九乡新闻网钻进美女肚子里的文章:毁掉你面试的元凶
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 16:58:39
终于凭借闪亮的简历见到了传说中的HR，你有把握说服他，让他认为你就是这份工作最合适的人选么？也许你参与了N场面试，自我感觉还不错，却总是面试过后再无消息？快来看看是不是这20个细节毁掉了你珍贵的面试机会。
1、Don’t come a half an hour early. It makes me feel pressure to finish what I’m doing. 5 minutes early is more than enough。
HR：不要提前半小时就到，这会让我觉得有压力，必须马上完成手头的工作。早到5分钟就足够了。
小编感言：一直以为面试到的早表示有诚意，原来到太早HR也会有压力……
2、Don't bring your own cup of Starbucks coffee to the interview. It'snot professional, and it will make me jealous that I don't have one。
HR：不要带着你自己的星巴克杯子来面试。这不职业，也会让我嫉妒：为啥我没有呢？
小编感言：星巴克的杯子拿来做街拍点缀不错，面试的时候就先别拿着了吧……HR不爽了，倒霉的是自己……
3、Don't touch your face or twirl your hair during the interview. It's disgusting and distracting。
HR：面试中不要总有摸脸、卷头发灯小动作，这挺不讨喜、并且会分散注意力。
小编感言：紧张的时候可能会不自觉的有一些小动作，但是切记不要让HR看见啊！
4、Don’t wait more than 24 hours after the interview to write a thankyou note. It annoys me if I get it one week later. Be short and sweet,but specific。
HR：别忘了面试后，24小时之内发出感谢信。如果一周之后再收到信，我会觉得被打扰，莫名其妙的。感谢信要简短，温馨，但一定要独特。
小编感言：所谓趁热打铁，在HR对你还有印象的时候，用感谢信来加固一下他对你的好印象吧，但是如果忘记发感谢信了，那就让它随风去吧……不要再去打扰繁忙的HR了。
5、Skip the "thank you note in the snail mail" thing. It's 2011.
HR：忘掉邮寄感谢信的事情吧，现在已经是2011年了。
小编感言：很有可能你的信件寄到的时候，招聘工作已经结束了……这个时代，时间就是一切啊！
6、If I ask you take a 10-minute writing test after we speak, take it.No matter what you have going on after, it's a huge red flag if you sayyou don't have time。
HR：如果面谈之后，我要求你做一份10分钟的笔试，接受吧。无论你接下来会有什么安排，如果你说你没有时间，ohoh~~，这就是一个不妙的信号了。
小编感言：测试也是面试中的一部分，真心想得到工作的同学，都不会拒绝测试吧。
7、Don't talk about how successful your father is. I don't care, and itwill make me think he's responsible for getting you all your past jobsand internships。
HR：不要跟我说你老爸有多成功，我不关心，并且这会使我联想：你过去的工作和实习机会，都是你老爸帮忙搞定的。
小编感言：除非你的工作机会是你老爸帮你搞定的~要不就拿出自己的成就来说吧！
8、Don't arrive with wet hair. I'd rather you be five minutes late with dry hair。
HR：不要顶着一头湿发就来面试了。我宁愿你晚到5分钟，头发是清爽的。
小编感言：把自己弄干净去面试，出发点很好，但是等头发飘逸了再出门啊！当然不排除有人发胶打太多，导致头发总是看起来湿漉漉的……
9、Don't have disgusting breath. If I'm sitting across a conference room table from you and can smell it, that's a bad sign。
HR：千万不要带有臭臭的口气。如果搁着长长的会议桌，我还能闻到对面你的口气，这可不是好兆头。
小编感言：口气问题，来片口香糖吧。(好像广告啊有木有！)
10、Don’t say "I still haven’t figured out what I want to do yet。” Itmakes you seem lost. You have figured out what you want to do, and it'sexactly what this job is。
HR：不要告诉我，你还没想明白你想做什么工作。这会显得你很迷茫。你必须明白你想要做什么，而且毫无疑问正是你在面试的工作。
小编感言：我想，HR如果听到这样的话，估计会直接判该人出局吧！
11、Don't tell me that Business Insider is a great "magazine." Come on. That's just embarrassing。
HR：不要告诉我Business Insider是一本很棒的“杂志”，拜托，这太令人尴尬了。
小编感言：Business Insider是一个网站，如果你连应聘单位到底是网站还是杂志都分不清楚……请自行想象HR心中的不满……
12、When I ask you what websites and publications you read, don’t sayThe New York Times. Everyone reads the New York Times. Be creative。
HR：当我问你看什么网站和出版物时，别告诉我，你读《纽约时报》。千人一面。要有点创意。
小编感言：当然在中国，别说你只读教科书。
13、Don’t send me a cover letter email that’s more than one paragraphlong. I don't want to read about your childhood. Save the details forthe interview。
HR：求职信不要太长，一段足矣。我不想知道你童年是怎么度过的，把细节都留在面试上交流吧。
小编感言：想在千万份简历中脱颖而出，靠的绝对不是简历的厚度，而是简历的亮点。
14、Don’t attach your resume to an email and title it “Magazine Resume” or “Forbes Resume。” Seriously, come on。
HR：不要单单把简历扔在在电邮里，标题只写“杂志社简历”或者“福布斯简历”。拜托，态度端正点。
小编感言：好歹写上应聘职位啊亲~
15、If we’re at a career fair, don’t tell me how “slutty” the other candidates are dressed compared to you. True story。
HR：如果在同一场招聘会上，不要告诉我，别的候选人的衣着打扮有什么的不合事宜。这是一个真实的案例。
小编感言：HR不是你的闺蜜哦，靠贬低别人是绝对换不来自己的优秀滴。
17、If you’re interviewing for an editorial job, don’t tell me yourlifelong goal is to be a designer, or a golf announcer. Why would I hireyou?
