九乡新闻网雪佛龙汽油添加剂:宁要匠士, 不要博士
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/01 19:41:02
宁要匠士，不要博士
季 吴
媒体报道，某地技工学校为其培养的技工颁发“匠士学位”证书。笔者孤陋寡闻，对此颇感新鲜。不知这是否属世界首创，至少我是第一次听到，似乎可以发给“自主创新”奖。据说，该校培养的技工手艺都不错，其毕业生许多单位都争着要。因此该校毕业生的“当年就业率”几乎达１００％，只因个别人想深造，才没有当年就业。
相比之下，许多大学毕业生就业却成了难题。但教育部又规定，如果某专业就业率低，就要停止招生。为此，有的学校就用扣发学生文凭的手段来迫使学生尽快就业，以提高专业的知名度。于是有的学生只好出钱让某单位签个假的录用合同。就业率造假也可算国内高校的创新吧？现在，不仅本科生就业难，连硕士生就业率也很低，如南方某省，今年硕士毕业生多达４０００余人，是几年前的三倍。货多价贱，硕士生就业率（含考取博士在内）仅５０％左右。有些用人单位公开说，宁愿要本科生或职业学院学生，而不要硕士或博士。如果他们知道还有“匠士生”，是否会出现“宁要匠士，不要博士”呢？
难道，那些用人单位领导的智商真的低到不识博士为何物吗？非也！曾几何时，硕士、特别是博士是何等抢手。许多单位以高价吸引硕士或博士，博士生不仅一来就给住房，而且到校就给副教授、教授或ＣＥＯ头衔。有的还当上院系一级、甚至校级领导。但没隔几年，人才就从买方市场，转到了卖方市场，硕士和博士不那么吃香了。许多硕士为找工作不得不放下身段，低薪受聘于民办企业或民办学校。而博士生如果当不上公务员，也千方百计地钻到企事业单位或专科院校工作。而个别单位一听说是博士，就说：“养不起，也敬不起！”
因为，吸纳一个硕士或博士生的成本太高，而他们的水平和能力未必理想，因此让他们望而生畏。比如，某医科大学的几个博士生，毕业后留校在附属医院工作，安排他们做主任医师的助手。但他们很不甘心：你主任医生是没学位的（解放后多年，中国未实行学位制），能当我的老师？所以在工作中，不听主任医生的话，视察病房时心不在焉，东张西望。主任医生讲解病人情况和注意事项时，他们根本不听。可是主任医生为患者做手术后，要一位博士给病人缝合，结果他把人家的肠子捅破了。还有位博士为一女子做剖腹产手术，误将婴儿的头划破，造成医疗事故，还不承认错误。大家想，这样的博士医生能让人放心吗？至于硕士研究生，那就更是一年不如一年了。写论文整段整段的抄袭，牛头不对马嘴，错误和笑话不少。问题还在于，硕士和博士水平低下还不是个别现象，所以有人形容：“研究生本科化，本科生专科化。”你想，与其要这样的硕士学位或博士学位研究生，还不如要一个能干又实干的“匠士学位”技工。
造成上述现象的原因在于，这些年高校的大跃进，不仅本专科生以惊人速度扩招，而且硕士和博士也“大规模生产”。有人形容：博士如馒头，一笼一笼地蒸；硕士如水饺，一锅一锅地煮；本科生如米饭，一桶一桶地焖；专科生如沙子，一铲一铲地扬。某高校某些专业硕士生的规定课程中，有三分这之一以上或５０％是没有教师上课的，但他们毕业表上都有高分成绩。某个学校的某些博士导师，居然一个人带十多个博士、三四十个硕士，还要上本科的课（教育部规定教授必须上本科课）。个别人还担着任院长、校长、书记的行政职务，再加上经常出差和应酬，他们即使三头六臂也忙不过来。时间是个常数，经多次分割，还有多少时间用在研究生身上？他们的办法是将博士和硕士生主要交给助手“帮带”或“照管”。而有些省市高官或企业家也在“在职攻读”学位不久，成了大学的硕导或博导。他们既然要日理万机，当然只能放羊式的培养研究生喽。所以，研究生们一年半载也难见导师一面。当然研究生也乐得自由自在，反正课程靠自学，论文靠下载，所写东西导师也不懂有多么“先进”。导师请几个熟人当评委，通过答辩并授予学位是绝对不成问题的。
这表明学术腐败已经在国内高校泛滥，以致一些有真才实学的老教师愤然辞去了导师岗位，他们说：“培养学子几十年，回家当个保育员。”“宁愿在家抱孙子，不愿做那愧心事”。这几年高考状元们都愿到香港读大学，而不愿留在内地的名牌大学。我想不单是高奖学金的诱惑力，而是因为他们眼看内地大学的质量在下降，只好舍近求远。
中国大学启动“２１１工程”，即在２１世纪重点建设一百所世界水平的大学以来，这些大学的钱花得不少。据媒体报道，全国高校仅贷款就上千亿。房屋建筑更不比世界一流大学差，甚至购置的仪器也是世界最先进的。但这些学校的教师水平及其培养的学生质量，却没有与投入成比例地上升，反而有所下降。这就不能不引起人们的议论和反思了。
