质疑 英语名词:文明网

2011年精神文明建设工作要点来源：  发表时间：2011-04-21
2011年精神文明建设工作的指导思想是：全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕推动全市工业经济又好又快发展这个中心工作，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，扎实推进思想道德建设和机关文化建设，着力构建社会主义核心价值体系，广泛开展群众性精神文明创建活动，努力提高干部职工的文明素质和机关文明程度，为庆祝中国共产党成立90周年营造浓厚氛围，为全面构建和谐工信委、加快郑州都市区建设、实现工业经济又好又快发展，提供强大的精神动力。
一、以社会主义核心价值体系建设为核心，不断加强理想信念教育和思想道德建设
1、推进社会主义核心价值体系建设。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，继续倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，广泛开展“社会公德、职业道德和家庭美德”教育。按照“品德好、有能力、会干事”的要求，不断推进社会主义核心价值体系在委系统的具体化，形成以“奋发向上、团结友善”为特征的机关文化。坚持开展经常性的理想、信念、宗旨和社会主义核心价值观教育活动。运用形势报告、专题讲座、主题演讲等多种形式，使广大干部职工在思想上树立起自尊、自信、自强的民族精神，切实把思想和行动统一到树立社会主义共同理想上来。（责任处室：组织人事处、机关党委）
2、广泛开展形势政策教育。积极开展以学习贯彻党的十七届五中全会为主要内容的形势政策宣传教育活动，不断深化广大干部职工对科学发展主题和加快转变经济发展方式主线的认识，深化广大干部职工对“十二五”规划和中原经济区、郑州都市区建设的认识。组织知识竞赛、文艺表演、座谈交流等宣传教育活动，使干部职工充分感受“十一五”时期我市工业经济发展取得的巨大成就，引导广大干部职工正视机遇和挑战，进一步增强加快转变经济发展方式、实现科学发展的责任感和紧迫感。紧密结合干部职工的思想实际和工作实际，结合“十二五”规划，做好重大课题调研和优秀社科理论成果的宣传、推广和转化工作，着力解决理论联系实际、指导和推动工作上存在的问题，着力解决经济发展方式、产业结构调整等重大问题，着力解决精神文明建设工作中的突出问题。（责任处室：组织人事处、机关党委、政策法规处）
3、增进民族情感和时代精神。以建党90周年为契机，以理想信念教育为核心，深入开展各种纪念活动，切实把建设社会主义核心价值体系融入贯穿到精神文明建设的各方面和全过程，使干部职工充分认识理想信念在构建和谐社会中的引领和支撑作用，坚持把社会主义理想信念教育作为加强精神文明建设的强大动力和永恒主题。同时结合春节、清明、端午、中秋、重阳等传统节日，组织开展丰富多彩的主题实践节庆活动，以中华民族优秀文化传统教育，引导广大干部职工带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。（责任处室：机关党委）
二、以深化群众性精神文明创建活动为载体，不断提升干部职工文明素质和机关文明程度
1、深入开展“做人民满意的公务员”活动。按照公务员行为规范和公务礼仪，严格规范个人言行，着力提高机关干部职工文明素质。认真落实文明承诺服务，做到“六个一”：即一个起立姿势、一声问候、一张笑脸、一个座位、一杯热水、一次真诚沟通，树立良好的政府机关形象。不断推进干部职工思想观念和行为习惯的转变，切实提高服务质量和服务水平，切实提升职工文明素质和单位文明程度。（责任处室:办公室、组织人事处）
2、积极参与城市交通综合整治活动。加强文明礼让、遵章守纪教育，教育干部职工从自己做起，带头遵守交通法规，牢固树立交通文明意识，积极参与“我为畅通郑州做贡献”活动。自觉做到文明行车、文明乘车、文明走路，提高交通安全、交通文明意识，争做“文明交通在郑州”的拥护者、践行者和推动者，共同维护安全、文明、畅通的交通秩序，从而使市区交通环境和交通文明程度发生根本好转，为我市创建全国文明城市打造畅通有序的文明交通环境做贡献。（责任处室：机关党委、纪委监察室）
