英镑对人民币汇率走势5:安陆党建网

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周先来同志在全市组织工作会议上的讲话 （2010年3月22日） 同志们：这次会议是市委召开的一次重要会议。主要任务是，深入学习贯彻党的十七届四中全会和全国、全省、孝感市组织工作座谈会精神，分析形势，总结工作，研究部署2010年全市党的建设和组织工作，为实现经济倍增计划、建设富裕和谐安陆提供坚强的组织保证。 2009年是我市经济社会发展最为困难的一年，也是组织工作接受严峻考验的一年。全市各级党组织认真学习实践科学发展观，紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的目标，选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，为有效应对金融危机、保持经济平稳较快发展提供了坚强的组织保证和人才支持。广大组工干部公道正派、严格要求、兢兢业业、默默耕耘，做了大量卓有成效的工作，得到上级组织部门的充分肯定。对2009年的组织工作，市委是满意的，群众是认可的。在此，我代表市委，向全市各级党组织和广大组工干部，表示诚挚的问候和衷心的感谢！关于2010年的组织工作，市委转发了工作要点，一三同志进行了具体部署，希望大家回去以后，结合实际，抓好落实。下面，我根据市委常委会研究的意见，再强调三点。一、认清形势，服务大局，进一步增强做好组织工作的责任感和紧迫感 2010年是实施“十一五”规划的最后一年，也是贯彻落实十七届四中全会精神的关键一年。全市各级党组织一定要准确把握形势，主动服务大局，进一步增强做好组织工作的责任感和紧迫感。第一，要深刻领会中央、省、市对组织工作提出的新要求。党的十七届四中全会，站在新的历史起点，对新形势下党的建设作出了战略部署。明确了“四个着眼于”的党建工作着力点，重申了“五位一体”的党建工作总体布局，提出了提高党的建设科学化水平的新要求，为做好新时期组织工作指明了方向。围绕贯彻落实全会精神，全国、全省和孝感市组织工作座谈会相继召开，提出了一系列举措；市委六届七次全会，也审议通过了我市贯彻落实四中全会《决定》的实施意见，对今后一个时期党的建设进行了部署。我们要提高认识，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的决策部署上来，使组织工作始终与时代合拍，与发展同步，更加符合事业发展的需要，更加符合形势任务的需要。第二，要准确把握我市跨越发展对组织工作提出的新任务。坚持从大局出发，始终为大局服务，是组织工作的使命所系、职责所在。今年，市委提出了奋力赶超全省第一梯队县市的目标。如何把握机遇，实现既定目标，组织工作任务艰巨。实现经济倍增计划，加快经济结构调整，对利用和发挥科技人才优势提出了更为紧迫的要求；实现市委六届八次全会提出的主攻“三个高地”、打好“三个攻坚战”、力争三年“三个翻番”的目标，使全市各级领导班子和干部队伍面临新的挑战；保障民生，维护稳定，要求各基层党组织切实发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。要充分认识组织工作在实现跨越发展中的地位和作用，找准结合点、切入点、着力点，积极跟进、自觉融入、主动服务，紧紧围绕全市工作大局选干部、配班子、聚人才、强基础，以强有力的组织保证促进目标落实。第三，要主动顺应党员干部群众对组织工作寄予的新期盼。让党满意、让人民满意，是组织工作的重要原则和根本标准。当前，随着形势的发展变化，党员干部群众对组织工作的需求也更加多元化。如人民群众的民主意识明显增强，对提高选人用人公信度、落实民主权利的期待越来越迫切；党员干部普遍感到“本领恐慌”，对改进教育方式、加大培训力度的愿望越来越强烈等等，这些都对组织工作提出了更高的要求。全市各级党组织必须进一步增强责任意识，坚持把群众满意作为最大追求，把群众参与作为重要方法，尊重党员主体地位，注重干部全面发展，激发人才创新活力，把各方面的积极性引导到建设富裕和谐安陆上来。二、突出重点，开拓进取，努力开创我市组织工作新局面做好今年的组织工作，必须紧密结合安陆实际，抓住最紧迫、最核心的问题，突出重点，统筹兼顾，在实现新发展、开创新局面上下功夫。