。不论干什么，他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。
对这类人而言，满意的工作是技术性的工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作，并能运用自己卓越的专注力来完成工作。ISTJ：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。ISFP：内向、感知、感觉、认知型
这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。
适合的工作是，做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。ISFP：优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。
ISFJ：内向、感知、感觉、判断型
这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。
最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。ISFJ：人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。
INFJ ：内向、直觉、感觉、判断型
这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。
对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。
INFJ：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑／艺术指导（杂志）、口译人员、社会科学工作者。
INFP：内向、直觉、感觉、认知型
INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，他们也会变得十分热情。
对INFP类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。
INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。
INTP：内向、直觉、思考、认知型
这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。
对于这类人，事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。INTP：电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。
ESFP：外向、感知、感觉、认知型
ESFP这一类人生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。
对于这类人来说，适合的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案；他们喜欢直接与顾客和客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。ESFP：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人。
ENFP：外向、直觉、感觉、认知型
ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。
ENFP：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业／团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。
ESFJ：外向、感知、感觉、判断型
ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。
这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。ESFJ：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。
ENFJ ：外向、直觉、感觉、判断型
这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。
这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多采，但又能有条不紊地干。ENFJ：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家／记者、非营利机构总裁
只有懒女人，没有丑女人。加油！
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Re: MBTI - 十六种性格分析
得分
针对以上七组问题，把你的答案加总并且把各别的数目放入以下适合的横线上。
