九乡新闻网达州卢玲宁紧身裤图片:做人的精髓
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 06:12:52
一个越高高在上，自以为是的人，就会断送自己的一生。我们看的是人生的大目标，不计较眼前的小利益。人们不是听您说什么，而是看您做什么。没有崎岖的山路，怎能检验驾驶员的技术？！没有惊涛骇浪，怎能检验船夫的腕力？！
人生中的六大劣根性：自以为是，不以为能，倚老卖老，老气横秋，格格不入，每况愈下。
行动带动，胜过语言带动；思想先到，行为才会到。
眼神可以杀死人，眼神也可以吸引人。
您不是领导人的唯一，领导人却是您的唯一。
三流企业讲产品，二流企业讲人才，一流企业讲教育。
一个人胸襟气度是什么：永远跟别人学东西。困难和挫折都是上帝送给我们包装的礼物；服一人，千万人服您。
四对：存对心，跟对人，说对话，做对事。
功劳是别人的，责任自己担。检讨自己是成功的开始，检讨别人是失败的开始。普通的人，总是爱教大的地方，而成功的人，才注意教细小的地方，一个人一定要忍辱负重，才能够得到应该得到的东西；要找到对手，您才会成为高手。如果您的个性可以让人成功，您早就成功了。要求别人是痛苦的，改变自己是快乐的。
八字方针：认真、敬业、守时、守信。
带千军万马，首先要带动自己。
知恩、惜恩、报恩、知福、惜福、造福。世界上没有爱，这个世界就像一座坟墓。珍惜才能够拥有，感恩才能够天长地久。爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。世界上最难打开的是心门，世界上最难走的路是心路，世界上最难过的桥是心桥，世界上最难调整的是心态。
风跟太阳打赌，看谁能够让人脱下衣服，结果，风越吹，人越裹紧衣服。太阳微微一笑，照在人的身上，不一会儿，人就自愿地脱下了衣服。这表明，用温情关爱别人比用冷风批评别人更重要。
世界上所有的事情，用权力解决不了，用金钱解决不了，只有用爱才能够从根本上去解决。
废话一多，智慧就少。一个人适当性情是成就任何大业的首要。人生最多的幸事是快乐。
二十一世纪不是金钱和权力的管理，而是领导人影响力的管理。
人有两个门，打开就好了：家门——成长的地方；心门——成功的开始。
清水出芙蓉——好的环境才能够出好的人性；雕琢出自然——不断塑造才能出人才；润物细无声——领导人带动不需要过多的说教。大格局，才会有大智慧。赶走脑中的小人，唤醒心中的巨人！经验是插上飞向成功的翅膀。
上流社会——人捧人高；中流社会——人不睬人；下流社会——人贬人低。
人生最困难的时候是给一句轻声的鼓励和安慰。
激情——就是干什么都有这么一股子劲头。多做有多错，多错再多改，多改多经验。
抱怨领导人是兵家之大忌。
做事情说话的要领：重点、效率、速度、简单、重复、快乐。
九字箴言：单纯，相信，听话，照着做。
千错万错，都是自己的错。千变万变自己要改变，千点万点名师指点。将帅无能，累死三军。一只狮子带一群绵羊——一个英勇善战；一头绵羊带一群狮子——个个软弱无能。
异体同心万事兴，同体异心万事休。
团结一切可以团结的力量，把人心凝聚在一起才能够战胜一切。
五多：多说宽容人的话；多说尊重别人的话；多说关怀人的话；多说鼓励人的话；多说商量事的话。
五少：少说抱怨的话；少说做不到的话；少说命令的话；少说讽刺的话；少说批评的话。
修养五度：成熟度，信赖度，忠诚度，柔软度，兴奋度。
领导人的四度一力：忠诚度，成熟度，弹性度，柔软度，判断力。
心态好不如状态好。要想得到别人的爱，首先要自己爱自己。得意不忘形，失意不变形。听了一百句话，顿悟一句话，是前面听99句话的积累。
