九乡新闻网金项链男款式图片:美卓自动化(上海)有限公司
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/03 08:08:22
自动化，信息管理应用网络及系统和现场控制方案
公司简介
美卓公司是可持续性技术服务的全球供应商，业务涵盖矿山、建筑、能源、金属回收、纸浆和造纸等行业。
美卓公司2008年的净销售额为64亿欧元。真正的全球化公司：我们的工程、制造、采购、服务、销售等业务遍布50多个国家和地区。全球各地雇员总数约28,000人，为来自100多个国家的客户提供服务。
公司包括8条业务线，分为3个部分：矿山与建筑技术、能源与环境技术，以及造纸与制浆技术。
近年来，我们在矿山和建筑行业取得了长足进步，尤其是在新兴市场国家。我们采取多元化经营，而非依赖单一行业或特定地理区域。目前有超过1/3的净销售额和超过1/2的营业利润来自于服务业务。
我们追求可持续性长期增长。短期侧重于提高竞争力、改善现金流并确保盈利能力。
美卓在全球
美卓作为全球化公司 - 工程、制造、采购、服务、销售等业务遍布50多个国家和地区。
美卓销售及服务业务，不包含生产
美卓生产、销售及服务业务欧洲:
澳大利亚
保加利亚
克罗地亚
捷克共和国
丹麦
爱沙尼亚
匈牙利
马其顿王国
荷兰
波兰
葡萄牙
俄罗斯
塞尔维亚和黑山
斯洛伐克
斯洛文尼亚
西班牙
瑞士
土耳其
乌克兰
南美洲:
阿根廷
哥斯达黎加
委内瑞拉
非洲:
加纳
赞比亚
津巴布韦
中东地区:
伊朗
黎巴嫩
阿拉伯联合酋长国
乌兹别克斯坦
亚太地区:
印度尼西亚
日本
哈萨克斯坦
马来西亚
菲律宾
新加坡
韩国
台湾
泰国
越南
欧洲:
比利时
芬兰
法国
德国
意大利
挪威
瑞典
英国
北美地区:
加拿大
美国
南美洲:
巴西
智利
墨西哥
秘鲁
非洲:
南非
亚太地区:
澳大利亚
中国
印度
新西兰
美卓公司总部在芬兰赫尔辛基。
公司业务
公司业务 矿山与建筑技术 能源与环境技术 造纸与制浆技术美卓共分为三个部分：矿山与建筑技术包括服务业务线、设备与系统业务线；能源与环境技术包括电力、自动化与回收业务线；造纸与制浆技术包括造纸、制浆与生活用纸业务线。
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成功案例
美卓旨在提供可帮助客户提高其生产流程生产力、可用性及质量的解决方案和服务。我们基于广泛的专业技术和长期的服务承诺，建立了良好的客户关系。我们通过对客户核心生产过程的深刻理解、自动化专业知识和庞大的已安装设备的基础，力求帮助客户提高其整个生命周期的行业流程效率和竞争力。
美卓客户遍布全球多个国家，覆盖众多行业。公司全球网络包括遍布50多个国家的业务部门，让我们可为世界各地的客户提供优质服务。
本页收集了部分成功案例。
美国铝业公司(Alcoa)使用美卓设备在巴西Juruti建设并投产新铝土矿
鉴于美卓解决方案的可靠性及操作有效性，且在巴西现有铝土矿采矿作业中的卓越表现，Alcoa选定使用美卓设备建设其新铝土矿。 详细内容
中国主要石油化工厂使用FF技术控制阀
CSPC是中国海洋石油总公司（CNOOC）和壳牌公司合资企业，是近年来全球最大的石油化工项目之一。该项目于2006年在南海开始投产，是在过程控制和现场仪表方面采用基金会现场总线（FF）技术的最大规模项目。 详细内容
对江西晨鸣纸业的舒展辊进行快速而可靠地维修
我们联系了美卓广州服务中心，告知他们我们需要对该舒展辊在接下来的10天停机时间内完成大修并准时交付。 详细内容公司历史
1999年Valmet与Rauma合并，组建美卓公司。Valmet是一家造纸和板材机械供应商，而Rauma则专注于纤维技术、石料粉碎和流程控制解决方案。本次合并创造出一家为全球制造工业提供设备的卓越供应商。
起源于18世纪
美卓公司的历史可追溯到18世纪50年代。当时只是一家小造船厂，位于赫尔辛基附近岛屿上的Viapori要塞。20世纪初，它脱离芬兰的国有关系并成为Valmet的一部分。早在16世纪，芬兰西海岸的Rauma市也制造船舶，该造船厂于1945年转归为Rauma-Raahe Oy所有。