然後把每一组得分较高的数目圈起来。
你的典型：
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
Ｉ ｜ Ｓ ｜ Ｔ ｜ Ｐ
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
Ｅ ｜ Ｎ ｜ Ｆ ｜ Ｊ
｜ ｜ ｜
每一对中那些得分较高的字母代表你四种最强的偏好，当它们合并起来时，
将决定你的典型。例如说，你也许是记者型(ENFP)，或是公务员型(ISTJ)，
或是十六类型中的任何一类，完全看那四个字母的组合。
你的偏好极强或适中？
如果在你所偏好的字母上之得分是四，那表示这个偏好是中度的。
得五分或六分表示渐强的偏好。
而七分则代表非常强烈的偏好。
例如说，你在(E)上得了七分，代表你是一个非常外向的人。
你喜欢花很多时间和其他人在一起，同时你比一般人都要享受说话的乐趣。
另一方面，若你在(E)上得了四分，则表示你对外向的偏好是适中的。
这表示你大概比一般典型的内向型外向和健谈，
但同时却比一个强烈的外向型(E)保守和内 。
简单十六种性格分析如下：
1) ESTJ 大男人型
讲实际、重现实、公事?由於有天生的商业或机械学头脑, 所以对抽象理论不感兴趣;
希望学习以使可以直接和立即应用。喜欢组织和参与活动; 通常能做优秀的领导人;
果断、迅速行动起来执行决定; 考虑日常事务的各种细节。
2) ESTP 挑战型
擅长于现场解决问题。喜欢行动, 对任何的进展都感到高兴。
往往喜好机械的东西和运动, 并愿意朋友在旁边。善应变、容忍、重实效;
集中精力于取得成果。不喜多加解释。最喜好能干好、能掌握、能分析、
能合一的交际事物。
3) ESFJ 主人型
热心、健谈、受欢迎, 有责任心的天生的合作者, 积极的委员会成员。
要求和谐并可能长於创造和谐。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色。
主要的兴趣在於那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。
4) ESFP 表演型
开朗、随和、友善、喜欢一切并使事物由於他们的喜好而让别人感到更有兴趣。
喜欢行动并力促事情发生。他们了解正在发生的事情并积极参与。
认为记住事实比掌握理论更为容易。在需要丰富的知识和实际能力的情况下表现最佳。
5) ENTJ 将军型
直率、果断, 各种活动的领导者。发展和完成完整的体系去解决机构的问题。
长於需要论据和机智的谈吐的任何事情, 如公开演讲之类。
往往很有学识并喜好增加其知识。
6) ENTP 发明家
敏捷、有发明天才,长於许多事情。有鼓励性的伙伴、机警、直言。
可能出於逗趣而争论问题的任何一个方面。在解决新的、挑战性的问题方面富於机智,
但可能忽视日常工作。易把兴趣从一点转移到另一点。
能够轻而易举地为他们的要求找到合乎逻辑的理由。
7) ENFJ 教育家
敏感、负责任。真正地关心他人的所想所愿。处理事情时尽量适当考虑别人的感情。
能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。喜社交、受欢迎、有同情心。
对表扬和批评敏感。喜欢给人以方便并使人们发挥其潜力。
8) ENFP 记者型
极为热心、极富朝气、机敏、富於想像力。几乎能够做他们感兴趣的任何事情。
对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。
常常依据他们自己的能力去即席成事, 而不是事先准备。
经常能对他们想做的任何事情找到令人信服的理由。
9) ISTJ 公务型
严肃、少言、依靠精力集中和有始有终。注重实践、有秩序、实事求是、有逻辑、现实、
值
得信赖。设法组织好每样事情。负责任、
他们自己决定该做什麽并不愿反对和干扰、坚定不移地去完成它。
10) ISTP 冒险家
冷静的旁观者 - 少言、自制、以独有的好奇心和
出人意料的有创意的幽默观察和分析生活。往往对起因和结果感兴趣,
也对机械的事物怎麽及为什麽奏效及用逻辑原理组织事实倾注兴趣。
擅长抓住实际问题的核心并寻求解决办法。
11) ISFJ 照顾型
少言、友善、负责任又认真。尽心地工作以尽职责。可以使任何项目和群体更加稳定。
周到、刻苦、准确。他们的兴趣通常不是技术性的。能对必要的细节有耐心、
忠贞、体谅人、有洞察力、关心别人的想法。
12) ISFP 艺术家
羞怯、不事声张的友善、敏感、和谐、谦虚看待自己的能力。回避争论,
不将自己的观点和价值观强加于人。一般说,无意于做领导工作,
但常常是忠实的追随者,因为他们享受眼前的乐趣,
所以事情做完经常松懈而不愿让过度的紧迫和费事来破坏这种享受。
13) INTJ 专家型
具有创造性的思想并大力推动他们自己的主意和目标。目光远大、
对外部事件能迅速找到有意义的模式。在吸引他们的领域,
他们有很好的能力去组织工作并将其进行到底。不轻信、具批判性、
独立性、有决心, 对能力和行动有高的标准。
14) INTP 学者型
沈默寡言。特别喜欢理论上或科学方面的追求。喜爱用逻辑和分析解决问题。
