重生大清之贝勒txt下载:李源潮：90年来党的组织工作的主要成就与经验?(3)

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李源潮：90年来党的组织工作的主要成就与经验 (3)

李源潮 2011年07月01日09:50 来源：中国共产党新闻网李源潮：90年来党的组织工作的主要成就与经验 (3)--中国共产党新闻

　　在新的历史起点上积极推进组织工作改革创新

　　90年的成就来之不易，90年的经验弥足珍贵。在新的历史起点上，组织工作迎来了新的发展机遇，面临着新的严峻挑战。胡锦涛总书记在全国组织工作会议上指出，要紧密联系新的时代条件下加强和改进党的建设的实际，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持党的性质和宗旨，发扬党的优良传统，以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法，全面加强和改进党的各方面建设，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。我们要按照胡锦涛总书记要求，把改革创新作为新形势下做好组织工作的根本要求，承前启后、继往开来，不断开创组织工作新局面。

　　（一）着眼于实现全面建设小康社会和基本现代化奋斗目标，更加自觉地服务科学发展大局。全面建设小康社会是今后10年我们党的中心任务。“十二五”时期，我们将以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，又好又快地推进全面建设小康社会进程。组织工作要更好地知大局、懂本行、干实事，找准服务科学发展的着力点和结合点。要统筹推进领导班子和干部队伍、基层党组织和党员队伍、人才队伍建设，着力破解影响组织工作科学发展的深层次问题，不断增强组织工作推动科学发展的动员力和凝聚力。选优配强各级领导班子和领导干部，今明两年集中精力抓好换届工作，把各级领导班子建设成善于领导科学发展、促进社会和谐的坚强领导集体。完善领导班子和领导干部考核评价指标体系，树立有利于科学发展的用人导向。

　　（二）着眼于党长久执政，努力培养造就忠诚党和人民、有坚定理想信念的高素质干部队伍，确保党的事业后继有人。我们党要实现长久执政、永续发展，关键在于培养和造就一批又一批对党忠诚、对人民负责的高素质干部队伍。要加强战略谋划，立足于党的事业长远发展，加强对关键岗位干部的重点培养、重点选配、重点管理，培养造就一大批坚定不移走中国特色社会主义道路、善于治党治国的政治家，确保党和国家的领导权始终掌握在忠诚于党、忠诚于国家、忠诚于人民的马克思主义者手中。进一步贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，努力把德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀干部选进各级领导班子。全面落实干部教育培训规划，进一步加大干部教育培训力度，加强领导干部的理论武装和党性锻炼，拓宽干部实践锻炼途径，切实提高领导科学发展、创新社会管理、应对复杂局面、参与国际竞争的能力素质。建立来自基层一线的党政领导干部培养选拔链，有计划地安排年轻干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位锻炼成长，造就大批能够经受考验、担当重任、熟悉基层、与人民群众有深厚感情的优秀年轻干部，为党长久执政提供源源不断的后备人才。

　　（三）着眼于最广泛地聚集优秀人才，不断健全育才引才聚才用才机制。能不能把全社会最优秀的人才团结和聚集在中国共产党周围，是党能不能成为中国人民领导核心的关键。革命年代是这样，执政年代也是这样。全面落实国家人才发展规划，加快建设人才强国，是组织工作的重要战略任务。要坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、高端引领、整体开发方针，确立人才优先发展战略布局。围绕经济社会发展需要，大力培养、引进和用好创新创业人才，努力造就一批世界水平的科学家、科技领军人才和高水平创新团队。以人才政策创新带动人才体制机制创新，改革阻碍人才成长和发挥作用的管理、评价、激励制度，进一步解放思想、解放人才、解放科技生产力。深入实施引进海外高层次人才“千人计划”，在抓好引进工作的同时，在发挥他们作用上下功夫。大力宣传不同领域、不同行业、不同层次的优秀人才典型，形成有利于各类人才创新创业创优的良好环境和社会氛围。

　　（四）着眼于增强党的生机活力，积极推进干部人事制度改革和组织制度创新。邓小平同志在1992年曾经说过，恐怕再有三十年的时间，我们党和国家才会在各方面形成一整套更加成熟、更加定型的制度。根据这个构想，到2020年我们应该形成一套比较定型的干部人事制度和组织制度。面向这个目标，当前要以民主、公开、竞争、择优为重点，深入贯彻落实深化干部人事制度《改革规划》，确保11个重点改革项目取得突破性进展。加强分类指导、统筹协调，积极推行竞争性选拔、从基层一线选拔干部等比较成熟的改革举措，不断完善干部选拔任用提名、干部工作信息公开等改革办法，积极开展调整不适宜担任现职干部、拟提拔干部廉政报告制度等方面的改革试点，统筹推进地方党政部门、中央和国家机关、国有企事业单位等各方面、各领域干部人事制度改革。继续以最坚决的态度同用人上的不正之风进行战斗，严查违规违纪行为，匡正选人用人风气，提高选人用人公信度。积极推进组织制度创新，发展和完善党内民主制度，完善党的代表大会制度和党内民主选举制度，完善党内民主讨论、民主决策机制和民主监督机制，完善基层党组织工作制度，增强组织制度的系统性、协调性和可操作性。

　　（五）着眼于增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，坚持不懈地加强党的基层组织和党员队伍建设。随着社会结构、组织形式、利益关系的深刻变革和社会管理体制的改革创新，巩固党的阶级基础和群众基础的任务更为紧迫而繁重。要全面推进各领域党的基层组织建设，抓好基层党组织书记队伍建设，构建城乡统筹的基层党建工作新格局，加强非公有制经济组织和新社会组织中的党组织建设。加大在工人、农民中发展党员力度，重视在高知识群体、在大学生等各领域优秀青年中发展党员，注意把新社会阶层中涌现出来的优秀分子吸收到党内来，为党的肌体不断注入新鲜血液。强化基层党组织动员群众、服务群众的功能，提高应对突发事件、化解社会矛盾的能力，充分发挥党组织在基层社会管理中的核心领导责任。围绕“十二五”目标任务深入开展创先争优活动，组织基层党组织和广大党员争科学发展之先、创社会和谐之优。适应网络信息技术快速发展的趋势，创新基层党建工作方式方法，增强基层党组织的吸引力凝聚力。

　　在新的历史起点上推进组织工作改革创新，必须坚持不懈地加强组织部门自身建设。要深入推进讲党性、重品行、作表率活动，增强组工干部理想信念的坚定性、服务大局的主动性、改革创新的自觉性、一抓到底的务实性。要开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，加强教育培训和实践锻炼，提高组工干部改革创新、破解难题，创先争优、狠抓落实的能力。要带头推进改革，加大干部竞争性选拔和交流力度，扩大组织工作信息公开，提高组织工作的开放性和透明度，增强组织部门的生机活力。要坚持从严管理与关心爱护相结合，弘扬组织工作优良传统，建设先进组工文化，塑造组工干部公道正派、清正廉洁的良好形象。

　　90年党的建设和组织工作的成就已经载入史册，但光荣属于过去，未来任重道远。我们要在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，锐意进取，奋力开创党的建设和组织工作新局面，为国家富强、民族复兴、人民幸福作出新的贡献！

　　（本文系李源潮同志6月20日在纪念中国共产党成立90周年党建研讨会上的讲话）

　　（中国组织人事报 2011年7月1日）

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