3、扎实开展群众文化活动。以迎接“五一”劳动节、“七一”建党节和“十一”国庆节等重大节庆活动为契机，组织开展形式多样、健康向上的文化体育活动。坚持深入群众，深入生活，深入实际，吸引广大干部职工积极参与，促进机关各类文化活动蓬勃开展，营造和培育健康和谐的机关文化氛围，进一步丰富干部职工的精神文化生活。（责任处室：机关党委）
4、深化拓展主题活动。积极参与“我们的节日”主题活动和文化娱乐活动，引导广大干部职工认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统。在春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日期间，组织开展祭扫先烈、团拜会、诗歌朗诵会等节日活动，让干部职工在欢度节日中增进民族情感，提高对中华传统文化的认知程度。（责任处室：机关党委）
5、组织开展社会公益实践活动。积极参加“学雷锋、送温暖、献爱心”、“结对扶贫”、“帮扶特困职工”、“文明奉献日”、“服务城乡、联点共建”、“无偿献血”等社会公益实践活动，教育干部职工关爱社会，乐于奉献，培养助人为乐、无私奉献的高尚品质。广泛开展志愿服务活动，加强对志愿服务知识、志愿服务活动经验以及志愿者感人事迹的宣传力度，深入农村、企业和军营，开展社会实践活动，引导机关广大干部职工以志愿服务形式普及文明新风，倡树文明风尚。（责任处室：企业处、机关党委）
6、开展文明处室、文明市民创建活动。推进文明创建工作进处室、进家庭、进楼院。着力完善办公设施，改善办公条件。以“市民守则”、“文明市民公约”等为主要内容，组织专家讲座，进行生活礼仪、职业礼仪、社交礼仪等常识教育培训，普及文明礼仪知识，倡导文明礼仪之风。（责任处室：办公室）
7、充分发挥道德模范的表率作用。积极组织开展“我推荐、我评议身边好人”和“月评文明市民”评选推荐工作，倡树身边道德模范。通过郑州工业信息网、《郑州工业》简报、宣传栏、内部刊物等，大力宣传各类道德模范的感人事迹和崇高精神，见贤思齐，崇德向善，使参与过程成为自我教育、自我提高的过程，激发广大干部职工的公德意识，提高道德水准，努力形成学习、崇尚、争当和关怀道德模范的浓厚氛围。深入开展“知荣辱、讲正气、促和谐”道德教育实践活动，全面贯彻落实公民道德建设实施纲要，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和“八荣八耻”教育，培育文明和谐的社会风尚。（责任处室：办公室、组织人事处）
三、以郑州市争创全国文明城市工作为契机，不断树立社会主义文明新风尚
1、积极宣传创建活动。组织参与市里举办的宣传教育活动。通过开展专题专栏、组织广大干部职工收看主题性、引导性强的节目等形式，进一步拓宽创建宣传思路和途径，增强主动性，发挥能动性，真正当好创建宣传者。（责任处室：办公室、机关党委）
2、大力倡树文明新风。引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。用自己的实际行动，在单位自觉践行职业操守，文明诚信、服务社会、服务市民，为构建诚信政府、和谐社会做贡献；在社会遵守社会公德，讲文明讲礼貌、公道无私、诚实厚重，带动身边人、带动社会人、带出良好的政风民风；在家庭做一个好成员，尊老爱幼、互谅互让，使每个家庭都温馨和谐、美满幸福。（责任处室：组织人事处、机关党委）
3、增强责任感使命感。围绕《全国文明城市测评体系》和省会创建全国文明城市工作的总体部署，紧密结合郑州工业经济实际，按照市委、市政府的要求，圆满完成我委的创建工作目标任务，确保创建项目如期达标，为全国文明城市创建成功做出应有的贡献。（责任处室：办公室、组织人事处、机关党委）
四、以加快推进郑州工业经济又好又快发展为主线，不断营造风清气正和谐发展良好氛围
1、进一步加快工业经济发展。以结构调整为方向，加快实施专项规划，发展壮大战略支撑产业，大力培育战略性新兴产业，加快改造提升传统优势产业，着力推进现代工业体系建设；以项目建设为载体，扩大投资规模，强化产业招商，着力增强工业发展后劲；以自主创新为支撑，充分发挥企业的主体作用，加快提升战略性新兴产业和传统优势产业创新能力，着力提升产业核心竞争力；以扶优扶强为抓手，着力培育大企业大集团；以产业集聚区为平台，加快整合提升，推进产城融合发展，完善基础设施，大力推进项目建设，培育产业特色，增强集聚效应，开展“三有”招商，着力增强特色集聚效应；强化运行监测调节，着力保障生产要素供应；狠抓工业节能降耗，加快循环经济发展，淘汰落后产能，着力增强可持续发展能力；以“两化融合”为重要途径，加快“数字郑州”建设，着力提升全市信息化水平，促进全市工业经济实现又好又快发展。（责任处室:各有关处室）
