邮局订杂志要邮费:丽水莲都区积极构筑严肃换届纪律“防火墙”

来源:百度文库 编辑:九乡新闻网 时间:2024/04/29 11:39:07
丽水莲都区积极构筑严肃换届纪律“防火墙”2011年06月10日 15:21:30 浙江在线新闻网站

  严肃换届纪律,确保换届风清气正,是做好集中换届工作的根本保证。莲都区在乡镇班子换届工作开始前,强化教育宣传,全面加强监督,积极营造风清气正的换届环境

  “地毯式”宣传,让换届纪律人人皆知

  一是扩大宣传的广泛性。通过广播、电视等主要媒体进行广泛宣传,农村广播每天分早、中、晚三个时段播出严肃换届纪律相关内容,电视通过黄金时间段的《莲都新闻》循环插播严肃换届纪律的宣传标语。二是注重宣传的针对性。积极利用手机短信、网络微博等传播新载体,进行针对性宣传。每周向领导干部、后备干部、组工干部、“两代表一委员”发送2-3条短信,组织部官方微博与短信同步更新,分段发布“5个严禁17个不准和5个一律”的纪律规定。三是提高宣传的时效性。坚持“教育在先、警示在先、预防在先”,在换届前全面开展严肃换届纪律“宣传月”活动,利用一个月左右时间,通过多层次、大范围、立体式的宣传,形成强有力的舆论宣传声势,确保换届有关人员对严肃换届纪律要求的知晓率达到100%。

  “生动式”教育,让换届纪律入心入脑

  一是专题学习教育。召开区委常委会委扩大会议,专题学习中央、省委和市委对严肃换届纪律的相关要求,认真研究全区严肃换届纪律的具体要求和措施。下发《关于组织中心组召开严肃换届纪律专题学习会的通知》,各单位理论中心组及时组织区管领导干部、区管后备干部和组织人事干部集中学习换届纪律。二是分类谈话教育。区委主要领导与乡镇党委主要领导谈一次话;区纪委、区委组织部领导分头与街道和区直单位的主要领导,以及全体区管后备干部谈话;各党委(党组)主要领导与班子成员、下属党组织负责人、拟提任对象、候选人、“两代表一委员”谈话。谈话内容主要是重申换届纪律要求,督促被谈话对象带头执行换届纪律。三是“创先争优”教育。不断深化“创先争优”活动,在各级党组织中开展“四比四带头”活动,将广大党员干部的注意力集中到“比发展,带头创优工作业绩;比落实,带头贯彻组织意图;比秩序,带头维护换届稳定;比选风,带头遵守选举纪律”上,通过广大党组织和党员的模范行为,带出全区良好选风选纪。

  “立体式”监督,让换届纪律不折不扣

  一是网络监督。成立“网宣员”队伍,对省、市、区、重点门户网站、与换届有关的政府网站及丽水主要论坛实行24小时监测,及时发现网络上出现的涉及换届纪律问题的舆情,并转交有关部门和单位尽快调查核实。对情况属实的,及时查处。对情况不实的,及时与媒体联系,实事求是地予以说明和澄清。二是信访监督。建立专门的信访举报受理机制,由区纪委牵头,实行违纪举报专项登记、逐件梳理,及时查核、严肃处理。对来电来访做到“三个必须”:凡有举报的,对被举报对象必须进行谈话诫勉;线索清楚、内容具体的信访举报,必须进行查核处理;查实的案例必须处理到位并进行通报,切实发挥身边案例的警示震慑作用。三是巡查监督。区委常委深入联系乡镇和部门巡查,切实加强对换届工作的督促指导。区纪委、区委组织部组织若干督查组,定期到各部门进行巡查,负责换届纪律的督查、换届风气的考核工作,对各地各单位换届纪律情况进行全程监督指导。