西游记大电影:学习领会党的十七大精神 促进物探队又好又快发展

物探队党委书记 王建坤

2008年，是全党学习贯彻党的十七大精神的第一年，各级党员领导干部学习贯彻十七大精神，就必须坚持科学发展观。党的十七大报告，对科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐述，对深入贯彻落实科学发展观提出了明确的要求。当前我们正处在新的历史起点上，面对着前所未有的发展机遇和严峻挑战，深刻理解科学发展观的精神实质，实现又好又快发展，具有十分重大的现实意义和历史意义。

一、全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质

十七大报告的概括是：“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。”

（一）坚持把发展作为第一要务是科学发展观的第一要义。就是要坚持经济建设为中心，不断解放和发展生产力。就要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题、提高发展质量和效益，实现又好又快发展，实现科学发展、和谐发展、和平发展。作为地勘单位，落到实处就是发展产业，把经济搞上去。

（二）坚持以人为本是科学发展观的核心。发展中要把解决民生问题放在首位，切实解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要“尊重人民的主体地位，发挥人民的首创精神，保障人民的各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。”作为地勘单位，落在实处就是要增加职工收入，关心职工生活，实现共同富裕，人人安居乐业。

（三）坚持全面协调可持续发展是科学发展观的基本要求。就是要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，使各个方面、各个环节相协调。要正确处理好经济发展与人口、资源、环境的关系，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，实现经济社会永续发展。作为地勘单位，落在实处就是单位蒸蒸日上，职工年年有余，处处鸟语花香，人人身体健康。

（四）坚持统筹兼顾是科学发展观的根本方法。就是要统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，统筹中央和地方关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。作为地勘单位，落在实处就是始终站在战略高度，运用科学的战术，协调好各产业、实体的发展，处理好各种复杂的矛盾和问题。

    二、真抓实干促进我队又好又快的发展

《国务院关于加强地质工作的决定》要求地勘单位进一步增强资源保障能力、提升对社会经济发展的服务功能，这是我们面临的总体形势的要求，是贯彻落实科学发展观的要求，同时，也是我们自身发展的迫切需求。

（一）对地勘经济发展的新要求。

贯彻落实科学发展观，要求我们实现又好又快地发展，又好又快反映的是质与量的关系，要保证经济发展的质量、效益，也要有较大的经济规模、经济总量。我队重组合并两年多来，以电磁重震等专业技术为主的主营业务快速扩张发展，以机加工、销售和房屋租赁为辅的辅助业务稳步推进，年度总收入已达7千3百多万元，2008年我们又提出了8千7百万元的发展目标，要完成这个目标，还需要全队干部职工团结一致，创新发展，继续付出艰苦的努力。

一要强化主业。要发挥、发展物化探等地质找矿专业技术优势，吸收、引进新的技术方法，提升地质服务功能和资源保障能力，树立行业优质品牌，把主营业务做强做大，真正形成产业支柱。

二要稳定辅业。要通过广泛的市场调研，明确机加工产业发展方向，批量开发有市场需求的对路产品，努力实现减亏增效；通过南区开发，扩大商业经营面积，改善对外收入现状，提高整体经营效益和后勤保障能力。

三要开源节流。在做强主业的同时，要不断拓展业务发展的新领域、新地域，依靠综合地质技术向周边地区、相关行业延伸、渗透，努力形成新的经济增长点。同时要全面推行预算管理，加强成本控制，提高经济效益。

四要不断创新。要不断转变思想观念，适时调整发展思路，逐步引进现代企业管理制度，在管理手段、技术方法、矿权运作、项目操作等多方面依法规范，创新经营，不断增强发展后劲。

 （二）对地勘单位改革的新要求。

按照国务院关于地勘队伍管理体制改革的要求和统一部署，我队在局的具体指导下，一直在积极稳妥地推进队伍体制改革，并已经取得了积极的成果。在新的形势下，我们还面临一系列的新任务，需要我们抓紧做好以下工作：

一是继续进行产业结构调整。结合地方社会经济建设对地矿事业快速发展的要求，加快地质找矿队伍建设，组建地质矿产调查分院，这已经成为我们当前的一项重要工作。

二是按照局的战略部署，抓紧成立安阳、鹤壁两个区域性地质调查院。主动寻求地方政府的管理与支持，自觉提升为地方经济建设服务的意识，抓住机遇，促进自我发展。

三是强化矿业权管理。尽快细化、完善矿管办的工作职责和发展规划，推进矿权管理和矿业开发，使我队拥有的矿权尽快形成产业发展新平台，实现以矿富队的目的。

四是坚持“走出去发展战略”。在国外要联合有实力的公司开展矿权经营，建立开发基地，拓展经营领域；在国内要发挥自身优势，利用周边市场，建立前沿阵地，抢占发展先机，特别要把新的物探方法用上去，把综合物探业务推出去。

（三）对构建和谐队伍的新要求。

保持队伍和谐稳定，建设有幸福感的地矿团队，是我们事业发展的基础，也是经济发展的目的。我队合并重组以来，通过广大干部职工的共同努力，基本保持了团结一致，共同发展的局面，为我们进一步搞好队伍建设，打下了较好的基础。下一步我们的工作主要是进一步推进队伍融合：

一是建设服务型机关，通过机关科室合并，促进干部职工思想观念上的进一步融合，增强和改进机关的服务意识、服务水平，积极推行基层民主管理和队务公开，努力营造和谐共处、携手共进的良好氛围。

二是通过发展经济，提高效益，不断深化收入分配制度改革，增加全队职工的收入，按照初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，再分配更加注重公平的要求，不断改善职工生活水平，同时，要努力创造条件让更多职工群众拥有财产性收入。

三是保持安全生产。要加大对安全生产的宣传、组织、检查、监督力度，健全各项规章制度，完善安全生产预警机制，确保实现安全生产各项目标任务。

四是通过南区开发，扩大商业经营规模，解决干部职工住房困难。要按照职代会通过的初步方案认真研究国家有关政策，寻找有实力、有资质的开发商，科学设计、合法开发，努力提高开发效益。

（四）对企业文化建设的新要求。

单位的融合，归根到底是文化的融合，我们开展的两次文化建设大讨论，已初步建立了共同的发展理念，为今后的进一步融合奠定了基础，在这方面我们还面临重要的任务。

一是建设以马克思主义为指导、以中国特色社会主义为共同理想、以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神和社会主义荣辱观为主要内容的社会主义核心价值体系，在广大干部职工中大力增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。

二是建设和谐文化，培育文明风尚。以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。广泛开展思想政治工作，更加注重人文关怀和心理疏导。

三是弘扬中华文化，建设全体职工共有的精神家园。在今年以来发生的南方冰雪灾害、奥运火炬传递遭袭、抵制家乐福活动，特别是在汶川大地震中我们全队干部职工坚持理性爱国，心系地震灾区，立足本职岗位，奉献一片爱心，涌现出了许多感人的场面和事迹，我们要发扬这种爱国主义传统，努力建设有物探队特色的企业文化，在工作实践中把优秀的中华文化发扬光大。

四是要开展一系列廉政文化进机关活动，进一步完善制约和监督机制，建立健全决策、执行、监督既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，让权力在阳光下运行。