速度与激情6免费正片:中组部直接培训基层党组书记有何深意?

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中组部决定,从今年5月起,用一年时间,开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训。5月18日至29日,基层党组织书记加强社会管理示范培训班在北京举行,256名来自基层社会管理一线的乡镇、村和街道、社区党组织书记参加了培训。(新华社2011年6月2日)

“中央组织部直接培训‘泥腿子’书记,以前从来没想过。”参加全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训示范班的学员激动地说。事情的确也是如此。中组部以前培训大多是地厅级以上的领导干部。即使县委书记,也是从2008年11月才开始集中培训的。而级别更低的干部想接受中组部的培训,根本是不可能的。
笔者认为,中组部直接培训基层党组织书记,不仅充分体现了党中央对基层组织的高度重视、对基层社会管理的高度重视、对基层干部的高度重视和亲切关怀,还具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
中组部直接培训基层党组织书记是提高党的领导水平和执政能力、全面推进党的建设新的伟大工程、深入贯彻落实科学发展观的要求。基础不牢,地动山摇。党的基层组织是全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒,是党联系广大民群众的桥梁和纽带。党的基层组织作为党的路线方针政策在各条战线、各个领域的贯彻落实的组织者、推动者,基层党组织书记的水平如何,直接关系到党的领导水平和执政能力。只有不断加强党的基层组织建设,加强对基层党组织书记的教育培训,切实提高其应对复杂局面、科学执政和民主执政的各种能力,才能适应新形势新任务的要求,从而不断推进党的执政能力建设,提高党的领导水平和执政水平。
中组部直接培训基层党组织书记是加强和创新社会管理、联系群众、维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的需要。加强和创新社会管理,是新形势下的一项重大战略任务。社会管理,说到底是对人的管理和服务,涉及广大人民群众切身利益,必须始终坚持以人为本、执政为民,切实贯彻全心全意为人民服务的根本宗旨,不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,把群众满意不满意作为加强和创新社会管理的出发点和落脚点,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。创新社会管理,归根结底也是为了更好地服务群众、维护群众利益。当前,随着改革开放的深入,随着利益关系的调整,各种矛盾逐步增多。由于处理不当,激起了较大的矛盾,严重影响到了社会和谐稳定。这就迫切需要加强基层党组织和书记的自身建设,充分发挥其协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用,发挥其服务群众、凝聚人心的作用。再说,一个地方经济发展好不好,社会是否和谐稳定,老百姓对党和政府是否信任,关键看党组织强不强,党组织书记怎么样。直接培训基层党组织书记,就是要推动中央加强和创新社会管理的要求落实到基层,就是要确保社会和谐稳定。
中组部直接培训基层党组织书记增强了基层干部的信心和力量。基层条件差,工作很头绪多,工作很辛苦,工资待遇低,晋升渠道窄,培训机会少。中央组织部直接培训基层党组织书记,是一道营养丰富的“精神大餐”,不仅增长了知识和见识,还会激励他们更好地为人民服务