腊梅品种图鉴:30、科举制度使官僚阶层的整体素质都有一定的提高
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/28 06:00:56
30、科举制度使官僚阶层的整体素质都有一定的提高
【原文】桓公谓管仲曰:“官少而索者众,寡人忧之。”管仲曰:“君无听左右之谓请,因能而受禄,录功而与官,则莫敢索官。君何患焉?”
【译文】齐桓公对管仲说:“官职少而求取官职的人多,我对此很担忧。”管仲说:“您不要听从身边左右亲信的请求,要根据才能来授予俸禄,记录功劳多少来授予官职,那么谁都不敢索要官职了。君主还担忧什么呢?”
【说明】本节是对第四节“管理方法要以法律为主”的说明而举的例子,正因为对官吏的管理方法没有以法律为主,所以才有了齐桓公的担忧。其实,人事任免问题自古以来都是令所有领导人头痛的问题,所以周以后才有了推举制度,唐以后才有了科举制度。科举制度就是用法律方式规定了对所有人员的考核,没有起码的文化知识是不能参加任何方式的科考的,这样也就确保了官吏的任免不论怎样都有一定的文化知识。这种方式使官僚阶层的整体素质都有一定的提高。因此可以想象,韩非所追求的“管理方法要以法律为主”的理想,就是“科举制度”。
30、科举制度使官僚阶层的整体素质都有一定的提高
中国古代的科举制度
科举制度的发展
明朝的科举制度
论苏联共产党的官僚特权阶层[]
中国最有分量的申遗材料:科举制度
科举制度的发展演变
历经千余年的科举制度
宋朝科举之外的七种入仕制度
清代的学校与科举制度
古代科举制度的发展与演进
反思中国传统官僚选拔制度:荐举好还是科举好?
[官僚特权阶层:苏联解体的致命根源]
评“官僚特权阶层是苏联解体的致命根源”
陈奉孝:评“官僚特权阶层,苏联解体的致命根源”
当前中国社会阶层分化的制度基础
科举制度的童试、乡试与会试、殿试
制度的隐蔽逻辑 ——《官僚制》读后
官僚特权阶层:苏联解体的致命根源 - 大山的日志 - 网易博客
科举制度
要提高整体素质
官僚特权阶层:苏联解体的致命根源 - 击水中流 - 毛泽东旗帜网
为什么中国的 每个阶层 都不满足
增强员工的专业技能和整体素质