九乡新闻网雨水口标准图集:才子为何不被重用？不会哭的孩子“没奶吃”！
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 17:27:16
才子为何不被重用？不会哭的孩子“没奶吃”！
文/雷向东
有人问我，“您是老前辈了!能不能指点我一下，在仕途上走一条捷径，早日有一席之地，实现我的抱负？”
听了这话，我感到很惭愧！因为我其实与他一样，在十年前在我工作的单位因为看不到发展的希望，才选择了出国，走另一条路。当然，这十年来我从来没有停止过思索:为什么我作为一名名牌大学生毕业生，在一个国家级的边疆少数民族贫困县里，从基层干部做起，也被组织选拔到县政府办培养，但是，虽然我满腔热血和工作成绩得到了群众的肯定，却没有被重用!
随着年龄的增长和阅历的增加，从那个圈子跳出来，从国外看回去，我越看越想就越明白了不被重用的理由:
一是在领导眼中，在工作中你是一把好手，对你所做的事很放心。如果提拔了你，别人来做你做的工作，做得不好，那不是领导给自己找麻烦?不如以后再说，没有哪一位领导会做这种傻事!反之，你一个业务不是很出色的同事,因为单位有他不多，缺他不少，只要与领导互动良好，反而更有机会外派成材!
二是凡有一点才能的年轻人，再怎么掩饰也遮不住初生牛犊不怕虎的光芒！不相信老一辈人好心的衷告，片面主观坚信"天生我才必有用"的教条。认真工作，但是，不主动向领导汇报，缺乏与领导的沟通。领导可能嘴上不说,但是，他一定想要知道单位的一切情况，如果你只知道做事，做好工作而忽视了经常向他报告你在做什么，他会认为你什么都没有做!经常报告，出错时领导还会帮你分担责任。如果不报告，出错时你只能自己担着!
三是年轻人不可避免的会发一些牢骚，如果被一些别有用心的人加以利用，没有害人之心也没有防人之心的你那可就惨了!没有哪一个领导会用一个背后讲他不是的人。俗话说,“祸从口出”。职场最忌讳的就是:发牢骚诉说自己受到的不公正待遇，背后说领导待人刻薄和处事的无知。
最终，我明白了什么叫"不成熟"，就是沉不住气。什么叫"需要锻炼"，就是用岁月把你的青春棱角全磨掉。什么叫"会哭的孩子有奶吃"，就是与领导的良性沟通。“当我们能够用上级领导乐意接受的方式，把自己正确而有价值的建议提出来，并得以付诸实施和得以实现的那一天，我们就成熟了!”
谨以此文，回复那些想要早日拥有“一片天”施展才华，实现抱负的朋友们，共勉!
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一是在领导眼中，在工作中你是一把好手，对你所做的事很放心。如果提拔了你，别人来做你做的工作，做得不好，那不是领导给自己找麻烦?不如以后再说，没有哪一位领导会做这种傻事!反之，你一个业务不是很出色的同事,因为单位有他不多，缺他不少，只要与领导互动良好，反而更有机会外派成材!
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最终，我明白了什么叫"不成熟"，就是沉不住气。什么叫"需要锻炼"，就是用岁月把你的青春棱角全磨掉。什么叫"会哭的孩子有奶吃"，就是与领导的良性沟通。“当我们能够用上级领导乐意接受的方式，把自己正确而有价值的建议提出来，并得以付诸实施和得以实现的那一天，我们就成熟了!”
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