九乡新闻网胸卡:按父母身份招聘与“九品中正制”何异
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/01 07:05:48
郭松民
湖南省怀化市鹤城区人事局在近期的一次公开招聘中，报名条件有“父母有一方或双方在鹤城区机关企事业单位工作”等3项。鹤城区人事局工作人员否认照顾领导干部子女，称具体规定是“领导定的”（1月6日《新京报》）。
坦率地说，这一事件的恶劣程度令人震惊：如果说此前在用人问题上的腐败还是暗箱操作，遮遮掩掩的话，那么这一次就等于干脆直接撕下了遮羞布，用赤裸裸的公开化、制度化的方式来确保干部子女的利益。钻规则的空子还只是一种“初级腐败”，通过制定规则来进行腐败，则是一种“高级腐败”了——这意味着人事腐败也在升级、深化。
怀化市的这一规定不禁让人联想起魏晋南北朝时期实行了400多年的选官制度“九品中正制”。这一制度规定根据人才的家世（被评者的族望和父祖官爵）、道德、才能等三项指标来选拔官员，但在实际运行过程，家世成了唯一的标准，只要是名门望族，生下来就有好官做。以至于形成了“上品无寒门，下品无世族”的局面。
由于这些士族的利益被“九品中正制”所确保，所以他们也迅速地走向腐朽。尽管他们既不会治军又不会治民，但却会装腔作势，每天涂脂抹粉，穿着被香料熏过的宽袍大袖夸夸其谈，走路都要人搀扶，看见马匹在嘶叫都会吓得大惊失色。如此素质，自然不能适应当时剧烈变化的形势，在西晋末年的“十六国”时期和南朝政权不断更迭的情况下，世家大族无可避免地衰落了，“昔日王谢堂前燕，飞入寻常百姓家”叹的就是这种结局。到了隋唐，科举制取代了“九品中正制”，想入仕的人至少获得了形式上的公平。
怀化市的这一规定，可以说是“九品中正制”在新的历史条件下的借尸还魂，比科举制还不如，因为科举制至少还没有身份限制，只要你能金榜题名就可以入仕。怀化市的做法，虽然确保了干部子女的利益，但却伤害了绝大多数普通百姓的利益，无疑将严重地毒化社会气氛，使有志于报国的普通家庭出身的莘莘学子产生绝望感，甚至产生反社会的情绪。而从长远来看，这种做法对干部子女也没有什么好处——过度的保护会使他们像大熊猫那样丧失生存竞争的能力。南北朝时期每遇动荡，世家大族子弟都会成批成批地“辗转死于沟壑”就是前车之鉴。
值得注意的是，怀化市的这种做法无论哪个角度看，都是严重违法行为，因为无论是党纪还是国法，没有任何一条可以被用来作为确保干部子女利益优先权的依据。实际上，怀化市鹤城区人事局也的确拿不出任何依据，相关官员只是用一句“领导定的”就把记者给打发了，这让我们再次见证了不受制约的权力是何等的恣肆与狂妄——要防止中国出现就业不公，看来还是应该从制衡权力开始。
湖南省怀化市鹤城区人事局在近期的一次公开招聘中，报名条件有“父母有一方或双方在鹤城区机关企事业单位工作”等3项。鹤城区人事局工作人员否认照顾领导干部子女，称具体规定是“领导定的”（1月6日《新京报》）。
坦率地说，这一事件的恶劣程度令人震惊：如果说此前在用人问题上的腐败还是暗箱操作，遮遮掩掩的话，那么这一次就等于干脆直接撕下了遮羞布，用赤裸裸的公开化、制度化的方式来确保干部子女的利益。钻规则的空子还只是一种“初级腐败”，通过制定规则来进行腐败，则是一种“高级腐败”了——这意味着人事腐败也在升级、深化。
怀化市的这一规定不禁让人联想起魏晋南北朝时期实行了400多年的选官制度“九品中正制”。这一制度规定根据人才的家世（被评者的族望和父祖官爵）、道德、才能等三项指标来选拔官员，但在实际运行过程，家世成了唯一的标准，只要是名门望族，生下来就有好官做。以至于形成了“上品无寒门，下品无世族”的局面。
由于这些士族的利益被“九品中正制”所确保，所以他们也迅速地走向腐朽。尽管他们既不会治军又不会治民，但却会装腔作势，每天涂脂抹粉，穿着被香料熏过的宽袍大袖夸夸其谈，走路都要人搀扶，看见马匹在嘶叫都会吓得大惊失色。如此素质，自然不能适应当时剧烈变化的形势，在西晋末年的“十六国”时期和南朝政权不断更迭的情况下，世家大族无可避免地衰落了，“昔日王谢堂前燕，飞入寻常百姓家”叹的就是这种结局。到了隋唐，科举制取代了“九品中正制”，想入仕的人至少获得了形式上的公平。
怀化市的这一规定，可以说是“九品中正制”在新的历史条件下的借尸还魂，比科举制还不如，因为科举制至少还没有身份限制，只要你能金榜题名就可以入仕。怀化市的做法，虽然确保了干部子女的利益，但却伤害了绝大多数普通百姓的利益，无疑将严重地毒化社会气氛，使有志于报国的普通家庭出身的莘莘学子产生绝望感，甚至产生反社会的情绪。而从长远来看，这种做法对干部子女也没有什么好处——过度的保护会使他们像大熊猫那样丧失生存竞争的能力。南北朝时期每遇动荡，世家大族子弟都会成批成批地“辗转死于沟壑”就是前车之鉴。
值得注意的是，怀化市的这种做法无论哪个角度看，都是严重违法行为，因为无论是党纪还是国法，没有任何一条可以被用来作为确保干部子女利益优先权的依据。实际上，怀化市鹤城区人事局也的确拿不出任何依据，相关官员只是用一句“领导定的”就把记者给打发了，这让我们再次见证了不受制约的权力是何等的恣肆与狂妄——要防止中国出现就业不公，看来还是应该从制衡权力开始。
按父母身份招聘与“九品中正制”何异
湖南鹤城区人事局按父母身份招聘事业人员
湖南鹤城区人事局按父母身份招聘事业人员
湖南鹤城区人事局按父母身份招聘事业人员 图
湖南怀化鹤城区人事局按父母身份招聘事业人员
湖南怀化鹤城区人事局按父母身份招聘事业人员
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