肩袖的组成的附着点:珍惜是做人之本

珍惜是做人之本

珍惜是人类的宝贵情感，是长期在历史进程中不断积淀、总结和进取而凝聚成的精神财富。学会珍惜，是一种感悟，一种素养，一种能力，一种智慧，一种境界。善于珍惜是为官做人之本。

　　一、要珍惜工作岗位

　　工作岗位是实现个人理想抱负的平台。珍惜岗位是实现人生价值的必由之道。一个人只有充分利用岗位勤学苦练、真抓实干、开拓进取，才有可能走向成功。因此，一要勤奋学习。学习增长才干，知识改变命运，勤奋走向成功。一个干部自身能力和素质的提高，主要来源于平常的学习和积累。既要善于从书本、决策、管理中涉猎丰富人类知识，又要善于运用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作；既要善于问政于民、问计于民、问需于民，又要善于查找和不断改进自身在思想观念、精神状态与发展差距方面的不足；既要善于在实践中虚心学习、总结和提升群众的先进思想，又要善于在借鉴中学习、吸纳、转化别人的先进理念，不断提高服务改革发展稳定的能力。二要爱岗敬业。爱岗敬业是一种精神，是一种对自己、对组织、对国家认真负责的态度。态度决定心态，心态决定状态，状态决定人生。良好的心态常常孕育出优秀的品质而成就事业，扭曲的心态往往容易产生性格缺陷而步入歧途。一个人只有时时保持一颗平常、向上、感恩的心，始终把为人民服务作为工作岗位的第一职责、第一目标，干一行、爱一行，爱一行、精一行，用心去拥抱事业与人民，青春年华才能在平凡的工作岗位上发热闪光。三要立志成才。干部成才公认的三大因素：一是组织培养；二是个人努力；三是把握机遇。组织培养是前提，个人奋斗是基础，善抓机遇是关键。人的一生中，总有那么几次可以彻底改变命运的机会，但如果不立志成才、勤学苦练、精心准备，就是机遇来了把握不住也枉然。为此，无论你是身处领导岗位，还是从事具体业务，都必须牢固树立立志成才的决心。以强烈的事业心、使命感和责任感，认真履行工作职责。在逆境中不失志、顺境中不忘形，始终保持昂扬向上的锐气和蓬勃进取的朝气。把心思、精力和注意力集中在干事创业上，在其位，谋其政。努力出经验、出成果、出实绩。俗话说：行行出状元，任何岗位都是可以成才成功的。

　　二、要珍惜工作权力

　　“权力是把双刃剑，荣辱弹指一挥间”。用好可以造福人民，给人成就感；用不好则害人民害社会害自己，给人罪恶感。现在外商和群众投资创业，最恨贪官，最服廉洁，最信公正。一个地方要保持风清气正的良好发展形象与声誉，关键要确保干部权力在宪法、法律和道德框架内正确行使，让干部不犯错误、少犯错误、犯小错误，倍加珍惜手中的权力。一要加强党性修养。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观和马克思主义的权力观、地位观、利益观，在纷繁复杂的社会环境中明辨是非、站稳立场、严守纪律，经受住名、利、权、色、情的考验。把心思与精力用在为人民谋福祗上，要立志做大事，而不是立志做大官，珍惜权力、慎用权力、用好权力，把手中的权力转化为为民造福的动力。干干净净干事，老老实实做人，清清白白从政，认真履行党和人民赋予的职责，不辜负组织的培养与信任，不辜负人民群众的期盼与要求。二要自觉接受监督。带头执行制度管事、管人、管钱，主动接受党内监督、法律监督、舆论监督、家庭监督、社会监督。自觉加强道德修养，讲操守、重品行，克已慎行。严于律己，身正令行，自觉慎权、慎微、慎独，正确用好人民给予的权力，尤其在组织监督和视野之外能洁身自好、独善其身。时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，从思想深处杜绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，做到自重、自省、自警、自励。三要牢记服务宗旨。权力意味着责任，人民的嘱托重于泰山。一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为工作评价标准，真诚倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真心为民排忧解难。同时，既要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，又绝不与民争利、谋取私利、侵害群众利益。