主要有兴趣於出主意, 不大喜欢聚会和闲聊天。倾向于有明确范围的爱好。
谋求他们的某些特别的爱好能得到运用和有用的那些职业。
15) INFJ 作家型
依靠坚毅不拔取得成功,富创造力, 希望做需要做和想要做的事情。全力投入自己的工作
。
沈静地坚强、责任心强、关心他人。因其坚定的原则而受尊重。
由于他们在如何最好为公共利益服务等方面的明晰的洞察力,
别人可能会尊重和追随他们。
16) INFP 哲学家
沈稳的观察者、理想主意、忠实、看重外在的生活和内在的价值的一致。
有求知欲, 能迅速发出各种可能性, 常常起到促进实行一些主张的作用。
只要某种价值观不受到威胁,他们都善应变、灵活和接受。
愿意谅解别人和了解充分发挥人的潜力的方法。对财富和周围的事物不太关心。
http://bbs.wfits.com/thread-19215-1-1.html
请用笔记下每题所选答案後括号内英文字母的总数～
要求：每题考虑的时间不得超过10秒钟。每7题为一部分找出你选择最多的那个字母，按顺序进行排列。
1.我倾向从何处得到力量：
别人。 (E)
我自己的想法。 (I)
2.当我参加一个社交聚会时，我倾向有更多的力气：
在夜色很深时，一旦我开始投入，也许就是最晚离开的那一个。 (E)
在夜晚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。 (I)
3.下列哪一种听起来比较吸引人？
与我的情人到有很多人且社交活动频繁的地方。 (E)
待在家中与我的情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用我最爱的外带食物。 (I)
4.在约会中，我通常：
整体来说蛮健谈的。 (E)
较安静并保留，直到我觉得舒服。 (I)
5.过去，我倾向遇见我大部分情人：
在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上、或当朋友介绍我给他们的朋友时。 (E)
透过私人的方式，例如个人广告、录影约会、或是由亲密的朋友和家人介绍。 (I)
6.我倾向拥有：
很多认识的人和很亲密的朋友。 (E)
一些很亲密的朋友和一些认识的人。 (I)
7.过去，我爱的人和情人倾向对我说这些：
你难道不可以安静一点吗？ (E)
可以请你从你的世界中出来一下吗？ (I)
8.我倾向透过以下方式收集资讯：
我对有可能发生之事的想像和期望。 (N)
我对目前状况实际认知。 (S)
9.我倾向相信：
我的直觉。 (N)
我直接的观察和现成的经验。 (S)
10.当我置身於一段关系中时，我倾向相信：
永远有进步的空间。 (N)
若它没有被破坏，别修补它。 (S)
11.当我对一个约会觉得放心时，我倾向谈论：
未来，关於改进或发明事物，和生活的种种可能性。例如说，我也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达我的感受。 (N)
实际的，具体的，关於「此时此地」的事物。例如说，我也许会谈论品酒的好方法，或我即将耍参加的新奇旅程。 (S)
12.我是这种人：
喜欢先看整个大局面。 (N)
喜欢先拿握细节。 (S)
13.我是这种型的人：
与其活在现实中，我选择活在我的想像里。 (N)
与其活在我的想像里，我选择活在现实中。 (S)
14.我通常：
偏向於去想像一大堆关於即将来临之约会的事情。 (N)
偏向於拘紧地想像即将来临的约会，只期待让它自然地发生。 (S)
15.我倾向如此做决定：
首先依我的心意，然依我的逻辑。(F)
首先依我的逻辑，然後依我的心意。 (T)
16.我倾向比较能够察觉到：
当人们需要情感上的支持时。 (F)
当人们不合逻辑时。(T)
17.当和某人分手时。
我通常让自己的情绪深陷其中，很难才能抽身而出。 (F)
虽然我觉得受伤，但一旦下定决心，我会直截了当地将过去恋人的影子甩开。 (T)
18.当与一个人交往时，我倾向评量：
情感上的相容性：表达爱意和对另一半的需求很敏感。(F)
智慧上的相容性：沟通重要的想法：客观地讨论和辩论事情。 (T)
19.当我不同意我情人的想法时：
我尽可能地避免伤害对方的感受；若是会对对方造成伤害的话，我就不会说。 (F)
我通常毫无保留地说话，并且对我的情人直言直语，因为对的就是对的。 (T)
20.认识我的人倾向形容我为：
热情和敏感。 (F)
逻辑和明确。 (T)
21.我把大部分和别人的相遇视为：
友善及重要的。 (F)
另有目的。 (T)
22.若我有时间和金钱，我的朋友邀请我到国外度假，并且在一天前才通知，我会：
必须先检查我的时间表。 (J)
立即收拾行装。 (P)
23.在第一次约会中，我：
若我所约的人来迟了，我会很不高兴。 (J)
一点都不在乎，因为我自己已常常迟到。 (P)
24.我偏好：
事先知道约会的行程：要去哪里、有谁参加、我会在哪里多久、该如何打扮。 (J)
让约会自然地发生，不做先前太多的计划。 (P)
25.我选择的生活循环著：
日程表和组织。 (J)
自然发生和弹性。 (P)
26.哪一项较为常见：
我准时出席而其他人迟到。 (J)