第一，抓住关键，进一步提高领导班子和干部队伍推动科学发展、促进社会和谐的能力。一个地方的发展，关键在干部，核心在班子。抓好班子、带好队伍，重点要把握好以下四个方面。一是坚持德才兼备、以德为先的用人标准。德才兼备、以德为先，是胡锦涛总书记多次强调、中央反复要求的用人导向。德与才是辩证统一的。德靠才来发挥，才靠德来统帅。有德无才误事，会错失发展的大好机遇；有才无德坏事，会搅乱发展的健康环境。只有德才兼备，才能既成事又不出事。今年，要按照德才兼备、以德为先的要求，进一步完善全员绩效考核制度，认真研究绩效考核与干部选拔任用相结合的机制，引导干部真正按党的要求为官、按传统美德修身、按群众期盼干事，切实把心思放到干事业上，把功夫下到抓落实上，把精力用到促发展上。二是突出抓好领导班子的能力建设。要把建设马克思主义学习型政党作为一项重大的战略任务，以提高领导科学发展、促进社会和谐的能力为重点，努力创建学习型领导班子，进一步优化班子结构，合理使用各年龄段和各级别层次的干部，增强班子的整体功能。三是坚持从严管理干部。干部的健康成长，既靠自重、自省、自警、自励，又靠组织的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。要认真执行中央《关于进一步从严管理干部的意见》，健全干部日常管理机制，对干部的努力要多指导、多鞭策、多鼓励，对苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正。从严管理的同时，还要关心爱护干部，特别是在提拔任用上，要格外关注长期在基层一线、在边远乡镇工作的干部，格外关注埋头苦干、不拉关系、不跑路子、不走门子的老实人、正派人。四是进一步深化干部人事制度改革。去年底，中组部制定了《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》。要按照《纲要》的要求，进一步拓宽选人用人视野，扩大干部工作中的民主；要在去年公开选拔和竞争上岗的基础上，进一步加大竞争性选拔干部力度，促使优秀干部脱颖而出。第二，统筹推进，进一步把人才优势转化为发展强势。事业发展，人才为本。人才是安陆发展最为宝贵、最为稀缺的资源。全市各级党组织必须进一步强化对人才工作重要性的认识，努力在发现人才、凝聚人才、造就人才、用好人才上取得新进步，使人才队伍建设与经济社会发展更加协调。要结合“项目建设年”活动，围绕支柱产业、重点企业和重点项目，加大人才引进和培养力度，为市域经济发展提供人才支撑。要以市内、市外两支人才队伍为重点，统筹抓好各类人才队伍建设，加强人才横向交流，引导人才回归创业，让更多的知识、技术和资本服务安陆建设。要坚持党管人才原则，进一步完善人才工作格局，优化人才工作环境，加大人才服务力度，确保各类人才在经济社会发展中发挥最大作用。第三，夯实基础，进一步发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。基础不牢，地动山摇。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。今年，要继续坚持抓基层、打基础，统筹推进各领域基层党的建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。在这里，我着重强调三个问题。一是要全面加强“五个基本”建设。年初，省委在洪湖召开了基层组织建设工作会议，要求用三年左右的时间，全面推进以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障为主要内容的“五个基本”建设，力争各领域、各行业、各单位的党组织都达到有健全完善的基本组织、有素质优良的基本队伍、有务实有效的基本活动、有科学管用的基本制度、有稳定可靠的基本保障的“五有”目标。“五个基本”，是推动基层组织建设创新发展的有效载体，看似要求不高，做起来却不容易，真正做好就更难。全市各级党组织要按照“五个基本”建设的总体要求，紧密结合实际，创新工作机制，整体推进各领域基层党的建设。二是要着力加强基层党组织带头人队伍建设。