HR：如果你在面试一份编辑工作，不要告诉我你的未来目标是做一个设计师，或者高尔夫讲解员。既然这样，为什么我要雇用你呢？
小编感言：这种被人当成“备胎”的感觉，换成你是HR，也会抓狂吧？
18、Don’t come in without spending at least 20 minutes looking aroundthe site. This goes for any publication you're interviewing at. A smartinterviewer will ask you: "What are your impressions of the site?"
HR：没花上20分钟对雇主进行了解的话，就不要轻易的进门。这一条适用于所有你要面试的出版类单位。一个聪明的面试官会问你：“你对我们的印象如何？”
小编感言：知己知彼，方能百战不殆。担心被HR问的张口结舌？那就赶紧了解你的未来雇主。
19、Don’t say you have no questions at the end of the interview. Youhave to at least ask ONE question, and it should be more creative than,"What's the culture like?"
HR：面试结束时，不要说你没有任何问题。你至少应该提出一个问题，并且要比“公司文化是怎样的”之类的问题稍微有那么点创意。
小编感言：HR问你有什么问题的时候不要摆手说没有。该问就问，问出水平，至于“公司文化是怎样的”问题……还是忘了它吧。
20、Don’t ask if moving within the company is easy. That makes me thinkyou're trying to get your foot in the door for another job, when what Icare about is filling this position。
HR：不要问我，公司内部调岗是否容易。这会让我以为，你应聘这个职位只是想调换到其它岗位而已，而我关心的是如何为这个职位找到一个合适的人。
小编感言：在问这个问题之前，先想想看自己能不能进入这家公司吧！否则，神马都是浮云……
1、Don’t come a half an hour early. It makes me feel pressure to finish what I’m doing. 5 minutes early is more than enough。
HR：不要提前半小时就到，这会让我觉得有压力，必须马上完成手头的工作。早到5分钟就足够了。
小编感言：一直以为面试到的早表示有诚意，原来到太早HR也会有压力……
2、Don't bring your own cup of Starbucks coffee to the interview. It'snot professional, and it will make me jealous that I don't have one。
HR：不要带着你自己的星巴克杯子来面试。这不职业，也会让我嫉妒：为啥我没有呢？
小编感言：星巴克的杯子拿来做街拍点缀不错，面试的时候就先别拿着了吧……HR不爽了，倒霉的是自己……
3、Don't touch your face or twirl your hair during the interview. It's disgusting and distracting。
HR：面试中不要总有摸脸、卷头发灯小动作，这挺不讨喜、并且会分散注意力。
小编感言：紧张的时候可能会不自觉的有一些小动作，但是切记不要让HR看见啊！
4、Don’t wait more than 24 hours after the interview to write a thankyou note. It annoys me if I get it one week later. Be short and sweet,but specific。
HR：别忘了面试后，24小时之内发出感谢信。如果一周之后再收到信，我会觉得被打扰，莫名其妙的。感谢信要简短，温馨，但一定要独特。
小编感言：所谓趁热打铁，在HR对你还有印象的时候，用感谢信来加固一下他对你的好印象吧，但是如果忘记发感谢信了，那就让它随风去吧……不要再去打扰繁忙的HR了。
5、Skip the "thank you note in the snail mail" thing. It's 2011.
