青岛恒星科技学院:专题民主生活会情况的汇报

关于市农委专题民主生活会情况的汇报
发布时间：2009-07-16 作者 点击0 来源nwyey 选择字号：大中小
滁农人[2009]195号
市纪委、市委组织部、市委学习实践活动办公室、市直机关工委：
根据滁组字[2009]18号和滁学组办字[2009]19号文件精神，我委党组于2009年6月29日上午，在委渔业局五楼会议室召开了深入学习实践科学发展观专题民主生活会。会议由党组书记程锡蔓同志主持，党组成员全部参加了会议，市委检查指导组组长方礼山和柏春燕同志到会指导。现将有关情况汇报如下：
一、会议的准备情况
我委党组对这次专题民主生活会高度重视，并对筹备工作提出明确要求。我们主要做了以下几项工作：
一是广泛深入地征求意见。通过召开座谈会、设置意见箱、印发征求意见函、开通网络信箱等多种形式，共印发征求意见表150份，在委机关和二级机构办公区设置意见箱10多个，先后多次召开了由县（市、区）农委负责人、种养大户、专业合作组织和龙头企业代表、二级机构负责人、市人大常委和政协委员、省劳模等各个层次参加的座谈会，广泛征求意见，力求找准问题。委党组成员还以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会、听取意见和建议。
二是实事求是确定主题。结合我委实际，确定了这次专题民主生活会的主题，即： “加快百亿粮仓建设，奋力实现农民增收”。主题体现了以发展为根本，以农民增收为核心，以百亿粮仓建设为抓手的工作理念。
三是全面开展谈心活动。根据征求意见中各单位和群众反映的情况，党组书记与党组成员、党组成员与党组成员、党组成员与分管的相关局、科、室负责人开展了深入的谈心活动，大家都能做到开诚布会，情真意切。
四是明确参加人员。这次专题民主生活会除党组成员全部参加以外，我们还要求委机关党委书记、4名特邀监督员、委活动办工作人员均列席会议。委活动办还根据要求，将会议时间，地点，内容及议程分别向市委组织部、纪检委、市委活动办等相关单位做了汇报，经批准后召开。
二、委党组民主生活会征求意见情况
这次意见征求，充分而民主，广泛而深入。从反馈意见看，大家一致认为，市农委党组在筹划“百亿粮仓建设”，推进“三农”工作、促进农民增收和加强市直农口三个文明建设上做了大量的富有成效的工作，是一个政治坚定、作风过硬的领导班子，是一个富有活力、团结协作的领导班子，是一个解放思想、求真务实的领导班子，具有很强凝聚力和战斗力。
但在科学发展上，还有部分需要改革、发展和完善的地方。此次征集的意见和建议供73条，经梳理归纳为6大类28条意见建议。其中，在“百亿粮仓”建设方面有11条；在工作作风方面有4条；在思想作风方面有3条；在制度建设方面有3条；在党建方面有3条；在其他方面有4条。对梳理出的问题和建议，在党组民主生活会上做了具体通报。
三、委党组民主生活会情况
按照滁学组办字[2009]19号文件规定，民主生活会进行了四项议程：一是学习了韩书记推荐的《要结果，不要理由》的部分章节；二是通报了征集的意见和建议；三是班子成员坚持围绕“加快百亿粮仓建设，奋力实现农民增收”主题，认真开展了严肃认真的批评与自我批评。四是指导组做讲话。
会议着重在批评与自我批评环节，党组各个成员结合自己的分工和征集的意见，都做了诚恳的发言。
党组书记、主任程锡蔓同志分析存在三个方面问题：（一）在解放思想、开拓创新“三农”工作方面，带动班子成员和全委干部职工解放思想力度和深度不够。（二）在贯彻落实科学发展观方面，对坚持用科学发展观解决“三农”工作的深层次问题研究不够，思考不深；重要工作情况和阶段性成果及时报告不够，有“成事不说”的思想。（三）在转变作风、为民办实事方面，有“五怕”思想。一怕得罪人；二怕不胜任；三怕遗留问题解决不好；四怕农业生产出问题；五怕效能建设出问题。对于整改他明确提出：一是做到“三坚”，即坚定信念，坚守党章，坚持发展。二是用科学发展观来提高工作水平。（1）强化人格力量凝聚人；（2）挖掘知识力量激活人；（3）增强干事力量带动人。三是讲究“三性”。（1）活性，靠干事树立党员领导干部形象，激活各方面潜力，提高活性。（2）党性，把党性始终把持住，做到廉洁从政。（3）人性，打造新人性，讲究人情，多一些关心和爱心。