□ 寄自中国
季 吴
媒体报道，某地技工学校为其培养的技工颁发“匠士学位”证书。笔者孤陋寡闻，对此颇感新鲜。不知这是否属世界首创，至少我是第一次听到，似乎可以发给“自主创新”奖。据说，该校培养的技工手艺都不错，其毕业生许多单位都争着要。因此该校毕业生的“当年就业率”几乎达１００％，只因个别人想深造，才没有当年就业。
相比之下，许多大学毕业生就业却成了难题。但教育部又规定，如果某专业就业率低，就要停止招生。为此，有的学校就用扣发学生文凭的手段来迫使学生尽快就业，以提高专业的知名度。于是有的学生只好出钱让某单位签个假的录用合同。就业率造假也可算国内高校的创新吧？现在，不仅本科生就业难，连硕士生就业率也很低，如南方某省，今年硕士毕业生多达４０００余人，是几年前的三倍。货多价贱，硕士生就业率（含考取博士在内）仅５０％左右。有些用人单位公开说，宁愿要本科生或职业学院学生，而不要硕士或博士。如果他们知道还有“匠士生”，是否会出现“宁要匠士，不要博士”呢？
难道，那些用人单位领导的智商真的低到不识博士为何物吗？非也！曾几何时，硕士、特别是博士是何等抢手。许多单位以高价吸引硕士或博士，博士生不仅一来就给住房，而且到校就给副教授、教授或ＣＥＯ头衔。有的还当上院系一级、甚至校级领导。但没隔几年，人才就从买方市场，转到了卖方市场，硕士和博士不那么吃香了。许多硕士为找工作不得不放下身段，低薪受聘于民办企业或民办学校。而博士生如果当不上公务员，也千方百计地钻到企事业单位或专科院校工作。而个别单位一听说是博士，就说：“养不起，也敬不起！”
因为，吸纳一个硕士或博士生的成本太高，而他们的水平和能力未必理想，因此让他们望而生畏。比如，某医科大学的几个博士生，毕业后留校在附属医院工作，安排他们做主任医师的助手。但他们很不甘心：你主任医生是没学位的（解放后多年，中国未实行学位制），能当我的老师？所以在工作中，不听主任医生的话，视察病房时心不在焉，东张西望。主任医生讲解病人情况和注意事项时，他们根本不听。可是主任医生为患者做手术后，要一位博士给病人缝合，结果他把人家的肠子捅破了。还有位博士为一女子做剖腹产手术，误将婴儿的头划破，造成医疗事故，还不承认错误。大家想，这样的博士医生能让人放心吗？至于硕士研究生，那就更是一年不如一年了。写论文整段整段的抄袭，牛头不对马嘴，错误和笑话不少。问题还在于，硕士和博士水平低下还不是个别现象，所以有人形容：“研究生本科化，本科生专科化。”你想，与其要这样的硕士学位或博士学位研究生，还不如要一个能干又实干的“匠士学位”技工。
造成上述现象的原因在于，这些年高校的大跃进，不仅本专科生以惊人速度扩招，而且硕士和博士也“大规模生产”。有人形容：博士如馒头，一笼一笼地蒸；硕士如水饺，一锅一锅地煮；本科生如米饭，一桶一桶地焖；专科生如沙子，一铲一铲地扬。某高校某些专业硕士生的规定课程中，有三分这之一以上或５０％是没有教师上课的，但他们毕业表上都有高分成绩。某个学校的某些博士导师，居然一个人带十多个博士、三四十个硕士，还要上本科的课（教育部规定教授必须上本科课）。个别人还担着任院长、校长、书记的行政职务，再加上经常出差和应酬，他们即使三头六臂也忙不过来。时间是个常数，经多次分割，还有多少时间用在研究生身上？他们的办法是将博士和硕士生主要交给助手“帮带”或“照管”。而有些省市高官或企业家也在“在职攻读”学位不久，成了大学的硕导或博导。他们既然要日理万机，当然只能放羊式的培养研究生喽。所以，研究生们一年半载也难见导师一面。当然研究生也乐得自由自在，反正课程靠自学，论文靠下载，所写东西导师也不懂有多么“先进”。导师请几个熟人当评委，通过答辩并授予学位是绝对不成问题的。
这表明学术腐败已经在国内高校泛滥，以致一些有真才实学的老教师愤然辞去了导师岗位，他们说：“培养学子几十年，回家当个保育员。”“宁愿在家抱孙子，不愿做那愧心事”。这几年高考状元们都愿到香港读大学，而不愿留在内地的名牌大学。我想不单是高奖学金的诱惑力，而是因为他们眼看内地大学的质量在下降，只好舍近求远。
中国大学启动“２１１工程”，即在２１世纪重点建设一百所世界水平的大学以来，这些大学的钱花得不少。据媒体报道，全国高校仅贷款就上千亿。房屋建筑更不比世界一流大学差，甚至购置的仪器也是世界最先进的。但这些学校的教师水平及其培养的学生质量，却没有与投入成比例地上升，反而有所下降。这就不能不引起人们的议论和反思了。
□ 寄自中国