高拱和徐阶:薄熙来讲话

薄熙来说，60年的执政，我们党得了高分，中国已在政治、经济、军事上真正站立起来，“中国模式”令世人瞩目。中国共产党之所以伟大、光荣、正确，不是因为他能夺得政权，而是因为他能为广大人民谋福利，能给中国带来勃勃生机，实现中华民族的伟大复兴。

薄熙来说，我们党对盛衰交替的历史规律历来清醒。

四中全会《决定》指出：“党的先进性和执政地位不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有”。我们一定要把忧党之心作为政治责任，把忧患意识转化为具体行动，为加强和改进党的建设尽心尽力。

党建工作

贪腐是致命伤，作风蜕化是慢性病

薄熙来说，重庆直辖以来，历届班子都高度重视党建，成效显著。

我市的梁晓琦、蒋勇、刘信勇、晏大彬等人，涉案金额都在千万元以上。今年1-9月，全市就查处了厅局级干部19人，这次打黑除恶，又查出一批“保护伞”，文强、彭长健、张弢、乌小青等人执法犯法，令人震惊。

薄熙来指出，腐败大案要案让人警醒，而“小贪小腐”面宽人多，也不容忽视。一些干部认为，小牟私利、法不责众，所以收“红包”，拿“购物卡”，“捞外快”，打“业务牌”，曲线敛财；一些权力部门的干部，变着法子吃拿卡要，“不给好处不办事、给了好处乱办事”。

薄熙来说，如果说贪污腐败是党的“致命伤”，作风蜕化则是“慢性病”，也会影响党的生命力。有些人虽然没有违法，但作风蜕化，如果不注意，照样会“病入膏肓”，最终致命。薄熙来还给这些人“画像”：一是讲话、作报告、写文章，不动脑筋，大话、空话、套话连篇，还不时拼出个四六句，不知所云。二是习惯当“甩手掌柜”、做“二传手”，层层批转，坐而论道，不干实事。三是以会议贯彻会议、文件落实文件，工作飘浮。四是不下基层，不搞调研，上情不明，下情不清，“拍脑袋”决策，“拍胸脯”保证，出了事“拍屁股”走人，当“三拍干部”。五是报喜不报忧，专拣好听的说，讲成绩夸夸其谈，讲问题一带而过。六是懒懒散散，松松垮垮。上班一杯茶，一支烟，一个电话聊半天。七是不读书、不学习，玩游戏、炒股票，“斗地主”、打麻将。八是铺张浪费，贪图享乐，办公室越修越豪华，小汽车越坐越高级。九是处事圆通、好人主义，喜欢当瓦匠“和稀泥”，喜欢当木匠“睁一只眼闭一只眼”，就是不当铁匠“硬碰硬”。

联系群众

说话办事有准头，才能对症下药

薄熙来指出，脱离群众是另一个严重问题。有的干部，心思不在群众，对老百姓疾苦视而不见，不屑于跟群众打交道。去年的“大下访”和今年“大走访”，接到1.8万个积案，80%是该解决、而没认真解决的群众实际困难。还有一些干部，长年“走读”，村级干部住乡镇，乡镇干部住县城，区县干部住主城，根子不在基层，这就很难与群众打成一片。薄熙来说，人民群众是最朴实的“唯物主义者”，他们对那些松松垮垮、脱离群众的干部，当然看不起、看不上、看不惯。有老百姓批评说：“现在的路越修越好，干部下基层却越来越少；电话越来越多，干部与群众的距离却越来越远；办公楼越盖越气派，群众办事却越来越难”。我们各级领导干部，一定要反躬自问，有没有这些问题？！

薄熙来说，重庆山高沟深、管理半径大，困难群众多，联系群众更重要。各级领导干部都要眼睛向下，动起来，跑下去，实实在在为人民服务。评价各级党组织，关键要看联系群众的广度、深度和有效程度。干部“只有沉得下去，才能提得起来”，市委一定要多用、重用那些一心一意为老百姓干事的干部。各级党委、政府都要把改善民生作为出发点，不求经济指标涨得最快，但求老百姓生活改善最明显；不求高楼大厦盖得最多，但求老百姓过得最幸福。