党组成员、副主任胡敬斌同志分析存在的不足之处是：（一）学习没有抓紧，忙于事务，读书的时间少；（二）调查研究不够深入。偏远地区、落后单位不想去，感觉自己手里没有资源，也怕下去麻烦人，工作作风不够扎实。（三）思想不够解放，开拓创新精神不够。剖析思想根源：主要是放松学习，宗旨观念有所淡化。整改措施：通过这次学习实践活动，今后要树立发展的观念，发展滁州畜牧业还是要建立养殖小区、资源与环境要统一起来；要树立楷模的理念，塑造好自身的形象；要树立奉献的理念，做个“六一君”；要树立自强的理念，转变工作方法，改进工作作风；要树立求真的理念，把科学发展观应用到自己分管的工作中去。
党组成员、副主任李跃良同志分析存在的问题也在三个方面：首先在履行职责抓发展上，标准不够高，要求不够严。其次，在工作作风方面，存在着深入基层不够，主动服务不够的问题。浮在上面多，深入基层少，招商引资主动出击少。第三在党风廉政方面，存在着小节方面要求不严的问题，有接收吃请、接受礼品、公车私用等问题。其原因，一是学习不够，工作只求过得去，不求过得硬；二是廉洁自律意识不够强，放松对自己的要求。今后，要加强学习，提振精神，自我加压，争创一流；要恪尽职守，做好分管工作，重点在抓落实上下功夫；要廉洁从政，警钟长鸣。
党组成员、副主任杨恩会同志分析存在的问题是：学习系统性不够，到基层调研少，工作上重业务，轻其他，如党建等方面，工作协调能力差一点，也存在吃喝和公车私有现象。产生这些问题的原因主要是用科学发展观指导实践不够，今后要加强学习，对照工作来学习；加强招商引资和争取项目工作力度；进一步转变工作作风，求真务实，坚持廉洁从政。
党组成员、副主任吴经龙分析自己问题主要表现在4个方面：一是在发展方面，有发展思想和要求，但缺少发展动作和决心；二是在学习方面，能注意学习，能虚心求教，但缺少系统学习、深层次学习和有效学习；三是在作风方面，工作热情高，工作方法少，面上工作多，深入基层少，应付性工作多，主动性工作少；四是在廉洁自律方面，能注意自己言行，遵纪守法，但有时不拘小节，有吃请现象和好人思想。主要原因，从主观因素看，就是缺少对自己要求更高一点、更细一点、更全一点、更严一点的自觉性；缺少再坚持一点、再深入一点、再思考一点、再多做一点的决心和信心。具体来说，一是有得过且过，小富即安的思想；二是有客观如此，无能为力感觉；三是有忙于应付、难以深入情况；四是有过于忙工作，忽视谈心交流现象；五是一味追求团结，有作好人思想。整改：坚持把学习贯彻在日常工作中，作学习型领导。坚持科学发展理念，认真落实各项任务，具体做到：一要深入基层，摸清情况，找准对策；二要制定规划，明确重点，逐一落实；三要完善机制，创新方法，争先进位。严格遵守各项制度，带头规范自身廉洁从政行为。一是严格执行委里的各项规章制度，二是积极端正工作作风。努力做到看实情、讲实话、办实事、见实效。三是坚持做到艰苦奋斗、勤俭节约，建立良好、健康的生活情趣。
党组成员、纪检组长赵崇同志感到存在“三个不够”和“三个满足于”，即在学习方面，做得还不够，满足于一般的理解和要求；在争创一流工作业绩方面，做得还不够，满足了比上不足，比下有余标准上；在工作开拓创新方面，做得不够好，满足于内容学了，工作干了，有个差不多就行了。在作风建设上，虽然做到了不断净化和升华，但在一些细稍末节上做得还不够。今后努力方向，一是要加强学习，不断改造“三观”，二是振奋精神，牢固树立争先进位意识；三是强化创新意识，不断推进科学发展上水平。
党组成员、总农艺师李广厚同志分析，存在的问题是：一工作上缺乏面上的推动力；二不喜欢与人沟通交流；三工作激情减弱。剖析思想根源，一是放松了学习，二是对自己要求放松，有船到码头车到站的思想，认为自己年龄大了，该休息休息了，凡事得过且过。今后在工作中要努力做到：解放思想、发展为先、严格自律、清正廉洁、乐于奉献、勤奋工作、转变作风、求真务实、加强学习、勤于思考。
各位党组成员发言后，党组书记程锡蔓同志对梳理出来的意见和建议按工作分工落实到每一位党组成员，明确了整改措施、整改时限。
四、党组民主生活会议评价
这次会议，市委学习实践活动指导检查组方礼山和柏春燕同志，自始自终参加，并认真的听取了领导班子每个人的发言。在会议结尾，市委学习实践活动指导检查组组长方礼山最后作了总结讲话。他说，刚才听了大家的发言，感到这次会议开得很好、很实、很有成效，有3个特点：
一是委党组高度重视，准备工作非常充分。广泛征求了意见，深入开展了谈心活动，党组成员都过了双重组织生活，既参加了党支部的专题组织生活会，又参加了党组专题民主生活会，发言准备充分、针对性强，有思考，有分析，有质量。