　　三、要珍惜集体荣誉

　　集体荣誉是集体智慧、劳动与贡献的集中体现。珍惜集体荣誉就是要维护集体的情谊、形象和利益。一要维护班子团结。团结出战斗力、创造力、凝聚力。一个地方领导班子不团结，不仅很难干成事、很难出成绩、很难出干部，而且容易四分五裂，形成一盘散沙，失去战斗力、凝聚力和号召力，事业发展不上去，结果群众跟着受苦。因此，是班长就要当好班长，是副手就要当好参谋和助手，自觉接受同级党委的领导与监督，正确处理局部与全局、上级与下级、党委与政府之间的关系，既要加强与班子成员的协作，又要善于凝聚一切力量，用团队的精神、集体的智慧、共同的努力去完成各项工作任务。二要维护集体荣誉。集体是个人成长的摇篮，如果把集体比喻成“大海”，个人无疑就是大海中的“一滴水”，一滴水离开大海很快就会干涸。所以要正确处理好集体劳动成果与个人贡献的关系，既不忽视个人的劳动奉献，也不能把集体的劳动成果说成是个人的成绩。因而，珍惜集体荣誉就是珍惜集体情谊。要树立“爱集体如家、集体兴我荣，集体衰我耻”的工作理念，牢记集体荣誉高于一切，时刻以集体荣誉为重，为集体荣誉着想，爱护集体荣誉，维护集体形象与声誉。三要维护集体利益。集体利益与个人利益是相依相存的，从大处讲集体就代表国家，从小处讲集体就代表家庭。俗话讲：国家国家，有国才有家。只有先维护集体利益，个人利益才会有保障。保障个人利益是集体的责任，而个人更应维护集体利益，服从集体安排，发扬集体作风，解决集体困难，在集体中求同存异，团结他人，让集体发挥出更大的力量。

四、要珍惜个人前程

　　俗话说：象死于牙、虎死于骨、熊死于掌，人死于贪。为何？因为象牙、虎骨、熊掌因珍贵稀少而易遭猎杀，人却因贪欲易步入犯罪深渊。透析不少贪官之所以飞蛾扑火般的“前腐后继”，一个重要原因就是对不义之财的攫取欲壑难填所致。而贪欲的后果轻则丢官，重则入牢，进而丢命。因此，珍惜个人前程关键要遏制住贪欲，在政治上、工作上、廉洁自律上时刻保持着清醒的认识。一是在政治上有更强的素质。理想信念是生命和事业前进的动力。政治理论清醒，理想信念坚定，在现实问题面前就不困惑，在大是大非面前就不摇摆，在金钱、权力和美色诱惑面前就能正确对待。就会坚持党性为群众着想，珍惜前程为自己着想，珍视亲情为家庭着想，清醒地算好人生中的政治账、自由账、健康账。始终保持清醒的头脑，始终保持平和的心态，始终保持与人民群众的血肉关系，自觉防止出现以权谋私的贪心杂念，防止出现官僚主义、长官意志、主观主义的不良风气。二是在工作上有更高的标准。坚持常到最困难的地方去，在帮助贫困群众艰苦创业脱贫致富的磨练中成长，继承发扬“两个务必”的作风。坚持常到意见多的地方去，在耐心做群众思想工作的历练中长见识、增才干，自觉养成理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风。坚持常到工作推不开的地方去，多深入群众取经，多办实事暖民心，多做好事贴民心，让群众从件件实事中认识、评价并接受我们，在处理群众疑难问题的煅炼中成熟，努力培育起严谨细致的作风。三是在廉洁自律上有更高的要求。常到贫困之地、艰苦创业之地、警示教育之地走走，警醒自己不忘本、不变质、不懈怠，懂得“大厦千间，夜眠三尺；家财万贯，日食三餐”的道理，始终保持宠辱不惊、泰然处之的良好心态。坚持无论是提拔前或提拔后、任职时间长或任职时间短、有监督与无监督，都要严格要求自已，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。始终保持昂扬进取的精神状态、求真务实的工作态度、奋发有为的工作热情、争创一流的工作干劲、严于律己的廉洁要求，绝不辜负党组织的培养和人民群众的信赖。