薄熙来说，直辖以来，我市百万移民、抗洪抗旱、抗震救灾，哪一样也离不开百姓的支持；这次“打黑除恶”，群众寄来1万多封举报信，80%是实名举报，也是一场人民战争！战争胜负、政权兴衰，最根本的是人心向背！

薄熙来说，实事求是是我们党思想路线的核心，是纠正错误，走向胜利的法宝。能否实事求是是衡量干部党性、水平和作风最基本的标准。重庆正处于大发展时期，新情况、新问题层出不穷，谁走得勤、看得细，谁就能了解更多情况；而谁能真知、详知，把问题掰开了，揉碎了，分析清楚，谁就有更大的发言权，就能拿出实实在在的解决办法，从而提高成功率，在人民群众中站住脚跟。不去“调查”、“研究”，心中无“数”，百姓当然不会“买账”。目前，我市一些地方工作不得要领，群众还不满意，就是因为有些干部还沉不下去，不能实事求是搞调研，对情况一知半解，拿不出管用的招数。

我们市、区县、乡村干部都要下决心、下功夫调查研究，使脑子里既有大账，又有细账，找到工作的重点、难点和疼点，这样说话办事才有“准头”，才能“对症下药”。

如何学习

要重视学习，还要注意学习方法

薄熙来说，共产党人都要有浩然之气。领导干部要算好“人生大账”，在有限的人生，“多做好事，少做错事，不做坏事”，这样心里才踏实。“一要干活，二要干净”，有了正确的人生观，才能活得充实、积极，才能干出很多有意义的事。如果自私自利，养尊处优，整天钻营发财，到头来只能是“行尸走肉”。

薄熙来说，党的四中全会提出要建设学习型政党。不仅要重视学习，还要注意学习的方法。

薄熙来说，不要像那些腐败分子，不识文化瑰宝，只认金银财宝，要学到真东西，提高自己的知识层次和文化品位。一要选好书，多读经典；二是选择精华背下来。三要亲自动手写文章。要边看、边记、边写，领导干部写文章、写报告不要让助手和写作班子代劳。同时，还要注重向实践学。

培养接班人

对基层干部要高看一眼，厚爱三分

薄熙来说，我们党是执政党，曾历尽千辛万苦，创下了基业，一定要把接班人培养好。市委开展的“三进三同”实践活动，干部与群众同吃、同住、同劳动，是培养干部的好形式，很有意义，以后新招录公务员，新提任干部，都要进行“三进三同”锻炼。在村级组织开展的“三项制度”也受到群众的普遍欢迎，今后要向乡镇、区县延伸。要重视经过实践锻炼成长起来的干部，对常年在基层工作的同志要高看一眼，厚爱三分。选用干部，要引入竞争机制，多听民意，不搞好人主义，不埋没人才，让优秀人才脱颖而出。

薄熙来指出，党的基层组织是党全部工作的基础。“上边千条线，下面一根针”。正如小平同志所讲，没有基层组织，党的号召“就会像石头掉在大海里，影子都看不见”。一个优秀的支书，就能带好一个班子，带富一方百姓。要继续做好选配大学生“村官”的工作，进一步严格标准，规范程序，尽快实现一村一个大学生的目标。

9种“干部病”

一是讲话、作报告、写文章，不动脑筋，大话、空话、套话连篇，还不时拼出个四六句，不知所云。

二是习惯当“甩手掌柜”、做“二传手”，层层批转，坐而论道，不干实事。

三是以会议贯彻会议、文件落实文件，工作飘浮。

四是不下基层，不搞调研，上情不明，下情不清，“拍脑袋”决策，“拍胸脯”保证，出了事“拍屁股”走人，当“三拍干部”。

五是报喜不报忧，专拣好听的说，讲成绩夸夸其谈，讲问题一带而过。

六是懒懒散散，松松垮垮。上班一杯茶，一支烟，一个电话聊半天。

七是不读书、不学习，玩游戏、炒股票，“斗地主”、打麻将。

八是铺张浪费，贪图享乐，办公室越修越豪华，小汽车越坐越高级。

九是处事圆通、好人主义，喜欢当瓦匠“和稀泥”，喜欢当木匠“睁一只眼闭一只眼”，就是不当铁匠“硬碰硬”。(重庆晨报)