:北京社科情绪管理

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/29 10:00:57
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第一部分
情绪管理(1)
作者 : 北京市社会科学界联合会
三、情绪管理
情绪是流动,易变的心理历程,所以文学家有时拿它与火或水相比。认为情绪犹如火,太大则会烧毁一切,把它们化为乌有,太少则会使人间温暖尽失;又认为情绪犹如水,量适当则可浮舟,量太大,流动太凶猛则会覆舟,我们的情绪表达也不能极端得太多或太少。一个人若能守住中庸把情绪表达得适当,我们则称他为情绪稳定,心理健康的人。
就我们前面的认识而言,情绪本身并没有好坏之分,它是我们适应社会的一种心理生理活动。但因为情绪的不当表达对我们身心健康、自身发展和社会进步有不利影响,所以我们要学会去调节和管理情绪的发生发展。
情绪的管理就不是要去除或压制情绪,而是在觉察情绪后,调整情绪的表达方式。有心理学家认为情绪调节是个体管理和改变自己或他人情绪的过程,在这个过程中,通过一定的策略和机制,使情绪在生理活动、主观体验、表情行为等方面发生一定的变化。这样说,情绪固然有正面有负面,但真正的关键不在于情绪本身,而是情绪的表达方式,以适当的方式在适当的情境表达适当的情绪,就是健康的情绪管理之道。
情绪管理的第一步首重情绪的觉察,情绪是无所不在的,它可以从脸部表情、行为举止和处事态度看得出来。个人的情绪很容易受到外界刺激或个人身心变化的影响而改变,小至他人的一个表情,大到社会文化环境,都会影响情绪的起伏。前面我们讲到,常见的正面情绪为愉悦、轻松、欣慰、高兴、雀跃等;常见的负面情绪包括愤怒、悲伤、焦虑、害怕、厌恶、羞愧、惊慌等。
情绪管理分为两个大方面,一个是处理消极负面情绪,一个是增强承受压力的能力——提高自我功能。
1. 处理消极负面情绪
能量排泄法:对不良情绪所产生的能量可用各种办法加以调整。例如,当生气和愤怒时,可以到空旷的地方去大喊几声,或者去参加一些重体力劳动,也可以进行比较剧烈的体育活动,跑两圈,扔几个铅球,把心理的能量变为体力上的能力释放出去,气也就顺些了。在过度痛苦和悲伤时,哭也不失为一种排解不良情绪的有效办法。
语言暗示法:当不良情绪要爆发或感到心中十分压抑的时候,可以通过语言的暗示作用,来调整和放松心理上的紧张,使不良情绪得到缓解。当你将要发怒的时候,可以用语言来暗示自己:别做蠢事,发怒是无能的表现。发怒既伤自己,又伤别人,还于事无补。这样的自我提醒,就会使心情平静一些。
环境调节法:大自然的景色,能扩大胸怀,愉悦身心,陶冶情操。到大自然中去走一走,对于调节人的心理活动有很好的效果,千万不要一个人关在屋子里生闷气。长期处于紧张工作状态的人,定期到大自然中去放松一下,对于保持身体健康,调节身心紧张大有益处。
东方出版社

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