一个支部有没有战斗力，关键在书记。要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建设高素质的基层党组织带头人队伍。要完善选拔机制，注重从返乡人员、复退军人、大中专毕业生、“一村一名大学生”学员中培养选拔带头人，注重把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，加快建立一支基层党组织带头人队伍。要创新教育机制，做好轮训工作，力争三年内轮训一遍。要强化监督机制，全面推行党务公开，深化拓展“三会四评”制度，积极发展党内民主，促进依法办事、廉洁奉公。要健全激励机制，完善村干部岗位成本管理办法，落实村干部养老保险、退职补贴等有关政策，进一步激发基层组织带头人的活力。三是要发展壮大村级集体经济。省委提出，要把发展集体经济作为增强村级组织凝聚力的重要举措来抓，力争3－5年内90%以上的村，集体经济收入年均达到5万元。今年，将全面开展村级组织“资金、资产、资源、人才”清查登记工作，摸清家底，逐村制定发展规划，选准发展项目，落实发展措施。各单位也要结合“城乡互联、结对共建”活动，帮助所联系的村理清思路、寻求项目、培植产业，力争使村级组织有比较稳定的收入来源。三、加强领导，强化责任，不断提高新形势下管党治党水平加强和改进新形势下党的建设，是全党的重大政治责任。全市各级党组织要进一步强化“抓党建是本职、不抓党建失职、抓不好党建不称职”的观念，切实负起党要管党、从严治党的政治责任，不断提高管党治党和组织工作水平。第一，要严格落实党建工作责任制。党建工作责任制，是落实组织工作任务的重要保证。要进一步强化管党意识，把党的建设和组织工作摆上重要议事日程，纳入全局工作一起部署、同步推进、全面落实。党组织书记要认真履行第一责任人的职责，拿出足够的时间和精力抓党的建设，经常听取工作汇报，深入研究新情况新问题，不断探索新思路新举措，切实做到“两手抓、两手硬”。其他班子成员要坚持“一岗双责”，抓好分管范围内党的建设和组织工作。按照省委要求，从今年起，市委将建立党建工作目标和经济社会发展目标“平行考核，差额否决”制度，健全基层党建工作考核和综合评价体系，把党建工作目标考核结果与年度责任目标绩效考核结果平行排位，按1：1.5的比例范围对年度评先表彰对象实行差额否决，作为评价党组织书记工作实绩评定、选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。第二，要大力推进组织工作改革创新。以改革创新精神推进党的建设，是新形势下加强党的建设和组织工作的根本要求。要从国情、党情、市情的发展变化出发，准确把握新形势下组织工作的特点和规律，紧密联系实际，推进改革创新，做到部署工作有新思路，开展活动有新载体，落实任务有新举措，推动工作有新亮点，力争形成上有影响、下有成效的党建品牌。要树立大组工理念，加强对全市组织工作阵地资源、信息资源、人才资源的开发利用和有效整合，不断增强整体效应。要坚持突出重点、统筹兼顾，全面推进各项组织工作任务的落实。要坚持典型引路、试点先行，认真办好各类联系点，大力总结推广成功经验，及时将实践成果转化为制度成果，进一步提高我市党的建设和组织工作科学化水平。第三，要充分发挥组织部门职能作用。组织部门是党委抓党建工作的主要职能部门，是党员之家、干部之家、人才之家。全市各级党组织都要积极支持组织部门的工作，帮助解决实际困难，创造良好工作环境。组织部门要带头贯彻党要管党、从严治党方针，进一步加强自身建设，深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动，努力把组织部门建设成为贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质干部队伍，真正让党满意，让人民群众满意。同志们，全面贯彻落实党的十七届四中全会精神，实现我市跨越发展，组织工作使命光荣、责任重大。我们一定要进一步振奋精神，改革创新，锐意进取，努力开创组织工作新局面，为建设富裕和谐安陆做出更大的贡献！谢谢大家。

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