九乡新闻网雷形成的视频播放:甘肃金塔县“三力”助推提升组工干部能力素质
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 17:20:30
- 2010-08-24 14:33:12
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金塔县把整体提升组工干部能力素质作为开展“讲党性、重品行、做表率”活动的首要前提来抓，采取“三力”助推方式促进组工干部能力素质提高。
一是高低结合，提高能力。“高”即选派参加上级培训。适时选派组工干部参加上级组织部门牵头、主办、联办的各级各类培训班和专题讲座，学习理论、启迪思维、增长才干。同时，每年都选派组工干部参加全县的工业发展、特色农业、统筹城乡发展培训班，赴外地考察学习，解放思想、更新观念、拓宽视野。“低”即下派一线实践锻炼。先后选派4名组工干部担任村党支部副书记，全程参与产业发展、信访维稳、重点工程等工作，在一线提升能力。
二是长短相宜，激发活力。“长”即用人所长。充分发挥组工干部所长，因人定岗，促进人岗相适、人尽其才，并依据个人特长积极组织组工干部参加各类文体活动，增强身体素质，塑造健康体魄。“短”即补人之短。开设了组工论坛，由每位组工干部依据各自工作特点和自身所长选题轮流讲座，通过交流促进共同提高；定期组织业务技能竞赛，不断提高工作熟练程度，提高工作效率；建立了结对帮扶制度，对新进人员实行“传、帮、带”，促其尽快胜任工作。
三是内外兼修，增强动力。“内”即内强素质。坚持“每周一学、每月一讲、每季一评”制度，围绕公文写作、干部选拔、党建知识等与业务工作关联度高的内容进行定期学习、讲评；制定了定期调研制度，由组工干部选题深入基层调研，并及时总结提炼基层好的经验和做法，撰写组工信息，努力提高组工干部的政策理论水平和分析问题、解决问题的能力。“外”即外树形象。实行了组工干部联系基层制度，动员组工干部走进基层、走进群众，逐户走访，了解群众所思、所盼、所想，密切党群干群关系。同时，开展了以“送资金、送信息、送技术”为主要内容的“三送”活动，目前，部内干部职工共帮扶困难群众20名，捐款3500元，送信息、技术120条，受到干部群众好评，树立了组工干部公道正派的可信形象，忠诚正直的可靠形象，真诚待人的可亲形象。