其他人都准则出席而我迟到。 (P)
27.我是这样喜欢……的人：
下定决心并且做出最後肯定的结论。 (J)
开放我的选择并且持续收集资讯。 (P)
28.我是这类型的人：
喜欢在一个时间里专心於一件事情直到完成。 (J)
享受同时进行好几件事情。 (P)
E)外向型 I)内向型
S)实际型 N)直觉型
T)思考型 F)感觉型
J)判断型 P)感知型。
由这四大类再演变及配搭出16种外在状态模式，这16种模式包括了人类的所有行为，
16类型包括：
1) ESTJ 大男人型 2) ESTP 挑战型 3) ESFJ 主人型 4) ESFP 表演型
5) ENTJ 将军型 6) ENTP 发明家 7) ENFJ 教育家 8) ENFP 记者型
9) ISTJ 公务型 10) ISTP 冒险家 11) ISFJ 照顾型 12) ISFP 艺术家
13) INTJ 专家型 14) INTP 学者型 15) INFJ 作家型 16) INFP 哲学家。
以上16种型态，各有优点及缺点，没有那一个类别是特别好或差，
但整个世界所有人类的外在行为以此16类型为分类，当阁下完成了这个课程後，与人沟通及交谈的时候，你可以於15分钟内洞悉别人心态及他的行为模式，使自己的事业蒸蒸日上。
事业称心如意的秘密在于做你最想做的事。少数几个幸运儿早年便能发现这一秘密，但多数人都困在一种矛盾的心理苦役中，不知道自己能做什么、自己或别人认为我们该做什么、或自己认为自己想做什么。我们认为，只要你能细想想自己是什么样的人，其余一切也就水到渠成了。
传统的事业道路分析只看"三大项"：能力、兴趣和价值观。但这标准差远了！你的个性中也有一些方面需要引起注意。一般来说，个性越适合工作，对工作的满意度越高。
人各有各的个性，就象一个内在胎记终生不变。个性评估分类系统的依据是一个人个性的4个基本特征，我们称之为"层面"，因为它们可以看作是两种极端之间的连续体，如：
我们与世界怎样互动，能量释放到何处
（E）外向型-|-内向型（I）
我们留意到的信息种类
（S）感知型-|-直觉型（N）
我们的决策方式
（T）思考型-|-感觉型（F）
我们喜欢一种更有条理（做决定），还是更随意性的（获取信息）生活方式
（J）判断型-|-认知型（P）
外向型的人把注意力和精力放在身外的世界，主动与人交往，喜欢互动。与人为伴就精神抖擞，常认识很多人。
内向型的人专注于自我的内心世界，喜欢独处并陶然其中。他们总是先想后做，这意味着心理活动居多。他们不喜欢受人注目，一般比外向型的人更矜持。
个性的第二层面与我们平时注意的信息有关。有一些人注重事实，其他人则注重愿望。
感知型的人注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西，只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。
直觉型的人更相信"第六感觉"（直觉）。他们善于理解字面以外的含义，对一切事情都要寻求一个内在意义。
他们总能预示事件的发生，通常不愿意维持事物的现状，总想不断来点新花样。
个性类型的第三层面涉及到我们做决定和结论的方式。
思考型的人喜欢符合逻辑的决策，善于客观地分析一切，并常引以为豪。
感觉型的人常因着自己的喜好和感觉决策。他们很能体贴人、常富有同情心，并因此自以为荣。
个性类型的第四层面所关注的是，一个人更愿意有条理、还是随意地生活。
判断型的人条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序，他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明，喜欢决策。
认知型的人生活散漫随意，生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活，而不是努力控制生活。
个性的每个层面都有两个彼此对立的极端，这样统共有八种个性偏好，每种用一个字母来表示。把这些字母组合起来，便代表16种个性。每一个人都可以在当中对号入座。
ESTP：外向、感知、思考、认知型
这类人无忧无虑，属乐天派。他们活泼、随和、率性，喜欢安于现状，不愿从长计议。由于他们能够接受现实，一般心胸豁达、包容心强。这种人喜欢玩实实在在的东西，善于拆拆装装。
对这种人来说，事业满意度来自这种工作：能随意与许多人交流；工作中充满冒险和乐趣，能冒险和随时抓住新的机遇；工作中当自己觉得必要时希望自我组织，而不是听从别人的安排。ESTP:企业家、业务运作顾问、个人理财专家、证券经纪人、银行职员、预算分析者、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、土木／工业／机械工程师。
ENTP：外向、直觉、思考、认知型
这种人好激动、健谈、聪明、是个多面手。他们总是孜孜以求地提高自己的能力。这种人天生有创业心、爱钻研、机敏善变、适应能力强。
