蚕丝被图片:关于在全市纪检监察系统开展“创建学习型组织，争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人”活动的意见

关于在全市纪检监察系统开展“创建学习型组织，争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人”活动的意见

发布时间：2010年06月18日 

        为贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党和中纪委、省纪委关于深化“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的要求，切实加强纪检监察干部队伍建设，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，市纪委决定在全市纪检监察系统开展“创建学习型组织，争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人”（以下简称“一创双争”）活动，现提出如下意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过创建学习型组织，着力深化“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，大力加强纪检监察系统思想、组织、作风、能力、纪律和制度建设，全面提升干部素质，不断提高履职效能，为无锡构筑科学发展新优势、攀登基本现代化新高峰提供更加有力的保证。

 二、总体目标

把“一创双争”活动作为当前和今后一个时期全市纪检监察系统加强干部队伍建设、推动业务工作的主要抓手，以加强学习为第一需要，以维护党纪为第一责任，以服务大局为第一任务，以清正廉洁为第一要求，以群众满意为第一标准，力争通过两年左右的时间，在全市纪检监察系统形成重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，形成学习与工作相互促进、相得益彰的有效机制，使纪检监察干部政治素质不断提高、工作作风不断改进、业务能力不断增强、队伍形象不断提升，使争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人成为每名纪检监察干部的自觉追求，努力造就一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。

三、活动内容

1、查找存在问题和不足。把查找问题和不足作为活动的一个重点内容，通过专题组织生活会、座谈会、谈心谈话、调查问卷等形式，查找组织和个人在学习、工作中存在的问题和不足，听取相关意见建议，并将整改工作贯穿活动的全过程。重点查找五个方面的问题：一是查找理想信念方面存在的问题，看是否做到政治上清醒坚定、重大问题上旗帜鲜明、关键时刻和重大事件上经得起考验；二是查找工作作风方面存在的问题，看是否查实情、讲实话、办实事、求实效，开拓创新、争先创优；三是查找执行纪律方面的问题，看是否坚持原则，秉公执纪，敢于碰硬，勇于同腐败现象和各种不正之风作斗争；四是查找群众观念方面的问题，看是否做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，实现好、维护好、发展好群众的根本利益；五是查找廉洁自律方面的问题，看是否带头执行廉洁自律各项规定，模范遵守党的纪律和国家法律法规。

2、加强学习型组织建设。以各类学习活动的开展推进学习型组织建设。建立健全学习制度。各级纪检监察组织建立“学习日”制度，每月定期组织集中学习。建立领导带头学习授课制度，各级领导带头学习理论和业务知识，带头上党课、作业务讲座。每名纪检监察干部每年撰写1-2篇调研报告，撰写学习体会文章4篇以上。鼓励和支持纪检监察干部参加各类继续教育和在职学习，按照中纪委、省纪委以及市相关要求，加大纪检监察干部脱产培训力度。突出学习重点。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深刻领会马克思主义立场、观点、方法；深入学习实践科学发展观，引导纪检监察干部准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质；学习践行社会主义核心价值体系，努力把社会主义核心价值体系融入到纪检监察干部日常工作学习生活中；树立社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣；学习党的路线方针政策，国家法律法规、党纪条规，纪检监察业务知识，以及现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面的知识，改善知识结构，提高业务能力。丰富学习载体。组织开展好书荐读、学习研讨、体会分享、专题调研、业务培训、参观见学等活动，丰富学习形式，营造学习氛围，提高学习效果。注重创建实效。创建学习型组织要促进纪检监察干部增强宗旨意识、大局意识、责任意识，讲党性、重品行、作表率，为争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人提供强大精神支持；要促进党风廉政建设和反腐败各项任务的完成，切实做到创争活动与业务工作两促进、作风素质与履职效能两提高。

3、积极开展岗位实践。通过多种形式的岗位实践，努力转化学习成果，规范工作程序，创新工作机制，推动工作落实，使争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人落到实处。开展岗位练兵活动。坚持“立足岗位，提高技能，注重实效”的原则，开展项目创优、管理创新、知识技能竞赛等活动，提高纪检监察干部的业务能力和创新能力。开展争先进位活动。通过活动激励争先创优、争先进位意识，各级纪检监察组织就自身工作进行定位，对照全国、全省以及无锡地区的先进典型，找差距，明不足，提出争先进位目标，掀起比学赶超热潮。开展难题攻关活动。把学习活动与加强队伍建设和推动当前工作结合起来，针对自身建设中存在的不足和问题，针对教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等方面存在的热点难点问题，加强调查研究，解决突出问题，不断提高惩治和预防腐败工作科学化水平。开展工作创新活动。以预防腐败工作创新成果展评活动为载体，抓住腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，通过改革创新、完善机制、健全制度、规范用权行为，积极构建无锡特色的惩治和预防腐败体系。

4、着力构建长效机制。以健全和完善学习制度为基础，以创新队伍建设机制为突破，着力构建与反腐倡廉工作相适应、与队伍建设要求相一致的学习实践长效机制。建立健全活动检查督促机制。重点检查活动计划是否切实可行，活动台帐是否健全，相关制度是否科学完善，活动措施是否扎实有效，目标任务是否完成，活动成效是否明显。建立健全绩效管理机制。落实绩效考核办法，建立工作记实制度，对纪检监察干部履行职责、完成任务等方面情况实施量化考评。建立健全奖惩激励机制。组织开展“创建学习型组织，争做党的忠诚卫士、争当群众的贴心人”先进单位、先进个人等评先表彰活动，树立先进典型，发挥激励作用。建立健全监督制约机制。完善纪检监察系统内部监督制度，加大内部监督力度，确保纪检监察干部带头执行廉洁从政、廉洁自律各项制度，确保各项纪律规定得到坚决落实。

四、具体要求

1、加强组织领导。市纪委成立“一创双争”活动办公室，在市纪委常委会的领导下，组织协调“一创双争”活动。各市（县）、区纪委要成立相应的指导机构或工作机构，负责本地区“一创双争”活动的组织实施。各级纪检监察组织要把“一创双争”活动摆上重要位置，制定实施方案，认真组织开展。各级领导干部既要认真抓好所在单位的活动开展，又要以身作则，率先垂范，为党员干部做出榜样。

2、加强督促指导。市纪委和各市（县）、区纪委要加强对“一创双争”活动的指导和督促检查，及时了解掌握活动开展情况，督促解决存在问题，防止形式主义，推动活动深入开展。市纪委和各市（县）、区纪委领导班子成员要对在主题实践活动中确定的联系点加强督促指导，推动联系点成为“一创双争”活动的示范点。各市（县）区纪委要加强对乡镇、街道纪检监察组织的指导。

3、加强宣传总结。要充分利用纪检监察系统刊物、网络以及各类新闻媒体，及时报道和反映“一创双争”活动的开展情况，努力在系统内外形成良好的舆论氛围。要及时发现纪检监察干部中的优秀典型，充分发挥示范和带动作用。要通过召开经验交流会、座谈会等形式，促进工作交流，总结推广好的经验做法，推动活动深入开展。