和平区：党建领航和平迅跑(图)

来源：沈阳日报 2011年01月07日03:09我来说两句(0)复制链接打印大中小大中小大中小
　　近日，在首届“辽宁省党的基层组织建设创新”评选中，和平区“四比四促四先行”主题实践活动荣获一等奖，这是辽宁省惟一一个获此殊荣的城区。

　　科学发展，唯党建领航。和平区独创性地创新载体、筑就新局，探索出国内叫响的典型经验，形成了政通人和的大区风范。

　　在开展学习实践科学发展观、创先争优活动中，和平区“四五三学习法”受到中央学习实践活动领导小组组长、中共中央政治局常委、国家副主席习近平点名表扬，被省委确立为学习实践活动宣传推广的四个重大典型之一。

　　中共中央政治局委员、书记处书记、中组部部长、中央创先争优活动领导小组组长李源潮作出批示：“沈阳市和平区"四比四促四先行"的活动载体设计得很好。创先争优，重在行动，党组织和党员带头先行动，这样要求，基层把握得住，党员容易参加，群众看得见。”

　　省委常委、市委书记曾维对和平区党建工作两次作出批示：“认真组织，不断总结，巩固学习实践活动成果，为全市提供更多的好经验”；“我市要认真贯彻落实源潮部长的重要批示，推广和平区的做法，扎实推进"创先争优"活动，把基层组织建设成坚强的战斗堡垒，发挥广大党员的先锋模范作用，加快沈阳全面振兴。”

　　近日，和平区委书记汪涛在区委第十一届十五次全会上如是说：党建工作要狠抓落实，不辱使命，继续夯实和平党建之基，唯此和平党建之树才能常青。

　　精雕社区党建四两拨千斤

　　社区是社会最基础的细胞。几年来，和平区对社区党建常抓不懈，狠抓不动摇。1月6日，记者走近南湖街道文安社区及太原街、新华街道等地社区，发现社区内一派祥和而忙碌的景象，宽敞明亮的开放式窗口前坐着前来办事的社区居民与社区干部像唠家常一样探讨社区新的一年发展大计……一位两鬓浸白的老者笑着说：我是去年聘来的兼职社区党支部书记，每个月社区还给100元的补贴。其实像我们这把年纪，干这行主要是图个精神快乐找个寄托，为社区尽点儿义务，没想到还有“补助”，记者同志，我们身边的同志可珍惜这个书记了，一定要干好，对得起和平区“社区党支部书记”这个角儿啊！

　　和平区委组织部负责人介绍，近年来和平区深耕社区党建，做足文章，使社区党建工作起到四两拨千斤的作用。和平区以“三有一化”为核心，为社区办实事，保证社区党组织有人管事、有钱办事、有场所议事，构建和平基层区域化党建大格局。

　　和平区连续多年斥资几千万元为社区改善硬件基础设施，使社区党员活动有所依。如今和平区社区公共用房平均面积达到700平方米以上，社区硬件水平全市最高，社区干部和书记工资标准全市领先。

　　和平区委组织部负责人回忆说，2010年，和平区为社区投入资金近300万元，为图书室购买图书，为社区电子图书馆、社区书记配备电脑。并在全市率先将社区义务兼职党支部书记补贴纳入财政预算，全年投入48万元，为400名社区义务兼职支部书记每人年发补贴1200元。一些社区干部说，以前兼职党支部书记只是义务劳动，社区组织活动时，人家愿意来就来，积极性不大，现在虽说100元不多，但是这些党支部书记打个车，拨个电话都不用花自己的钱了，他们发动群众的积极性更高了，自然社区工作开展得顺当多了。

　　党报党刊是社区党建活动的重要载体和连心桥。和平区为社区减负，每年都从区财政列支150余万元为社区订阅《人民日报》、《辽宁日报》和《沈阳日报》《共产党员》等党报党刊。一位社区书记津津乐道：“自从有了区财政的帮助，我们社区书记再也不用到驻街单位化缘求助订报刊了，免后顾之忧，让我们放开手脚，把主要精力用在社区建设上。”

