重生之学渣的逆袭乐文:中国将继续深化人事制度改革 大规模培训公务员

来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 21:54:54

中国“十二五”时期将继续深化人事制度改革

    新华网北京６月２９日电 人力资源社会保障部日前发布的《人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要》指出，“十二五”时期中国将继续深化人事制度改革。

    纲要指出，“十二五”时期中国将按照干部人事制度改革和分类推进事业单位改革的总体要求，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，创新管理体制，转换用人机制，搞活用人制度，建立权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力的事业单位人事管理制度。完善合同用人机制、公平竞争机制、绩效评价机制、人员退出机制和监督管理机制。健全岗位管理制度，全面推行公开招聘和竞聘上岗。

    与此同时，中国将推进中国特色退役军官安置制度建设，积极稳妥地改进军队转业干部安置办法，建立健全公平公正公开的安置机制，逐步完善军转安置政策法规体系，推进中国特色退役军官安置制度建设；进一步拓宽安置渠道，全力完成计划分配军队转业干部安置任务；积极推进军转干部自主择业工作，大力扶持自主择业军转干部就业创业。

    纲要指出，“十二五”时期，中国将造就宏大的高素质人才队伍，全国人才资源总量达到１．５６亿人。“十二五”时期，中国专业技术人才总量达到６８００万人左右，高技能人才总量达到３４００万人。高、中、初级专业技术人才比例为１０︰３８︰５２。

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