重生复仇之蛇蝎大小姐:刘永好忆民企发展30年：多少“老人”成“先烈”

      有人曾经对刘永好说，“刘先生，你真是基业长青，你30年来还没倒。”这让他听着有点别扭，“我有一种‘准烈士’的感觉，什么时候把‘准’字去掉变成‘烈士’呢？”但是这句话又道出一个残酷现象，“民营企业家创业一代接着一代，有无数先烈’倒下去了”。

　　在6月26日由中国企业家杂志社主办的第十一届中国企业“未来之星”年会上，刘永好感慨道，自从1993年第一批民营企业家当选为全国工商联成员、全国政协委员和全国人大代表之后，他每一年都会发现那个群体总有一些老人不见了，还继续活跃在企业第一线的非常少了，而这也让他“感到后怕”。

　　不过，令他自豪的是，明年就是希望集团成立30周年，它已经成为中国民营企业的一个代表和符号。然而，希望集团创业四兄弟中，最小的刘永好今年也已经进入到花甲之年。未来的希望集团该怎么走？刘永好接受《第一财经日报》采访时说：“这么大的企业靠几个人来接班不现实。”

　　不法商人不是主流

　　去年，刘永好将非公有制企业对中国经济的贡献总结为，其企业家占整个就业人群的10％，占有社会资源的30％，提供40％~50％的产品，50％~60％的税收，解决了70％~80％的社会就业和新增就业80％~90％，民营企业这样一个群体为国家作出了非常重大的贡献。

　　然而，“确实有的朋友就讲了，现在媒体的一些作品和电视剧，谈到腐败的时候往往后面就有一个不法商人，谈到腐败官员的时候就一定有一个不法商人在拉他们下水，好像给人的印象是商人就是狡猾、不守法的，当然，这些人是有的，但是一定不是主流。更多的企业家们，特别是民营企业家们默默地为国家做着奉献。”刘永好说。

　　刘永好认为，国家非常明确、肯定要继续大力的支持、鼓励推动非公有制经济的发展，国务院颁发了《36条》，后面又增发了《新36条》，给予了充分肯定。“我为我们这个群体感到自豪，同时也感觉到有一点后怕。”刘永好说， “每一年我都会发现我们这个群体总有一些老人不见了，这是什么原因造成的？有的可能是身体健康的原因，更多的是企业办得不好，或者其他原因倒了下去。一年一年走过来，当年我们那批政协委员、人大代表、工商联的企业家们，还继续活跃在企业第一线的非常少了。”

　　只要“快半步”

　　“中国民营企业伴随中国改革开放30多年，在不同时期都涌现出不同的企业家，他们在当时做得有声有色，或者显山露水，或者是轰轰烈烈，但是随着时间的推移，有的企业还‘健在’，这是少数，多数企业不见了，为什么？我想跟中国特定时期的特定情况相关。”刘永好对本报表示。

　　他分析认为，民营企业发展现在还是青春期，已经迈过了婴儿期、幼童期和少年期。“婴儿期死亡率往往很高，当时情况是政策不明确、市场很好、很多秩序不健全，往往会出一些超级婴儿，生命力强，好动却容易夭亡；幼童时期中国社会进一步发展了，有一定防御力，但是人小没有太多智慧，爱东跑西跑、横冲直撞，加上制度还不完善，很容易倒下去；少年时期中国法制逐步健全，社会主义市场经济的格局基本形成，政策的氛围好一些了，但是市场的约束又加强了。”

　　“中国民营企业现在进入青春期，市场竞争加剧，政策进一步完善。这就是博弈了，一方面市场，一方面政策。不过，在青春期的民营企业，有朝气、有力量，但还不够成熟。”刘永好说。

　　刘永好称，“我们算是比较幸运的，在婴儿期的时候，我们一直强调‘快半步’。从市场的角度，你必须快，不然要被淘汰，但是，从政策的角度，你太快了有可能失足，有可能成为‘先烈’。所以我一直强调要‘快半步’。”

　　而“快半步”的思想一直影响至今。“很多问题要先有思维，先有安排，然后就是实施，要量力而行，实事求是。要超前也要量力而行，同时要逐步走向成熟。所以我们显得少年老成，虽然有闯劲，但是步伐比较稳健。”刘永好说，“我们抓住不同历史阶段的机会和注意到不同阶段的问题，这两者并行。”

　　靠几个人接班不现实

　　希望集团经过30年发展，当年创业的四兄弟已经各自发展起二级实业集团，然而，随着时间流逝，四兄弟相继进入花甲之年，和其他民营企业家一样，开始面临接班的问题，而这也受到广泛关注。刘永好在四兄弟中率先把“雪藏10年”的女儿推到前台。

　　今年全国“两会”之际，刘永好把女儿刘畅带到北京与媒体见面，不过当时并没有接受记者采访。其实，刘畅已经在新希望集团经过历练，现在已是新希望集团董事。而最近刘畅的高调亮相则让她备受关注。6月17日，新希望集团成立团委，刘畅担任团委书记。而这被很多人看成是循序渐进的接班路线。

　　“新希望已经成为7万名员工，500亿销售额的大企业，这么大的企业靠几个人来接班不现实，我们必须培养一批优秀的人才。刘畅到团委也是有利于自己的锻炼和发展，对将来的发展有利。”刘永好说，“她一直在学习，因为几万人的企业，有各种各样的需求，她在帮助企业发展过程中提升自己的能力。”

　　刘永好并没明确透露刘畅的接班问题。“像刘畅他们年轻的一代比我们有优势，他们生长在一个更加富裕的时代，法制逐步健全的社会，媒体更加发达、知识传播更加快捷的社会，信息更多，这与我们以前有很大不同，不能用我们的思维去影响她，路由她来走，饭由她来吃，但是我希望她能对我们这个企业、这个集团有兴趣，现在看来她蛮有兴趣的，但是最后她的路怎么走，还得靠她自己。”