当今的美卓公司部分由19世纪时的至少4家公司组成。Karlstad Foundry于1865年成立于瑞典；Sunds Bruk于1868年成立于瑞典（Sunds Defibrator Industries Ab的前身）、Nordberg制造公司于1886年成立于美国。Nordberg制造公司的创始人是芬兰移民Bruno V. Nordberg。1895年Ateliers Bergeaud在法国成立，随后于1987年转属于Rauma-Repola旗下。
我们关注当前并兼顾未来
我们追求长期的可持续性盈利增长。短期侧重于提高竞争力、改善现金流并确保盈利能力。这意味着我们必须不断提高自身经营能力 – 生产力、经营绩效、质量和成本竞争力。
市场状况的重大波动会影响到美卓的各个方面。在目前充满挑战的市场环境中，我们专注于调整成本结构和响应需求的能力。不过，我们不会取消可提高长期竞争力的关键项目。此类项目包括：集中开展服务和环保业务、进一步巩固我们在新兴市场中的地位等。
各种策略的制定以公司的长期战略框架为基础，包括目标、价值、行为准则和愿景。
我们的目标是协助客户取得成功。这一目标及我们的价值观和行为准则共同构成我们的愿景基础，即成为行业标杆。
我们的战略目标强调卓越运营和客户满意度，是愿景的具体表现形式。战略重点领域界定了目前追求客户满意度和卓越运营的关键业务领域与优先顺序，并同时要求应实现盈利增长。
我们制定的财务目标提供了一种尺度，可用于衡量我们的持续改善和为股东创造长期价值的能力。
美卓行为准则
美卓行为准则是美卓实现可持续发展和成功的保障，为我们和利益相关者提供可共同接受的未来决策依据和视角。行为准则是我们所有业务活动和工作安排的基础。
行为准则描述了我们的企业文化、共同接受的行为，以及我们遵守法律规章的承诺。它定义、确认和记录我们的最佳实践，而并非设定新的责任义务。
美卓的愿景被定义为“我们希望成为行业标杆。”实现这一愿景的策略包括三方面：
- 美卓的目标：“协助客户取得成功”
- 美卓的价值观：
- 客户成功
- 利润创新
- 职业发展
- 个人承诺
- 美卓的行为准则
诚实正直
诚实正直是我们进行所有交易、活动、声明和报告的基础，也是可持续发展的核心内容。我们尊重自己的各项承诺和责任。
遵纪守法
我们承诺完全遵守国内和国际相关法律法规和普遍接受的实践。如果仅此仍不足以或仍需进一步澄清，我们会寻求并探讨目前最佳专业意见。
品质和卓越
我们提供最优质的产品和服务。我们追求卓越并致力于满足客户要求，不断提高产品和服务的质量与可靠性。并期待在内部事务和与员工互动方面做得更好。
公平竞争和遵守反垄断法
我们支持并提倡公平竞争和自由市场制度，因此拒绝在价格、市场份额等方面与竞争对手进行协商或达成协议。我们遵守自身经营所在国家的相关竞争法，以及美卓内部制定的竞争指南。
公开透明
美卓是一家在赫尔辛基证券交易所上市的上市公司。我们为利益相关者提供关于企业状况和经营绩效的信息，坚持及时、平等、透明和公开的原则，不向任何组织或个人倾斜，并遵守股票交易相关的法律法规和制度，以及证券和债务资本市场的惯例。我们不在股票交易中直接或间接使用“内部信息”。
为了维护并发展与社会的公开、直接联系，我们不断与有关当局和非政府组织沟通。
人权
根据联合国人权宣言中的声明，我们支持并尊重保护人权。作为雇主，美卓公司尊重国际劳工组织(ILO)订立的劳工基本权利：结社自由，承认集体议价权、禁止强迫劳动以及机会和待遇平等。
我们不雇佣童工，也不与雇佣童工的分包商或供应商合作。我们不允许人身强制、胁迫、虐待或剥削。
机会平等和非歧视性
我们基于职业资格和技能，挑选并任用员工。我们不参与或不支持雇佣、待遇、培训机会、晋升、解聘或退休方面的歧视，包括但不限于种族、阶层、国籍、宗教、身体残疾、性别、性取向、组织身份或政治因素等。我们珍视员工队伍背景、才干、意识、教育和经验方面的多样性，坚信这种多样性有助于提高我们的创新性、灵活性和与各方沟通的能力，进而成就美卓的成功与可持续发展。
知识产权和企业资产
我们尊重知识产权的创造和保护。因此也采取措施保护美卓的知识产权，不允许美卓之外的任何人任何或组织在未经授权的情况下获得和使用它们。同样，我们也尊重其他企业或个人的知识产权，绝不采用非法手段谋取。我们鼓励并支持员工为增加美卓的知识产权而付出努力，这对于提高美卓的竞争力和盈利能力大有裨益。
