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美国安德森肿瘤中心新医生的魔鬼训练2010-04-25 09:14 北京协和医院整形外科 曾 昂 《 生命时报 》( 2009年12月25日 03 版)

  今年夏天,我有幸来到美国安德森肿瘤中心学习,这三个月里给我留下深刻印象的事情有很多,其中最突出的,要算中心对新医生的“残酷折磨”。

  “发抖”的病例讨论会

  “在这一次手术中,我成功地为患者在切除肿瘤的同时,再造了乳房,而且没有破坏周围的血管与组织,出血量不多,用时在同类手术中也是相当短的……”当安德鲁医生正自信满满地在讲坛上指着PPT兴高采烈地演说时,却当头被泼了好几盆“冷水”:

  “当你第一次看到病人的CT时,它提示你应该追问哪些病史?”

  “手术做得不错,如果对你的要求更高一些,修复手术必须使病人恢复感觉功能,你认为应该怎么做呢?”

  “做这个手术你准备了几套方案?”

  “如果术中因为血管的变异,手术不能继续下去了,你应该怎么办?”

  从听众席上传来连珠炮似地发问,个个都毫不留情。安德鲁医生的脸立刻开始变得通红,手也开始发抖,站在上面,局促不安。这,就是每周两次准时发生在全球最著名的肿瘤中心——美国安德森肿瘤中心里的一幕。

  魔鬼训练三步曲

  安德森肿瘤中心位于美国南部城市休斯敦,所有肿瘤医生都知道,该中心有全世界最好的肿瘤重建外科,与此同时,这里也有全美最大的一家显微外科培训中心。这里所说的新医生,是指具备了一定的临床经验,需要进一步接受专科培训的医生,即低年资专科医生。因为声名远扬,能够进入安德森中心的新医生不仅是百里挑一,而且全都毕业于名校。

  根据国内经验,培养一名成熟的专科医生至少需要3—5年的时间。而在安德森肿瘤中心,时间却可以缩短至1年,这完全依赖于“魔鬼训练”的方法和毫无保留的培养机制。

  魔鬼训练包括三个环节:残酷地病例讨论、门诊独立问诊、手术台上主刀。每一个新医生都会在早晨6点准时到达医院,6点30分开始查房。每周会有两天晨会。

  这天早上,各位教授、住院医师、访问学者以及新医生等三十余人会陆续在7点之前到达会议室,会议的主角总是各位年轻的新医生们。正如文章开头所描述的那样,通常,指定的新医生在讲坛上讲述自己这一周以来遇到的最有价值的病例,门诊及手术病例都可以。下面坐着的所有听众都有权利随时发问。主治医生往往会无情地刨根问底,直到问得他们哑口无言。正是这种特殊的思维训练过程让新医生的思辨能力飞速增长。 

  独立问诊、独自主刀

  病例讨论会之后,就进入门诊阶段。安德森肿瘤中心的每一个患者都是由新医生首先问诊。他们会提前了解患者做过的各项检查、曾经的手术史,然后根据患者目前病情的最新进展,制订初步的诊疗计划。门诊结束后,向主治医师汇报,主治医师给予点评。然后,再由主治医师将最终的方案向患者进行说明,并制订相应的手术计划。

  在手术室,很多时候新医生是实际意义上的主刀医生。通常情况是新医生站在主刀的位置,而主治医师站在助手位置,来指导和帮助他们完成主要的手术操作。这一情况病人是完全知情并同意的。有时新医生在操作中也会出现不熟练的表现,这时主治医师毫无责骂之意,反而会很耐心地讲解和示范,鼓励他们做得更好。因此,每一次独立问诊及手术对于新医生来说都是难得的思维训练,让他们受益匪浅。▲