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给“火气大”的官员降降“火”
近日，一则网帖热爆天涯社区。自称是工商执法人员的发帖人声称，自己到卫生局反映医患纠纷时，菏泽市卫生局副局长冯峰竟与他对骂，并称要“灭了他”。9日下午，冯峰向记者承认，确实与在网上举报他的李红军发生过语言上的冲突，“双方情绪都过于激动。”然而，两名公职人员何以如此不理智？2011年06月15日 《郑州晚报》
中医认为生命的脉动靠一股真火来推动，它是生命的能源。只要这股真火存在，生命体不只是能量源源不断。假使这个火的火力不足，人就身体就虚弱。反之，若这股火太过旺盛，累积在体内也会破坏身体。现在火气大的人不少，火气大的官员更是不在少数。对上访者出言不逊甚至大大出手的卫生局副局长便是其中之一。他们的火气从何而来？如何给这些“火气大”的官员降降火？
火气大因为官僚主义作风。一些领导的“官本位”思想严重，官僚主义作风盛行。觉得是领导就高人一等，觉得当干部就不可一世。他把自己的地位凌驾于百姓之上，他认为权利代表了一切，拥有权利就拥有了至高无上的地位。说话打官腔，办事摆官架，一副高不可攀的样子。权利其实是人民赋予的，水能载舟亦能覆舟。自古就有“君为轻，社稷次之，民为重”的说法，君王都不敢称自己为“重”，领导干部又何必要把自己看得高高在上呢？要知道不胜寒”啊！建议这样的领导干部时常换换角色，思考一下做官是为了什么，“当官不为民做主，不如回家卖红薯”； 做官能留下什么，毕竟是“做官一阵子，做人一辈子”。把自己看“轻”了，把权利看“淡”了，这样才能消除心中的火气。
火气大因为心中没有百姓。一些领导干部长期在机关办公，不下基层不了解民情，稳居“庙堂之高”，难以理解“江湖之远”的民情，更无法深切的体会到百姓疾苦，对“门难进、脸难看、事难办”的一些情况不甚了解甚至不理解。觉得群众反映问题是无理取闹，只看眼前没有看见长远，只看得见自己看不见群众，心中装不下百姓，只装着自己，所以官员的火气大。对于这样火气大的官员，建议他们常去基层看看，转转。听听民意，看看民生，访访民情，解解民忧。只有“一枝一叶总关情”，才能对群众的疾苦有所体谅，才能消除心中的火气。
火气大是因为摆不正自己的位置。作为领导干部，首先是为百姓服务的。“人民选我当代表，我当代表为人民”。同样作为权利的执行者被百姓选出并信任，百姓才是自己真正的衣食父母。但是现在好多领导干部跑上不跑下，把上级领导当成服务对象，摆错自己的位置。建议这样的领导干部做到摆正自己的位置，把自己放在一个服务者的位置上，“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，急群众之所急，想群众之所想，倾听百姓的呼声，真正的理解并践行“为人民服务”。把解决民众的疾苦当成最根本的任务，这样火气自然没有了，这样才不失为一个合格的干部。