我们努力保护美卓的机密信息、信息系统及技术、实物资产，以免遭丢失、盗窃和滥用。我们以负责任和专业化的方式应用电子通讯技术。
如果发现财务方面的不当行为，任何员工均可向其主管或其他管理人员报告、直接向美卓内部审计机构报告，或通过美卓举报渠道提交保密性的匿名报告。
拒绝腐败和贿赂
我们不参与可能导致利益冲突的商务关系。不会为了获得或维护业务，而行贿或非法给付。不会为了获得官方的有利决策或服务而进行贿赂。
无论何时，我们在世界各地均拒绝参与或支持洗钱活动。
我们不会接受来自商业伙伴的超出正常标准的礼物。如果接受馈赠可能导致未来的利益冲突，我们将事先向管理层澄清。
职业福祉和安全
我们努力为员工提供安全、健康、管理良好的工作环境。我们实施政策并采取相应措施，以在条件允许的情况下，尽可能减少工作环境中可能导致危险的因素，以防范并减少事故或伤害的发生。我们建立并维护相应的体系和最佳实践，以发觉、避免、答复和处理对所有员工的福祉和安全可能造成威胁的问题。
社区参与和资助
我们鼓励美卓所有单位和人员参与社区建设项目，以促进共同福祉。资助政策倾向于青少年活动、科学研究、文化、环保、自然保护相关项目。不会向政治团体或政客捐赠或支付。
保护环境和应对气候变化
开发并向客户提供生态友好产品和服务，以实现能源和材料的高效和可持续利用，是我们业务发展的重要驱动力。这其中包括提高工业流程能源使用效率，降低排放、烟尘和噪音等方面的技术。我们提供高效循环利用原材料和废物的解决方案。为客户提供贯穿产品生命周期的服务支持，确保最佳的长期环保效果。
我们已经有超过半数的业务可列为环保产业（根据OECD定义），我们将这一点视为自己的责任，它也是驱动我们日常业务发展的一项挑战。我们考虑客户的环保要求以及公众的预期。我们分布在全球各地的科研活动、与客户及合作伙伴之间的密切协作，是我们技术能力的坚实基础。
在自身经营过程中，我们努力减少原材料和能源消耗、降低废物排放，并致力于提高自身活动的生态可持续性。我们与合作伙伴和客户一起，共同致力于减少碳排放和应对气候不利变化。我们努力根据ISO 14000标准，扩大环保管理的实施范围，并寻找推广最佳实践、综合发挥各业务线优势的机会。美卓公司已签署国际商会(ICC)于2000年公布的可持续发展经营宪章。
供应商道德标准
我们期望供应商及承包商具有同样的高道德水准，因此在建立或继续合作关系时这一点是首要考量因素。
持续性
从2002年起，我们开始公布企业责任方面的目标与原则报告。该报告遵守全球报告倡议组织(GRI)颁布的报告标准和指南。您可通过本页链接下载2008年可持续发展报告（英文版）。也可通过邮寄方式，免费索取报告打印副本。
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电动汽车帮助阻止气候变化
Uusikaupunki 工厂将于2009年末开始制造 THINK City电动汽车和Garia golf汽车。THINK City 电动汽车单次充电的行程为180公里，并可实现零排放 详细内容美卓技术
我们的目标是成为所在领域内客户的首选供货商，并协助客户持续提高其竞争力。技术是实现该目标的关键因素之一，这也有利于提高我们的盈利能力。
未来的成功取决于我们提供新解决方案的能力，以应对全世界面临的某些巨大挑战，比如通过提高能源使用率而降低对气候的负面影响。
客户导向型研发
我们的研发活动集中于环保技术、服务业务的相关技术和智能应用。并与客户、分包商、科研机构和大专院校建立密切合作关系。
美卓愿景
美卓的愿景是成为行业标杆。愿景说明描述了美卓的发展方向及发展目标。
美卓的愿景为公司的日常工作树立挑战。为美卓的经营活动设定清晰的目标，以满足当前及潜在客户、员工和股东的要求。
对于美卓而言，成为行业标杆意味着：
- 美卓的解决方案最符合客户需要
- 美卓成为特定领域的市场和技术领袖
- 美卓为客户提供当前最先进的技术，以应对环保挑战
- 在经营绩效方面，美卓居于领先地位
- 在各条业务线上，美卓成为员工的首选雇主
- 与其它同类公司相比，美卓能为股东创造最大价值