　　五、要珍惜家庭幸福

　　家庭是幸福的港湾和社会的细胞。家庭的和睦与稳定，关系着社会的和谐与安宁。纵观不少领导干部之所以发生腐败问题，常与“后院”起火有关。如山东省供销社原党组书记矫智仁在法庭上忏悔：“我戴的手铐有我的一半，也有我妻子的一半。”因此，自律是本、他律是爱、律他是责，把好领导干部家庭的“廉政关”是珍惜家庭幸福的关键。一要管好自己。本着对自已、对家庭、对组织负责的态度，以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧心对待自己的一思一念，以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎对待自己的一举一动，讲亲情不错位，讲友情不变味，稳得住心神、管得住身手、把得住嘴巴，不为名利所累、不为权力所缚、不为美色所困。自觉从自己、配偶、子女抓起，不断增强防范职务犯罪意识，筑牢拒腐防变的家庭防线，努力构建以党内、社会、家庭为主的监督体系。二要管好家人。用严谨的家风，管好自己的配偶、子女，看似家事、小事，实际上连着国事、大事。腐败分子常利用手中的权力为家人谋取私利，因触犯法律锒铛入狱的不少。而古今中外许多高官和富豪，却懂得把子女放到逆境中去磨练，培养他们勤俭奋进的精神。因此，既要教育家人懂得“幸福靠一点一滴的积累，摧毁只需一时和一事”的道理，又要坚决地将家人中出现的私欲私利、盲目攀比、假借自己名义收受贿赂等不良现象进行严肃制止，加强与家人彼此监督和提醒。三要善待爱人。一个成功的男人后面常有一个贤慧的妻子。在传统习惯中，大都是先成家后立业。在创业之初，大多男人一贫如洗，年轻女人却因爱情选择男人，坚定无私地支持男人干事创业，而在男人事业有成之时，当初的年轻女子却已变成了黄脸老妇。古人尚能“糟康之妻不下堂”相濡以沫，能否珍爱曾经患难，甘苦与共的妻子，这是对我们领导干部人品、情义和党性的一种考验。妻子是陪伴我们一生的知己、同志和爱人，我们既要教育她当好廉政的“贤内助”，同时又要善待自已的妻子。既能共患难，又能共甘甜，珍惜情缘，互相忠诚。

　　六、要珍惜同志友谊

　　同志一词最早出现在二千多年前的《国语》中，名曰：“同德则同心，同心则同志”。在我们党内，“同志”不仅是相互的一种称谓，更体现了由共同理想联系在一起的相互平等、相互信任、生死相依的革命关系。每个干部都要正确对待同志，珍惜和维护同事之间的友谊，做到既能干事，又能共事。一是领导干部要做表率。善于与班子成员共事，是领导干部职业道德的需要和才德的有机统一。各单位班子成员尤其是一把手，要珍惜同志之间的友谊，坚持小事讲风格、大事讲原则、大局问题讲党性，在大是大非面前不含糊，一般问题上讲友谊和团结，把团结共事作为一种素质来历炼、一种品格来锤炼、一种境界来修炼。有问题多沟通，有意见当面讲，不搞背后小动作。能经常换位思考，将心比心、以心换心，凝心聚力，发挥每个班子成员的作用。二是同事之间要讲友谊。俗话说“当官一阵子，为人一辈子”。能在一起共事是缘份，要珍惜缘份，珍惜同事友情，既要深情地维护支持我们的人和我们支持的人，又要诚挚地对待反对我们的人和我们反对的人。有能力，就多帮同事点，能力不及，就从道义支持，通过团结凝聚力量干事创业，就能够升华我们的人格魅力。此外，要学会包容别人，凡成大事者必心胸宽广。古话讲“将军额上跑得马，宰相肚里能撑船”。北宋御史赵抃不因政见不同陷害谏臣范仲淹，春秋时代齐桓公不计射钩之仇而重用菅仲，折射出的就是一种为官做人的胸怀与豁达。因此，一定要容得下与自己意见不一致的人、甚至反对过自己的人、拆过自己台的人，做到互相尊重、信任、支持、关爱。三是单位内部要讲和谐。不搞派系斗争，不划团伙利益，不用有色眼睛看人，看人多看长处、看主流、看潜力，在人格上互相尊重、情感上经常沟通、工作上鼎力支持，努力形成勤学苦练、团结共事、勤俭节约、廉洁奉公、开拓进取的好风气。同时，按照德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，树立凭发展实绩评优劣、定升迁、论奖惩的用人导向，从政治上、精神上、工作上、生活上，尽可能地为干部职工的成长进步创造条件，帮助他们解决学习、工作、生活中的实际困难。