2、进一步解决发展难题。围绕推动全市工业经济发展这个中心，完善服务企业长效机制，做到规范服务流程，使用文明用语，改善服务态度，优化服务环境，提升服务质量，真心实意地急企业之所急、想企业之所想、解企业之所难，促进各项扶持政策的落实，推动企业增强竞争力和发展活力。围绕企业及基层反映和关心的热点、难点、焦点问题，着力为困难企业和困难职工排忧解难，维护工信系统职工队伍稳定，努力实现“两高一满意”，推动工信工作向更高层次迈进。（责任处室：办公室）
3、进一步深化廉洁从政教育。严格落实党风廉政建设责任制。开展贯彻落实《领导干部廉洁从政若干准则》学习教育活动，开展廉政文化进机关活动，经常对干部职工进行党史党风、党纪国法教育，加强政风行风建设，定期印发《廉政教育》活页专刊，每月组织一次观看廉政教育录像，自觉抵制拜金主义、享受主义和个人主义，坚决杜绝各类违法违纪行为，建设学习型、创新型、务实型、廉洁型干部队伍。（责任处室：纪委监察室）
4、进一步抓好安全生产和信访稳定。落实安全生产责任制。建立重大危险源和重大事故隐患数据库，抓好三级安全教育。加大事故隐患排查治理力度，组织4次以上安全生产大检查，适时开展重大节日、重大活动安全检查以及民爆、危化、机械、冶金等专项整治工作。做好市属国有困难企业特困职工的救助、对口单位帮扶、企业军转干部有关待遇落实等工作。积极稳妥处理信访问题，及时排查、认真研究、妥善解决一批长期缠访和疑难问题，减少重大群体上访事件，确保重大活动和敏感时期委系统不发生赴京、到省重大集访问题。（责任处室：安全生产处、信访处）
五、以建设服务型工信委机关为目标，不断巩固深化省级文明单位创建成果
1、建设资源节约型机关。教育广大干部职工增强忧患意识和责任意识，从节约每一度电、每一张纸、每一滴水做起，大力倡导绿色、环保、低碳的生活方式，把节约和减少资源浪费变成每个机关干部职工的自觉行动，努力推动资源节约型、环境友好型机关建设，培育勤俭节约的良好风尚。（责任处室：办公室）
2、深入开展机关文化建设。进一步改善机关现有办公条件，为开展工作创造良好环境。结合工作实际，开展文体活动，丰富机关文化生活。认真落实带薪休假、病号探视等制度，组织慰问特困职工、困难党员、离退休老干部，定期谈心谈话，关心爱护干部职工，帮助解决学习、工作、生活等实际问题。（责任处室：办公室、组织人事处、机关党委、离退休干部工作处）
3、着力提高全员综合素质。开展创建学习型机关活动。以提高全委广大干部职工的政治素质为核心，以深入开展读书竞赛活动为载体，加强理论学习和思想教育。积极参加“世界读书日”和“全民阅读”活动。认真学习有关创建文件、创建知识和我市基本市情、党和国家及河南省、郑州市重大时政。开展经常性的岗位培训、练兵比武活动，提高公文写作、形势分析等业务素质和服务技能，适时组织演讲、知识竞赛活动，营造浓厚的读书氛围，吸引全员热情参与，不断提高干部职工的政治素质和业务能力，努力培养一支积极进取、开拓创新、雷厉风行、务实重干的工信委队伍。（责任处室：组织人事处、机关党委）
4、塑造工信委良好形象。进一步增强机关人员的团队意识、大局意识、协作意识，改进机关工作作风，提高服务效能。积极组织参加培训班、座谈会及考察学习等活动，提高委系统文明专干的业务素质和综合能力，着力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高素质团队。进一步提高机关办事效率和透明度，建设让群众满意的机关单位，为构建和谐社会、实现工业经济跨越式发展提供可靠保证。（责任处室：办公室、组织人事处、纪委监察室）
5、进一步深化文明创建工作。巩固委机关省级文明单位创建成果，深入加强对精神文明建设工作的组织领导,强化措施，狠抓落实，推进委创建工作向更高层次、更高目标迈进。指导委属企事业单位积极开展区级、市级文明单位创建工作，建设优美环境，营造优良秩序，提供优质服务，树立单位良好形象。组织开展“礼仪、礼节、礼貌”进机关、进企业、进社区、进家庭活动，抓好文明礼仪、公共秩序、社会服务、家属院整治工作，提高干部职工的文明素质。（责任处室：委精神文明创建办公室、各处室）