令这类人满意的工作是：有机会从事创造性解决问题的工作。工作有一定的逻辑顺序和公正的标准。希望通过工作能提高个人权力并常与权力人物交流。ENTP：人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行业职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商。
ESTJ：外向、感知、思考、判断型
这种人办事能力强，喜欢出风头，办事风风火火。他们责任心强、诚心诚意、忠于职守。他们喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。
ESTJ类型的人适合做理顺事实和政策以及人员组织工作，能够有效利用时间和资源以找出合乎逻辑的解决方案，在目标明确的工作中姝运用娴熟的技能。他们希望工作测评标准公正。ESTJ：银行官员、项目经理、数据库经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作顾问、证券经纪人、电脑分析人员、保险代理、普通承包商、工厂主管。
ENTJ：外向、直觉、思考、判断型
这种人是极为有力的领导人和决策者，能明察一切事物中的各种可能性，喜欢发号施令。他们是天才的思想家，做事深谋远虑、策划周全。这种人事事力求做好，生就一双锐眼，能够一针见血地发现问题并迅速找到改进方法。
最令ENTJ这类人满意的事业是，做领导、发号施令，完善企业的运作系统，使系统高效运行并如期达到目标。他们喜欢从事长远战略规划，寻求创造性的解决问题的方式。ENTJ：（人事、销售、营销）经理、技术培训人员、（后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问、国际销售经理、特许经营业主、程序设计员、环保工程师
INTJ：内向、直觉、思考、判断型
这类人是完美主义者。他们强烈要求自主、看重个人能力、对自己的创新思想坚定不移，并受其驱使去实现自己的目标。这种人逻辑性强，有判断力，才华横溢，对人对己要求严格。在所有类型的人中，这种人独立性最强，喜欢我行我素。面对反对意见，他们通常多疑、霸道、毫不退让。对权威本身，他们毫不在乎，但只要规章制度有利于他们的长远目标他们就能遵守。
最适合的工作是：能创造和开发新颖的解决方案来解决问题或改进现有系统；他们愿意与责任心强，在专业知识、智慧和能力方面能赢得自己敬佩的人合作；他们喜欢独立工作，但需要定期与少量智囊人物切磋交流。INTJ：管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、设计工程师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员。
ISTP：内向、感知、思考、认知型
这种人奉行实用主义，喜欢行动，不爱空谈。他们长于分析、敏于观察、好奇心强，只相信可靠确凿的事实。由于非常务实，他们能很好地利用一切可资利用的资源，而且很会瞧准时机。
对于ISTP这种人而言，事业满意就是，做尽可能有效利用资源的工作。他们愿意精通机械技能或使用工具来工作。工作必须有乐趣、有活力、独立性强，且常有机会走出工作室去户外。
ISTJ：内向、感知、思考、判断型
这种人一丝不苟、认真负责，而且明智豁达，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际、非常务实，总是孜孜以求精确性和条理性，而且有极大的专注力。不论干什么，他们都能有条不紊、四平八稳地把它完成。
对这类人而言，满意的工作是技术性的工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提供一种周详服务。他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作，并能运用自己卓越的专注力来完成工作。ISTJ：审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、技术作者、电脑编程员、证券经纪人、地质学者、医学研究者、会计、文字处理专业人士。ISFP：内向、感知、感觉、认知型
这种类型的人温柔、体贴、敏感，从不轻言非常个人化的理想及价值观。他们常通过行动，而非语言来表达炽烈的情感。这种人有耐心、能屈能伸、且十分随和、无意控制他人。他们从不妄加判断或寻求动机和意义。
适合的工作是，做非常符合自己内心价值观的工作。在做有益他人的工作时，希望注重细节。他们希望有独立工作的自由，但又不远离其他与自己合得来的人。他们不喜欢受繁文缛节或一些僵化程序的约束。ISFP：优先顾客销售代表、行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内／风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员。
ISFJ：内向、感知、感觉、判断型
这种人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜欢助人为乐。由于这种人有很强的职业道德，一旦觉得自己的行动确有帮助，他们便会担起重担。
