长沙重型机械厂厂徽:2010年县文化市场综合执法队公开选调（聘）工作人员公告

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/05/06 00:55:17

2010-6-26 16:42:09 来源: 定远政府网经县政府同意，现就县文化市场综合执法队公开选调（聘）工作人员工作的有关情况公告如下：
一、选调（聘）对象、条件
1、公开选调4名（3男1女）工作人员。选调对象为全县财政全额拨款单位中在编在岗全日制普通高校大专毕业以上学历（教师和计生服务所人员除外），年龄40周岁（1970年7月1日以后出生）以下人员，其中：法律专业毕业的年龄可放宽至42周岁。
2、择优选聘3名工作人员。择优选聘的对象为现仍在原文化市场管理办公室工作的人员。
3、遵纪守法，近三年无违纪违法记录。
4、身体健康（参照录用公务员体检标准）。
二、选调（聘）原则及办法
1、选调（聘）原则：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2、选调（聘）办法：选调（聘）采取公开考试，按总成绩（笔试分数+加分分数）分别从高分到低分依次录取。
3、公开选调报名人数与选调指标原则上不低于3：1。
三、选调（聘）程序
1、报名
（1）报名时间：2010年7月1日----7月6日。
（2）报名办法：报名者须持身份证、毕业证、主管部门或乡镇介绍信、加分证件原件及复印件、近期免冠小二寸照片三张，并缴纳报名教务费90元。
（3）报名地点：县人才交流中心（政务中心6楼），电话：4288045。
2010年7月13—14日凭本人身份证到原报名处领取准考证，逾期不领者视为自动放弃。
2、笔试
（1）考试内容：综合知识和文化市场执法专业知识，一张试卷，总分100分。综合知识60分，内容主要包括：市场经济理论、行政管理、邓小平理论、科学发展观等；文化市场执法专业知识40分，内容主要为：文化市场综合执法相关法律法规知识等。
（2）考试时间：2010年7月15日上午8：30—10：30
2010年7月17日凭准考证到县人才交流中心领取考试分数单，并可申请查分（仅限一天时间，逾期不再受理）。
3、加分
法律专业毕业的考生加3分，少数民族的考生加1分。
4、确定初选人员
按总成绩（笔试分数+加分分数）分别从高分到低分依次确定选调、选聘初选人员。末位总分相同依次以专业笔试成绩、学历高者、年龄小者优先。2010年7月18日公布达线参加体检人员名单。
5、体检：参照录用公务员体格检查标准执行。
6、考核：对体检合格的人员，由县人事、文广新部门组织对其德、能、勤、绩、廉等进行全面考核政审。
7、公示：对体检、考核合格的人员公示7天。
8、确定选调（聘）人员：经公示无异议者确定为选调（聘）人员。
四、选调（聘）人员管理办法
选调（聘）人员实行试用期6个月，试用期满经考核合格后，选调人员按管理权限，由县组织、人事部门办理正式调动手续。原为事业单位聘用制管理的人员，选调后仍实行聘用制；选聘人员列入财政全额拨款事业编制，实行聘用制管理。

                                  定远县人事局
                           定远县文化广电新闻出版局
                           二〇一〇年六月十八日

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