都市藏真txt下载:《在批评中看到爱》

《在批评中看到爱》

我们从小到大总会因为不同的原因经常遇到来自各方面的批评，生活中如此，工作中亦是如此，面对批评是一个不可回避的问题，每个人对待批评有不同的感受和应对方式，但是批评不可避免地给我们带来压力和困扰，甚至自我否定，但是我想就如何看待批评来谈一谈我的认识，与大家共同探讨。

批评是一种沟通方式

任何一个人对客观事物的认识都是有局限性的，在工作和生活中因种种原因难免会出现一些认识不到的偏差或纰漏，这时就会出现来自各方面的批评来予以帮助、提示和警醒，以求得到及时的纠正和改进。批评实际上是一种负面的沟通，虽然如此，它却是一种可贵的资源，对于提供信息，发现错误，改正缺点，提高工作水平都有着积极的促进作用。如果我们每个人缺少或拒绝了这种资源，完全靠自省而改进，那么我们的进步就有可能放慢，我们收获也不会增加得很快，在通往成功的道路上失去必要的外界动力。因此，我们不用把批评当成包袱，而是在批评来临时，要清醒地认识，辨证地分析，正确地看待，把每一次批评看作是改进工作、完善个性、克制情绪、提高能力和水平的机会。

批评是对被批评一方能力的肯定

很多人在受到他人批评后，会认为这是对自己的否定。让我们一起从潜意识的层面分析一下批评者的动因，他人之所以批评是因为他的潜意识中认为你的能力和经验可以做好一件事，但是由于种种原因你没做到，从这一点上，我们应该认识到，来自于他人的批评，其前提首先是对你能力的肯定，不是吗？之所以提出批评，他在潜意识当中是希望你能正视自己的能力和做好最好的发挥，这是对未来的要求，也是对你的肯定和鼓励。所以我们要正确理解批评者的用意。但是对于批评，我们应该避免采用严厉的指责，因为这样很容易打消被批评者的积极性、损伤其自尊心，因此，我们在批评时应讲究方法，更应给对方改进的方法，指明改进的方向。我希望当我们做出批评时，是在经过认真考虑和对个体特点进行分析后提出的，要从有利于工作、有利于集体利益、有利于个人成长的角度出发，决不应把对他人的批评成自己的乐趣。基于这一点，在面对他人的批评时，要正确的领会他们的意图，了解他们的良苦用心，以积极的态度，肯于接受批评，勇于承认错误，将批评转化为自我肯定、完善自身、学习改进的动力，力戒同类错误的再次发生。

“金无足赤，人无完人”，在生活和工作中一个人决不会永远的正确，在出现失误和错误时，批评也就会随之而来，一般来讲，这些批评决不是平白无故的，而是有所针对的。一件事情做得怎么样、一项工作完成的如何，往往是旁观者看得更清一些，领导者想得更远一些、更周到一些，作为被批评者，首要的一点就是先从自身寻找原因。理智地接受批评，能使我们保持冷静，认真思考受批评的原因，想一想自己到底错在哪里，问题到底出现在哪里，要采取“换位思考”的思维方式，站在批评者的角度来理解批评、思考问题、找出原因，以期从批评中汲取营养，从错误中接受教训，只有这样才能及时纠正错误，避免错误重犯，问题重现。

闻过则喜、过而改之是自古以来就有的优良品德。因此，一个人可贵的是能够正确认识自己，正确看待批评，但更为可贵的是当在批评到来时，能够用豁达的胸怀积极接受批评，能够用谦虚的态度正视批评，并付之于行动。

　　要理智对待不恰当的批评。在极个别的情况下，可能会存在他人批评不恰当的情形，但这种批评并不是他人恶意的指责，而是因特殊原因产生的误解，也可能是方式方法不很得当，但他们的出发点也是善意的，也是想帮助我们来查找问题，防患于未然。面对这种情形不要直接反驳和辨解，而是要理智对待。一方面可以考虑在适当的时候，以适当的方式，私下向领导和同事简要作些解释，另一方面，要保持良好的心态，将批评做为一种警示，对承担的工作进行一次自查，防止错误倾向，做到“有则改之，无则加勉”。

批评是爱的表达和对成长的关注

 一棵大树健康的成长，取决于不断在过程中修剪枝杈，浇水施肥。我们也是一样，不能因为被剪掉枝叶带来的痛，我们就怨恨帮我们剪枝的园丁，其实，那正是因为我们被他人关注而获得的照顾，他人在用批评的方式帮我们成长。“我那是为了你好”，无论这句话在我们批评他人时是否被说出口，但是我们心里总存在着这个念头，这背后是爱的关注和对我们成长的关注。

这是我对批评的看法，我愿意接受他人的批评，因为我是受到他人的肯定和自身成长中的或缺受到批评，批评我的人越多，说明我受到的关注越多，说明爱我的人、希望帮助我快速成长的人越多，从这个意义上讲，批评也让我感受被爱的幸福。我感恩那些帮助我成长的人，无论他们以何种方式，因为收获的终究是我，因为成长的结果才是我的追求，不是吗？