HR：忘掉邮寄感谢信的事情吧，现在已经是2011年了。
小编感言：很有可能你的信件寄到的时候，招聘工作已经结束了……这个时代，时间就是一切啊！
6、If I ask you take a 10-minute writing test after we speak, take it.No matter what you have going on after, it's a huge red flag if you sayyou don't have time。
HR：如果面谈之后，我要求你做一份10分钟的笔试，接受吧。无论你接下来会有什么安排，如果你说你没有时间，ohoh~~，这就是一个不妙的信号了。
小编感言：测试也是面试中的一部分，真心想得到工作的同学，都不会拒绝测试吧。
7、Don't talk about how successful your father is. I don't care, and itwill make me think he's responsible for getting you all your past jobsand internships。
HR：不要跟我说你老爸有多成功，我不关心，并且这会使我联想：你过去的工作和实习机会，都是你老爸帮忙搞定的。
小编感言：除非你的工作机会是你老爸帮你搞定的~要不就拿出自己的成就来说吧！
8、Don't arrive with wet hair. I'd rather you be five minutes late with dry hair。
HR：不要顶着一头湿发就来面试了。我宁愿你晚到5分钟，头发是清爽的。
小编感言：把自己弄干净去面试，出发点很好，但是等头发飘逸了再出门啊！当然不排除有人发胶打太多，导致头发总是看起来湿漉漉的……
9、Don't have disgusting breath. If I'm sitting across a conference room table from you and can smell it, that's a bad sign。
HR：千万不要带有臭臭的口气。如果搁着长长的会议桌，我还能闻到对面你的口气，这可不是好兆头。
小编感言：口气问题，来片口香糖吧。(好像广告啊有木有！)
10、Don’t say "I still haven’t figured out what I want to do yet。” Itmakes you seem lost. You have figured out what you want to do, and it'sexactly what this job is。
HR：不要告诉我，你还没想明白你想做什么工作。这会显得你很迷茫。你必须明白你想要做什么，而且毫无疑问正是你在面试的工作。
小编感言：我想，HR如果听到这样的话，估计会直接判该人出局吧！
11、Don't tell me that Business Insider is a great "magazine." Come on. That's just embarrassing。
HR：不要告诉我Business Insider是一本很棒的“杂志”，拜托，这太令人尴尬了。
小编感言：Business Insider是一个网站，如果你连应聘单位到底是网站还是杂志都分不清楚……请自行想象HR心中的不满……
12、When I ask you what websites and publications you read, don’t sayThe New York Times. Everyone reads the New York Times. Be creative。
HR：当我问你看什么网站和出版物时，别告诉我，你读《纽约时报》。千人一面。要有点创意。
小编感言：当然在中国，别说你只读教科书。
13、Don’t send me a cover letter email that’s more than one paragraphlong. I don't want to read about your childhood. Save the details forthe interview。
HR：求职信不要太长，一段足矣。我不想知道你童年是怎么度过的，把细节都留在面试上交流吧。
小编感言：想在千万份简历中脱颖而出，靠的绝对不是简历的厚度，而是简历的亮点。
14、Don’t attach your resume to an email and title it “Magazine Resume” or “Forbes Resume。” Seriously, come on。
HR：不要单单把简历扔在在电邮里，标题只写“杂志社简历”或者“福布斯简历”。拜托，态度端正点。
小编感言：好歹写上应聘职位啊亲~
15、If we’re at a career fair, don’t tell me how “slutty” the other candidates are dressed compared to you. True story。
HR：如果在同一场招聘会上，不要告诉我，别的候选人的衣着打扮有什么的不合事宜。这是一个真实的案例。
小编感言：HR不是你的闺蜜哦，靠贬低别人是绝对换不来自己的优秀滴。
17、If you’re interviewing for an editorial job, don’t tell me yourlifelong goal is to be a designer, or a golf announcer. Why would I hireyou?
HR：如果你在面试一份编辑工作，不要告诉我你的未来目标是做一个设计师，或者高尔夫讲解员。既然这样，为什么我要雇用你呢？
小编感言：这种被人当成“备胎”的感觉，换成你是HR，也会抓狂吧？
18、Don’t come in without spending at least 20 minutes looking aroundthe site. This goes for any publication you're interviewing at. A smartinterviewer will ask you: "What are your impressions of the site?"
HR：没花上20分钟对雇主进行了解的话，就不要轻易的进门。这一条适用于所有你要面试的出版类单位。一个聪明的面试官会问你：“你对我们的印象如何？”
小编感言：知己知彼，方能百战不殆。担心被HR问的张口结舌？那就赶紧了解你的未来雇主。
19、Don’t say you have no questions at the end of the interview. Youhave to at least ask ONE question, and it should be more creative than,"What's the culture like?"
HR：面试结束时，不要说你没有任何问题。你至少应该提出一个问题，并且要比“公司文化是怎样的”之类的问题稍微有那么点创意。
小编感言：HR问你有什么问题的时候不要摆手说没有。该问就问，问出水平，至于“公司文化是怎样的”问题……还是忘了它吧。
20、Don’t ask if moving within the company is easy. That makes me thinkyou're trying to get your foot in the door for another job, when what Icare about is filling this position。
HR：不要问我，公司内部调岗是否容易。这会让我以为，你应聘这个职位只是想调换到其它岗位而已，而我关心的是如何为这个职位找到一个合适的人。
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