黑客帝国2史密斯:怎样打造牢不可破的精英团队
来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/28 14:24:30
怎样打造牢不可破的精英团队
毛泽东说:“没有文化的军队是愚蠢的军队,而愚蠢的军队是战胜不了敌人的”。
企业管理=煎小鱼
道家倡导“治大国若烹小鲜”的管理哲学。治理大国好比煎小鱼,不能常常去搅动它,而是要依据规律,使用巧力,在适当的时间、适当的地点、以适当的方式促使其变化。企业管理亦然。
道家管理是管理的最高境界,无为而治。凡事都要站得高些,看得远些,待人要宽厚,缓流总比急流宽,这样,处理大事时就总会留有余地。因此,做企业别轻易允诺,因为你承诺得越多,实现得就越少,易被别人打上没有诚信的标签。
多藏必厚亡
收藏得越多,失去得越多。人本来就生不带来,死不带去。就好像如果坟墓里有越多的珠宝陪葬,被人盗墓的机会就越大,失去得不是更多了吗?
学“知”不走弯路
在道家思想中,“知”有三个层面。首先是学会“区分”,懂得辨别什么是好、坏、善、恶、利、弊;其次是学会“避难”,当你知道了什么是利,什么是弊,就要主动避开这些“弊”,节省精力与金钱;再次就是学会“启明”,当你学会“区分”,懂得“避难”后,就能有更雄厚的实力去开拓新的事业和新的道路了。当然,此时更需要你有开拓的精神。
用名人名家之言,说企业家的话,说企业自己的事,员工容易接受,正常的工作时间和秩序,也不被打断。不觉间,企业的文化底蕴,便提升到一个崭新的层面。
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