陕西省水务集团新址:李源潮“三个支持”为构建人才高地“筑巢引智”

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/27 19:51:14

李源潮“三个支持”为构建人才高地“筑巢引智”



    中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮12日下午在北京亲切会见美国科学院院士谢晓亮教授。他指出,要在项目申请、人才聘用、科研经费等方面,给海外回国人才提供支持和帮助。要创造良好的科研环境和创业条件,支持他们潜心研究,多出创新成果,攀登世界科技高峰;支持他们组建优秀团队,培养创新人才;支持他们科技创业,加快科研成果产业化。(据8月14日《人民日报》)

    应该说,知识经济时代,人是生产力要素中最活跃、最积极、最重要的因素。有了人才,就能吸引更多的项目,引来更多的资本,就能更充分地激发各种生产要素的活力,让一切创造财富的源泉涌流出来。从这个意义上说,人才资源是最积极和最具有创造性的资源。抓住了人才,就是抓住了关键,就能收到“牵一发而动全身”的效果。

    正因如此,世界上一些发达国家为了谋求自身的发展,纷纷制定新的人才政策,围绕人才的培养、吸引和使用,都对人才政策进行重大调整,降低门槛,提高待遇,转换机制,强化激励,千方百计吸引发展中国家人才向发达地区流动,人才资源的“虹吸效应”和“马太效应”日益显现。

    而从我国情况来看,较为普遍地存在着高层次人才奇缺,在很大程度上已成为制约我国经济和社会发展的“瓶颈”。要加快推进全面建设小康社会的进程,急需一大批既能创新、又能创业的专业技术带头人;急需一大批熟悉经济管理、有开拓能力的经营管理者;急需一大批眼界开阔、胸襟开阔的“高精尖”人才。

    要构建人才高地,在加大人才自身培养力度的同时,还要注重“眼晴向外”,做好对海外留学人才的吸引工作。李源潮部长提出“三个支持”的观点,就是要致力于营造海外留学人才在国内就业、创业、发展的宽松自由氛围,兼收并蓄,敞开胸怀,克服经济封闭、狭隘、保守的人才观,以开明开放的姿态,广开才路,招贤纳才,做到不以任何条条框框来束缚人才,不以任何理由借口去制约人才,而要创造一种让各类人才来去自由、自我扩张的宽松环境,实现人才进入的“零障碍”和人才效应的“最大化”。

    实践证明,引进人才更要使用人才。李源潮部长提出“三个支持”的要求,指明了吸引海外留学人才回国创业的关键之举,其目的就是要始终突出创业载体建设,发挥团体作用,强化激励导向,努力让海外留学人才创业有机会,干事有舞台,发展有空间。为此,各级领导都要深知人才难得、良将难求的道理,树立“引进人才是政绩,服务人才是职责、用好人才是效益”的观念,充分理解人才,大胆使用人才,全面体现爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺,做到在政治上关心他们,在生活上照顾他们,在工作上支持他们,使他们全身心投入到工作中去,用自己的聪明才智服务社会。

    “栽好梧桐树,引得凤来栖”。好的用人环境就是一笔巨大的无形资产,对内产生凝聚力、鼓舞力和驱动力,对外产生影响力、竞争力和吸引力,从而吸引更多的海外留学人才报效祖国,着力构建人才集聚的高地、人才创业的福地,把对海外留学人才的“三个支持”转为推动经济社会发展提供强大的智力支持。(