最令他们满意的工作是，需要细心观察和精确性要求极高的工作。他们需要通过不声不响地在背后工作以表达自己的感情投入，但个人贡献要能得到承认。ISFJ：人事管理人员、簿记员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装潢师、商品规划师、语言病理学者。
INFJ ：内向、直觉、感觉、判断型
这种人极富创意。他们感情强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。即使面对怀疑，他们对自己的观点仍坚信不疑。看问题常常更能入木三分。
对他们来说，称心如意的事业就是，能从事创新型的工作，主要是能帮助别人成长。他们喜欢生产或提供一种自己能感到自豪的产品或服务。工作必须符合个人的价值观。
INFJ：人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职位分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑／艺术指导（杂志）、口译人员、社会科学工作者。
INFP：内向、直觉、感觉、认知型
INFP类型的人珍视内在和谐胜过一切。他们敏感、理想化、忠心耿耿，在个人价值观方面有强烈的荣誉感。如果能献身自己认为值得的事业，他们便情绪高涨。在日常事物中，他们通常很灵活、有包容心，但对内心忠诚的事业义无反顾。这类人很少表露强烈的情感，常显得镇静自若、寡言少语。不过，一旦相熟，他们也会变得十分热情。
对INFP类型的人而言，最好的工作是，做合乎个人价值观、能通过工作陈述自己远见的工作；工作环境需要有灵活的架构，在自己激情高昂时可以从事各种项目；能发挥个人的独创性。
INFP:人力资源开发专业人员、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口笔译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家。
INTP：内向、直觉、思考、认知型
这类人善于解决抽象问题。他们经纶满腹，时能闪现出创造的睿智火花。他们外表恬静，内心专注，总忙于分析问题。他们目光挑剔，独立性极高。
对于这类人，事业满意源自这样的工作：能酝酿新观念；专心负责某一创造性流程，而不是最终产品。在解决复杂问题时，能让他们跳出常规的框框，冒一定风险去寻求最佳解决方案。INTP：电脑软件设计师、系统分析人员、研究开发专业人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师。
ESFP：外向、感知、感觉、认知型
ESFP这一类人生性爱玩、充满活力，用自己的陶醉来为别人增添乐趣。他们适应性强，平易随和，可以热情饱满地同时参加几项活动。他们不喜欢把自己的意志强加于人。
对于这类人来说，适合的工作是，能在实践中学习，利用常识搜集各种事实来寻找问题的解决方案；他们喜欢直接与顾客和客户打交道；能同时在几个项目或活动中周旋。尤其爱从事能发挥自己审美观的项目或活动。ESFP：公关专业人士、劳工关系调解人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件的协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理／经纪人。
ENFP：外向、直觉、感觉、认知型
ENFP这类人热情奔放，满脑子新观念。他们乐观、率性、充满自信和创造性，能深刻认识到哪些事可为。他们对灵感推崇备至，是天生的发明家。他们不墨守成规，善于闯新路子。ENFP这类人适合的工作是，在创造性灵感的推动下，与不同的人群合作从事各种项目；他们不喜欢从事需要自己亲自处理日常琐碎杂务的工作，喜欢按自己的工作节奏行事。
ENFP：人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业／团队培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁。
ESFJ：外向、感知、感觉、判断型
ESFJ类型的人喜欢通过直接合作以切实帮助别人。由于他们尤其注重人际关系，因而通常很受人欢迎，也喜欢迎合别人。他们的态度认真、遇事果断、通常表达意见坚决。
这类人最满意的事业是，整天与人交往，密切参与整个决策流程。工作的目标明确，有明确的业绩标准。他们希望能组织安排自己及周围人的工作，以确保一切进展得尽可能顺利。ESFJ：公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业者、房地产经纪人、营销经理、电话营销员、办公室经理、接待员、信贷顾问、簿记员、口笔译人员。
ENFJ ：外向、直觉、感觉、判断型
这种人有爱心，对生活充满热情。他们往往对自己很挑剔。不过，由于他们自认为要为别人的感受负责，所以很少在公众场合发表批评意见。他们对行为的是非曲直明察秋毫，是社交高手。
这种人最适合的工作是，工作中能建立温磬的人际关系，能使自己置身于自己信赖、且富有创意的人群中工作。他们希望工作多姿多采，但又能有条不紊地干。ENFJ：人力资源开发培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、交流总裁、作家／记者、非营利机构总裁
