蔡灿得演过的电视剧:探索内审人员绩效考核新机制2

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/05/09 09:56:22

五是提高了审计质量，防范了审计风险。绩效考核质量第一、漏审责任追究的原则，极大的激发了审计人员的工作责任心。以往审计人员对自己的审计成果多少漠不关心，但自从实行绩效考核后，审计人员不但对自己现场查出的违规违纪问题进行详细的记录，而且对项目审理过程中违规违纪金额和促进增收节支金额的认定过程、认定原因都要问个清清楚楚，唯恐自己的审计成果被抹杀。在审计工作中，审计人员对自己负责的被审计单位或分工查证的领域查得更深，查得更细，对发现的线索一追到底，绝不放过；对原来一些虽然违反有关政策但各单位普遍存在、司空见惯的问题也及时记入工作底稿，做好取证。如2003年度开展的局属经济实体资产、负债、损益专项审计，审计人员查证和揭露的深层次问题比往年的项目明显增多。对比近年来的工作底稿、审计报告等审计文书，能够非常明显的看出实行绩效考核后审计人员对违规违纪问题的认证、处理处罚建议水平等都较前有了大幅度的提高。获得优秀审计项目的数量也由2002年的28项增加到2003年的43项。
但我们也清醒的认识到，绩效考核不是万能的，我们目前的绩效考核工作也还刚刚起步，考评指标、考评程序等都还需要不断完善。我们决心学习兄弟单位的先进经验，以超前的管理理念为指导，继续深入探索内审人员绩效考核工作，与时俱进，不断创新，在实施绩效考核的过程中适时推动审计组织和审计事业的改革和发展，使油田审计机构成为一个具有现代意识观念、行为模式以及能力结构的成长型、学习型组织，努力将油田内审事业不断推向前进。

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