黑暗萝莉百度网盘:湖北巴东八项制度加强纪检监察机关自身建设

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2009年11月11日 03:25:24 　来源：新华网
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2009年，巴东县纪委监察局以深入学习实践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为契机，建立健全八项制度，切实加强纪检监察机关思想建设、作风建设和制度建设。
一是实行人人讲课制度。将每周五下午固定为集中学习时间，进行政治理论和纪检监察业务学习。将拟学内容分解成专题，安排干部按照专题学习备课，在集中学习时轮流讲课，再组织讨论交流。在备课和讲课中，干部丰富了知识，熟悉了业务，锻炼了口才。
二是完善机关内控制度体系。从民主决策、队伍建设、财务管理、后勤管理、文秘工作、保密工作、执纪办案工作纪律等方面入手，建立健全了机关管理18项规章制度，干部人手一册，遵照执行，每半年举办一次恳谈会，总结研讨规章制度执行情况。
三是出台AB岗制度。巴东县纪委监察局只有21名干部，10个内设室中8个室只有一名干部。为保障每个室的日常工作不因人员外出而间断，委局出台AB岗工作制度，每个人除了做好A岗即自己的本职工作，还要了解和参与另外一个室的日常工作即B岗，当A岗人员外出，所有工作由B岗人员负责。
四是建立大调研制度。规定每个干部每年撰写一篇有价值的调研文章，年底召开专门研讨会，学习交流。根据工作需要，经常性组织干部进行专题调研。今年10月，为认真落实四中全会精神，巴东县纪委组织五个调研组，下到农村、社区和企业，围绕“鄂西生态文化旅游圈（巴东）腐败风险防控体系建设”、“巴东经济开发区腐败风险防控体系建设”、“新农村建设中惩治和预防腐败体系建设”、“三峡库区后期扶持项目（巴东）腐败风险防控体系建设”、“社会保障资金腐败风险防控体系建设”等五个课题，进行专题调研，查找腐败风险点，探索完善防治腐败体制机制。
五是实行民情教育制度。要求每个干部每个月必须下基层调研三天以上，了解基层情况，征求群众意见。将八月确定为“民情走访月”，全体干部进村入户10天以上，每人到2-3个村，进15-20家农户，了解老百姓所急所盼所想，征询对纪检监察工作的意见。
六是建立干部轮训制度。制定培训计划，两年内让所有机关干部都参加上级组织的业务培训。两年来，机关有16人参加了州纪委和省、州纪委组织的业务培训，5人通过对口支援参加了北京市纪检监察干部培训班跟班学习，并派遣2人到浙江镇海纪检监察机关挂职锻炼，学习外地先进工作经验。
七是实行旁听案审制度。巴东县把纪检监察干部参加法院旁听开庭作为一项机制长期固定下来，凡是法院审理的贪污贿赂、渎职侵权等案件，都组织纪检监察干部参加旁听，以提高干部的法律素养，同时也是对纪检监察干部自身的警示教育。
八是坚持月例会制度。每月最后一个工作日，召开工作例会，每个干部汇报本月工作、学习、思想和生活情况，总结经验，对未完成工作提出弥补措施，拟定下月工作计划。（湖北省巴东县纪委郑远柱）