　　和平区不惜资金投入润物无声般地给社区党建工作注入了活力，并为“区域化党建格局”的建立打下坚实基础。和平区在最短的时间内成立了以13个街道为核心的党建促进会，并有部分社区还成立了社区党建分会。

　　街道党建促进会的成立，犹如磁石把驻街的中直、省直、企业等党组织全都划归到街道党建促进会大格局中，一些企业为能平步踏上这一广阔的平台而无比兴奋，他们纷纷表示，深植和平党建大家庭真是太幸福了。

　　近年来在省市委有关部门的大力指导下，和平区社区党建工作取得了显著的成绩，获得国家级和谐社区建设示范社区1个，省市级和谐社区建设示范社区40余个；初步形成了各方面组织资源共享、优势互补、共建社区的工作合力；社区文化品位得到了有力提升；社区居民综合素质得到了全面提高。

　　创新非公党建深埋和谐基石

　　服务业是和平区主导产业，如何为区内的非公有制企业服务与如何帮助非公有制企业抓好党建工作，被和平区视为和谐发展的双驱。

　　针对区内非公有制企业点多、面广、行业分散等特点，和平区从健全指导体系入手，完善各类推进措施，确保在非公有制企业的创先争优活动抓实、成效显著。

　　按照区委制定的《区级领导联系企业制度的通知》要求，和平区将驻区50家企业作为区级25名党员领导干部的联系点，定期深入企业走访慰问，沟通交流，破解难题，先后解决了大唐国际总部拆迁，世茂五里河广场电缆迁移20余个发展中的重点难点问题。2010年，全区投资3000万元以上的项目197个，引进总部型基地企业60家。

　　此外，区委还选派了441名政治素质高、精通党务工作的干部作为非公有制企业的争先创优活动的指导员，让他们帮助企业建党组织、开展活动、发展党员。和平区手把手地指导非公有制企业创建党建工作，让非公企业走捷径，凝聚力量，促发展，非公企业不断感受到政府的服务贴心点位步步前移。

　　按照综合场地共建、依托社区联建、争取支持创建的方法，大力推进党建阵地的科学化、规范化、制度化建设。和平区先后投入100余万元为50家非公有制企业筹建党建阵地，制作党建制度、党建风采及企业文化专栏，创建了具有和平特色的党旗党徽背景墙阵地模式。通过召开非公党建工作会议、现场交流会，举行赠送党旗、电教设备、图书光碟等仪式，使企业党建工作得到显著提高。尤其是区委创造性地在全市成立了第一家集贤街道地区非公有制企业党员服务中心，金科物业大厦流通党员服务站等，实现了阵地建设与党的工作有效整合。

　　在开展“三树三带”活动中，和平区倾力打造了50家非公企业党建工作示范点，创建了具有和平特色的党建阵地，以点带面推动活动的开展。

　　如果说创新是和平区党建工作鲜明的特色，2010年和平区助推非公党组织书记选聘是和平党建创新迈出最铿锵的步伐。元旦过后，刚刚通过和平区委组织部选聘上来的沈阳金贸医药（集团）有限公司的党组织书记尚阳兴奋地对记者说：作为一名老党员能到非公有制企业为党把舵，很荣耀，但也深感责任重大，我一定不辜负和平区委对我的信任……

　　和平区委相关负责人介绍，和平区独创提出了“争当时代先锋，打造红领工程”计划，为了将计划落到实处，经过广泛调研，和平区委成立了面向社会公开选聘非公有制企业党组织书记工作领导小组，与企业共同协商选人的职位要求、意向薪酬和程序等，制定了具体的实施方案，确定“6+1”的选聘模式。2010年12月，选聘“红领”工作顺利开展，社会报名踊跃，其竞争程度不亚于公务员考试，经过笔试、面试和公示后，13名非公有制党组织书记已经走马上任，成为非公有制企业党建工作的领航人。和平区非公有制企业党组书记创新模式这一有意探索不仅为和平区经济社会又好又快发展起到先锋领航作用，其对沈阳市党建工作也起到重要的推动作用。

　　“十二五”和平乘风破浪勇立潮头的航母已经轰鸣起航，和平党建将扬帆护驾和平领航迅跑……