只有懒女人，没有丑女人。加油！
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Re: MBTI - 十六种性格分析得分
针对以上七组问题，把你的答案加总并且把各别的数目放入以下适合的横线上。
然後把每一组得分较高的数目圈起来。
你的典型：
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
Ｉ ｜ Ｓ ｜ Ｔ ｜ Ｐ
｜ ｜ ｜
｜ ｜ ｜
Ｅ ｜ Ｎ ｜ Ｆ ｜ Ｊ
｜ ｜ ｜
每一对中那些得分较高的字母代表你四种最强的偏好，当它们合并起来时，
将决定你的典型。例如说，你也许是记者型(ENFP)，或是公务员型(ISTJ)，
或是十六类型中的任何一类，完全看那四个字母的组合。
你的偏好极强或适中？
如果在你所偏好的字母上之得分是四，那表示这个偏好是中度的。
得五分或六分表示渐强的偏好。
而七分则代表非常强烈的偏好。
例如说，你在(E)上得了七分，代表你是一个非常外向的人。
你喜欢花很多时间和其他人在一起，同时你比一般人都要享受说话的乐趣。
另一方面，若你在(E)上得了四分，则表示你对外向的偏好是适中的。
这表示你大概比一般典型的内向型外向和健谈，
但同时却比一个强烈的外向型(E)保守和内 。
简单十六种性格分析如下：
1) ESTJ 大男人型
讲实际、重现实、公事?由於有天生的商业或机械学头脑, 所以对抽象理论不感兴趣;
希望学习以使可以直接和立即应用。喜欢组织和参与活动; 通常能做优秀的领导人;
果断、迅速行动起来执行决定; 考虑日常事务的各种细节。
2) ESTP 挑战型
擅长于现场解决问题。喜欢行动, 对任何的进展都感到高兴。
往往喜好机械的东西和运动, 并愿意朋友在旁边。善应变、容忍、重实效;
集中精力于取得成果。不喜多加解释。最喜好能干好、能掌握、能分析、
能合一的交际事物。
3) ESFJ 主人型
热心、健谈、受欢迎, 有责任心的天生的合作者, 积极的委员会成员。
要求和谐并可能长於创造和谐。经常为别人做好事。能得到鼓励和赞扬时工作最出色。
主要的兴趣在於那些对人们的生活有直接和明显的影响的事情。
4) ESFP 表演型
开朗、随和、友善、喜欢一切并使事物由於他们的喜好而让别人感到更有兴趣。
喜欢行动并力促事情发生。他们了解正在发生的事情并积极参与。
认为记住事实比掌握理论更为容易。在需要丰富的知识和实际能力的情况下表现最佳。
5) ENTJ 将军型
直率、果断, 各种活动的领导者。发展和完成完整的体系去解决机构的问题。
长於需要论据和机智的谈吐的任何事情, 如公开演讲之类。
往往很有学识并喜好增加其知识。
6) ENTP 发明家
敏捷、有发明天才,长於许多事情。有鼓励性的伙伴、机警、直言。
可能出於逗趣而争论问题的任何一个方面。在解决新的、挑战性的问题方面富於机智,
但可能忽视日常工作。易把兴趣从一点转移到另一点。
能够轻而易举地为他们的要求找到合乎逻辑的理由。
7) ENFJ 教育家
敏感、负责任。真正地关心他人的所想所愿。处理事情时尽量适当考虑别人的感情。
能提出建议或轻松而机智地领导小组讨论。喜社交、受欢迎、有同情心。
对表扬和批评敏感。喜欢给人以方便并使人们发挥其潜力。
8) ENFP 记者型
极为热心、极富朝气、机敏、富於想像力。几乎能够做他们感兴趣的任何事情。
对任何困难都能迅速给出解决办法并随时准备去帮助任何一个遇到难题的人。
常常依据他们自己的能力去即席成事, 而不是事先准备。
经常能对他们想做的任何事情找到令人信服的理由。
9) ISTJ 公务型
严肃、少言、依靠精力集中和有始有终。注重实践、有秩序、实事求是、有逻辑、现实、
值
得信赖。设法组织好每样事情。负责任、
他们自己决定该做什麽并不愿反对和干扰、坚定不移地去完成它。
10) ISTP 冒险家
冷静的旁观者 - 少言、自制、以独有的好奇心和
出人意料的有创意的幽默观察和分析生活。往往对起因和结果感兴趣,
也对机械的事物怎麽及为什麽奏效及用逻辑原理组织事实倾注兴趣。
擅长抓住实际问题的核心并寻求解决办法。
11) ISFJ 照顾型
少言、友善、负责任又认真。尽心地工作以尽职责。可以使任何项目和群体更加稳定。
周到、刻苦、准确。他们的兴趣通常不是技术性的。能对必要的细节有耐心、
忠贞、体谅人、有洞察力、关心别人的想法。
12) ISFP 艺术家
羞怯、不事声张的友善、敏感、和谐、谦虚看待自己的能力。回避争论,
不将自己的观点和价值观强加于人。一般说,无意于做领导工作,
但常常是忠实的追随者,因为他们享受眼前的乐趣,
所以事情做完经常松懈而不愿让过度的紧迫和费事来破坏这种享受。
13) INTJ 专家型
具有创造性的思想并大力推动他们自己的主意和目标。目光远大、
对外部事件能迅速找到有意义的模式。在吸引他们的领域,
他们有很好的能力去组织工作并将其进行到底。不轻信、具批判性、
独立性、有决心, 对能力和行动有高的标准。
14) INTP 学者型
沈默寡言。特别喜欢理论上或科学方面的追求。喜爱用逻辑和分析解决问题。