二是能围绕主题，深入剖析。体现在四个方面：（1）能紧扣主题，紧密联系“三农”工作实际，紧密联系个人思想、工作实际。（2）能对照科学发展观要求，查找问题，剖析原因。（3）能认真提出整改措施，落实到人抓整改。（4）能坚持正面教育为主的指导思想，做到了“三重两不”（重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向，不纠缠历史旧帐、不纠缠个人责任），大家都能正确地开展批评与自我批评。
三是党组成员态度端正，会风正，效果好。一把手带头好，带头解剖自己，带头谈心、查摆问题，态度诚恳，语重心长，讲实话，讲心理话，讲真话，党组成员之间开诚布会，畅所欲言。会议表明，农委班子是个团结奋斗的班子，开拓创新的班子，真抓实干的班子，这次民主生活会是成功的，达到了预期效果。希望农委在民主生活会基础上，把分析检查报告写好，以更好地指导好农委的各项工作。
通过指导组的评价，我们认为，这次党组民主生活会议开得比较成功，达到了预期效果。
五、下一步整改意见
为把我委学习实践活动不断引向深入，根据党组民主生活会中明确的问题，会议提出了具体整改措施：
1、要进一步加强学习，不断提高个人素养和领导水平。要以科学发展观为指导，不断加强政策、理论和法律法规学习，增添新知识，充实新观念；不断深入实践，深入基层，向实践学习，增添新经验，充实新方法；不断加强交流，注重横向学习，增添新目标，充实新追求。学要注重学习质量，注重学习效果。要把学习和创新观念结合起来；把学习和解决工作中实际问题结合起来；把学习和思想改造和效能建设结合起来。通过学习，使学有所得，学有所长，学有所用，提高践行科学发展观的水平。
2、要进一步树立发展理念，全面推进三农工作。
科学发展观的第一要义是发展，衡量我们践行发展观的标准就是要看发展，要看我们发展的质量高不高、速度快不快、农民富没富。因此，解决发展问题，就是践行科学发展观的最生动实践。从全市农业、农村的现实出发，现阶段要着力在四个方面狠下功夫：一是在创建百亿粮仓上下功夫。认真抓好“七大功能区”，“三大行动”和“六项工程”， 力争到2020年全市粮食总产达到百亿斤以上的综合生产能力。二是在改革农村经营方式上下功夫。进一步放开经营权。加速土地流转，注入工业化理念，引入民营机制。三是在转变农业发展方式上下功夫。抓住泛长三角产业转移新机遇，开展强势招商引资。加速推进农业工业化进程。全力发展“五化”农业。大力实施品牌战略。四是在拓展农民增收空间上下功夫。积极引导农民、培训农民，到城市去创收，进工厂领工资，问粮食要效益，搞养殖增财富，靠政策来补充，争取今年农民人均纯收入突破4000元。
3、进一步加强作风建设，真正建立“四型机关”。要发展，要又好又快的发展，不仅要有深刻、长远、科学的谋划，还要有务实、创新、高效的作风。作风的好坏，一定程度决定着发展的成败。在作风建设上，党员领导干部，要以身作则，率先垂范。要亲力亲为，做好表率。要和广大干群共同努力，切实把农委建设成“四型机关”即：一是建立“学习型”机关，把学习作为日常工作，贯穿在工作的每个环节；二是建立“干事型”机关，以对工作的态度，做事的方法和干事的结果做为衡量标准，努力创造一个“干事就支持，成事就表彰，有为就有位”的活力机制；三是建立“创新型”机关，以发展为根本，以创新为动力，以拉高标杆为尺度，鼓励创新，奖励创新，促进农业的跨越式发展；四是建立“和谐型”机关，把人心凝在一起，相互关爱、相互支持、相互理解，把集体作为家庭。领导班子要带头，要从政治上、工作上和生活上对全体人员给与关心，要讲究工作的方式方法，讲究工作艺术。要形成领导率先，大家努力，上下一心，单位争先的发展氛围。
4、进一步完善党内监督，不断提高廉洁从政的自觉性。加强监督是保障党组织高效运转和领导班子廉洁从政的成功经验，加强监督首先要强化制度建设，要根据征求的意见，进一步完善各项规章制度，真正做到以制度管事、以制度管人和以制度管财；其次是继续强化效能考核，通过效能监查，落实各项制度，做到有章必循，有诺必应。其三是形成多层次，宽范围的监督网络。党内要充分发挥委纪检组、机关党支部监督作用，党外要认真倾听“两委员一代表”的意见和建议；在网上设立监督箱、监督岗，广泛接受社会监督。把监督当做镜子，把意见当做尺子。其四要继续开展机关“三比三讲”活动，形成正气、提升勇气，保持锐气，努力打造出一个廉洁高效的“廉洁型”机关。
中共滁州市农业委员会党组
二〇〇九年七月十四日