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来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 06:13:29
【内容提要】：坚持科学发展，建设幸福大丰，党的领导是关键。把大丰的党组织建成建设幸福大丰的坚强领导核心，是干部队伍建设的永恒主题。做好下半年工作、夺取“十二五”发展良好开局、实现市第十一次党代会确立的奋斗目标，关键靠各级党组织，关键靠各级干部。市委工作报告指出：要在全市广泛开展“改进作风、提升能力”主题教育活动，以创先争优为主线，以作风建设和能力建设为重点，重抓四大载体，完善六项制度，大力治庸、治懒、治散，切实解决各级干部学习不够、动力不足、能力不强、效率不高、落实不力等问题。市级领导班子要带好头、当好表率。
重抓载体提升执政能力
【报告点击】：要重抓“四大载体”。
【纵深解析】：领导班子的思想建设是根本，作风建设是关键，能力建设是重点。只有抓好这些重点，领导班子才能成为“合作的班子、团结的班子、正派的班子、高效的班子”，真正成为“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的好班子，才能不断开创党建工作的新局面，促进全市经济社会各项工作再上新台阶。在新形势下，在新挑战前，如何让领导干部在实践中掌握新知识，积累新经验，增长新本领，以实现党的执政能力的不断加强？在市委报告中，我们找到了答案：重抓“四大载体”。即以 “每月一课”为抓手，围绕接轨上海、沿海开发、产业发展等重点、难点、热点问题，邀请知名专家举办论坛，接受新理念、开拓新视野；以能力培训为抓手，围绕全市新特产业发展、科技和金融创新等重点课题，组织科级以上干部到中国浦东干部学院轮训，组织优秀年轻干部赴新加坡短期深造，培养一批具有世界眼光和战略思维的优秀人才；以效能革命为抓手，大力实施审批项目再减、权力身份再编、运行流程再造、裁量空间再限“四再”工程，深化“三集中、三到位”改革，全力打造“效能大丰"；以“进村入户”为抓手，坚持领导干部带头，组织各级干部深入基层一线，开展“三同”，了解民情民意、破解发展难题、化解社会矛盾。
健全制度规范执政行为
【报告点击】：要健全“六项制度”
【纵深解析】：制度建设是党的建设的一个十分重要的方面。按照科学发展观的要求，不断进行制度创新，用制度保持党的优良传统，用制度巩固党的政治、思想、组织、作风建设的成果，这是一项带有根本性、全局性、稳定性和长期性的伟大工程。我们必须建立一个标准的、规范的、科学的制度体系，以此来提升党的建设的科学化水平。只有这样，才能形成科学评价体系，全面准确地评价干部的工作成绩，为正确识别和使用干部提供科学依据；只有这样，才能按照德才兼备原则和干部的工作实绩选拔使用干部，形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒；只有这样，才能加强对干部的监督，及时发现并坚决纠正违背求真务实精神的各种不正之风和错误做法，保证干部全面准确地贯彻党和国家的方针政策，保证领导干部对自己的决策和各项职务行为负责。 (下转第二版)
（上接第一版）市委工作报告中，为我市领导干部构筑了一个强大的制度约束体系，明确提出要建立健全督查、暗访、通报、查案、审计、末位调整等制度。同时还明确了具体的措施，即要充分发挥纪检、督查、审计等部门的职能作用，组织高频率的明查暗访，组织国内著名中介公司协同效能革命，开展效能评估、流程再造、过程监督；要通过主题教育活动，在全市形成“园区比项目、乡镇比发展、机关比服务、企业比贡献、干部比作为”的良好氛围；要加大改革创新力度，全面提高党的建设科学化水平，加强党的先进性建设，把推动党的先进性建设的成果转化为改革发展稳定的实际成效；要加强党的基层组织建设，加大干部制度改革力度，大力培养选拔优秀年轻干部，加强党风廉政建设，努力建设一支能干事、干成事、不出事的干部队伍。
在科学发展的道路上，在幸福大丰的征程中，我们只有从一项一项的具体制度和一点一滴的小事抓起，规范执政行为，强化行政职能，加强党的建设，才能将一个个预定的目标变成现实。
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