主要有兴趣於出主意, 不大喜欢聚会和闲聊天。倾向于有明确范围的爱好。
谋求他们的某些特别的爱好能得到运用和有用的那些职业。
15) INFJ 作家型
依靠坚毅不拔取得成功,富创造力, 希望做需要做和想要做的事情。全力投入自己的工作
。
沈静地坚强、责任心强、关心他人。因其坚定的原则而受尊重。
由于他们在如何最好为公共利益服务等方面的明晰的洞察力,
别人可能会尊重和追随他们。
16) INFP 哲学家
沈稳的观察者、理想主意、忠实、看重外在的生活和内在的价值的一致。
有求知欲, 能迅速发出各种可能性, 常常起到促进实行一些主张的作用。
只要某种价值观不受到威胁,他们都善应变、灵活和接受。
愿意谅解别人和了解充分发挥人的潜力的方法。对财富和周围的事物不太关心。
http://bbs.wfits.com/thread-19215-1-1.html
请用笔记下每题所选答案後括号内英文字母的总数～
要求：每题考虑的时间不得超过10秒钟。每7题为一部分找出你选择最多的那个字母，按顺序进行排列。
1.我倾向从何处得到力量：
别人。 (E)
我自己的想法。 (I)
2.当我参加一个社交聚会时，我倾向有更多的力气：
在夜色很深时，一旦我开始投入，也许就是最晚离开的那一个。 (E)
在夜晚开始的时候，我就疲倦了并且想回家。 (I)
3.下列哪一种听起来比较吸引人？
与我的情人到有很多人且社交活动频繁的地方。 (E)
待在家中与我的情人做一些特别的事情，例如说观赏一部有趣的录影带并享用我最爱的外带食物。 (I)
4.在约会中，我通常：
整体来说蛮健谈的。 (E)
较安静并保留，直到我觉得舒服。 (I)
5.过去，我倾向遇见我大部分情人：
在宴会中、夜总会、工作上、休闲活动中、会议上、或当朋友介绍我给他们的朋友时。 (E)
透过私人的方式，例如个人广告、录影约会、或是由亲密的朋友和家人介绍。 (I)
6.我倾向拥有：
很多认识的人和很亲密的朋友。 (E)
一些很亲密的朋友和一些认识的人。 (I)
7.过去，我爱的人和情人倾向对我说这些：
你难道不可以安静一点吗？ (E)
可以请你从你的世界中出来一下吗？ (I)
8.我倾向透过以下方式收集资讯：
我对有可能发生之事的想像和期望。 (N)
我对目前状况实际认知。 (S)
9.我倾向相信：
我的直觉。 (N)
我直接的观察和现成的经验。 (S)
10.当我置身於一段关系中时，我倾向相信：
永远有进步的空间。 (N)
若它没有被破坏，别修补它。 (S)
11.当我对一个约会觉得放心时，我倾向谈论：
未来，关於改进或发明事物，和生活的种种可能性。例如说，我也许会谈论一个新的科学发明，或一个更好的方法来表达我的感受。 (N)
实际的，具体的，关於「此时此地」的事物。例如说，我也许会谈论品酒的好方法，或我即将耍参加的新奇旅程。 (S)
12.我是这种人：
喜欢先看整个大局面。 (N)
喜欢先拿握细节。 (S)
13.我是这种型的人：
与其活在现实中，我选择活在我的想像里。 (N)
与其活在我的想像里，我选择活在现实中。 (S)
14.我通常：
偏向於去想像一大堆关於即将来临之约会的事情。 (N)
偏向於拘紧地想像即将来临的约会，只期待让它自然地发生。 (S)
15.我倾向如此做决定：
首先依我的心意，然依我的逻辑。(F)
首先依我的逻辑，然後依我的心意。 (T)
16.我倾向比较能够察觉到：
当人们需要情感上的支持时。 (F)
当人们不合逻辑时。(T)
17.当和某人分手时。
我通常让自己的情绪深陷其中，很难才能抽身而出。 (F)
虽然我觉得受伤，但一旦下定决心，我会直截了当地将过去恋人的影子甩开。 (T)
18.当与一个人交往时，我倾向评量：
情感上的相容性：表达爱意和对另一半的需求很敏感。(F)
智慧上的相容性：沟通重要的想法：客观地讨论和辩论事情。 (T)
19.当我不同意我情人的想法时：
我尽可能地避免伤害对方的感受；若是会对对方造成伤害的话，我就不会说。 (F)
我通常毫无保留地说话，并且对我的情人直言直语，因为对的就是对的。 (T)
20.认识我的人倾向形容我为：
热情和敏感。 (F)
逻辑和明确。 (T)
21.我把大部分和别人的相遇视为：
友善及重要的。 (F)
另有目的。 (T)
22.若我有时间和金钱，我的朋友邀请我到国外度假，并且在一天前才通知，我会：
必须先检查我的时间表。 (J)
立即收拾行装。 (P)
23.在第一次约会中，我：
若我所约的人来迟了，我会很不高兴。 (J)
一点都不在乎，因为我自己已常常迟到。 (P)
24.我偏好：
事先知道约会的行程：要去哪里、有谁参加、我会在哪里多久、该如何打扮。 (J)
让约会自然地发生，不做先前太多的计划。 (P)
25.我选择的生活循环著：
日程表和组织。 (J)
自然发生和弹性。 (P)
26.哪一项较为常见：
我准时出席而其他人迟到。 (J)
其他人都准则出席而我迟到。 (P)
27.我是这样喜欢……的人：
下定决心并且做出最後肯定的结论。 (J)
开放我的选择并且持续收集资讯。 (P)
28.我是这类型的人：
喜欢在一个时间里专心於一件事情直到完成。 (J)
享受同时进行好几件事情。 (P)