我们自己改变的速度要超过团队成长的速度。世界上最伟大的合作是亲情合作。言教不如身教，身教不如境教。宁愿错误的热情，不愿聪明的冷漠。教育过的团队才是最大的财富。不要问国家为我们做些什么，要问我们为国家做过什么；不要问团队为我们做些什么，要问我们为团队做过什么；不要问朋友为我们做些什么，要问我们为朋友做了什么；不要问家庭为我们做些什么，要问我们为家庭做了什么。
人生中的六大劣根性：自以为是，不以为能，倚老卖老，老气横秋，格格不入，每况愈下。
行动带动，胜过语言带动；思想先到，行为才会到。
眼神可以杀死人，眼神也可以吸引人。
您不是领导人的唯一，领导人却是您的唯一。
三流企业讲产品，二流企业讲人才，一流企业讲教育。
一个人胸襟气度是什么：永远跟别人学东西。困难和挫折都是上帝送给我们包装的礼物；服一人，千万人服您。
四对：存对心，跟对人，说对话，做对事。
功劳是别人的，责任自己担。检讨自己是成功的开始，检讨别人是失败的开始。普通的人，总是爱教大的地方，而成功的人，才注意教细小的地方，一个人一定要忍辱负重，才能够得到应该得到的东西；要找到对手，您才会成为高手。如果您的个性可以让人成功，您早就成功了。要求别人是痛苦的，改变自己是快乐的。
八字方针：认真、敬业、守时、守信。
带千军万马，首先要带动自己。
知恩、惜恩、报恩、知福、惜福、造福。世界上没有爱，这个世界就像一座坟墓。珍惜才能够拥有，感恩才能够天长地久。爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。世界上最难打开的是心门，世界上最难走的路是心路，世界上最难过的桥是心桥，世界上最难调整的是心态。
风跟太阳打赌，看谁能够让人脱下衣服，结果，风越吹，人越裹紧衣服。太阳微微一笑，照在人的身上，不一会儿，人就自愿地脱下了衣服。这表明，用温情关爱别人比用冷风批评别人更重要。
世界上所有的事情，用权力解决不了，用金钱解决不了，只有用爱才能够从根本上去解决。
废话一多，智慧就少。一个人适当性情是成就任何大业的首要。人生最多的幸事是快乐。
二十一世纪不是金钱和权力的管理，而是领导人影响力的管理。
人有两个门，打开就好了：家门——成长的地方；心门——成功的开始。
清水出芙蓉——好的环境才能够出好的人性；雕琢出自然——不断塑造才能出人才；润物细无声——领导人带动不需要过多的说教。大格局，才会有大智慧。赶走脑中的小人，唤醒心中的巨人！经验是插上飞向成功的翅膀。
上流社会——人捧人高；中流社会——人不睬人；下流社会——人贬人低。
人生最困难的时候是给一句轻声的鼓励和安慰。
激情——就是干什么都有这么一股子劲头。多做有多错，多错再多改，多改多经验。
抱怨领导人是兵家之大忌。
做事情说话的要领：重点、效率、速度、简单、重复、快乐。
九字箴言：单纯，相信，听话，照着做。
千错万错，都是自己的错。千变万变自己要改变，千点万点名师指点。将帅无能，累死三军。一只狮子带一群绵羊——一个英勇善战；一头绵羊带一群狮子——个个软弱无能。
异体同心万事兴，同体异心万事休。
团结一切可以团结的力量，把人心凝聚在一起才能够战胜一切。
五多：多说宽容人的话；多说尊重别人的话；多说关怀人的话；多说鼓励人的话；多说商量事的话。
五少：少说抱怨的话；少说做不到的话；少说命令的话；少说讽刺的话；少说批评的话。
修养五度：成熟度，信赖度，忠诚度，柔软度，兴奋度。
领导人的四度一力：忠诚度，成熟度，弹性度，柔软度，判断力。
心态好不如状态好。要想得到别人的爱，首先要自己爱自己。得意不忘形，失意不变形。听了一百句话，顿悟一句话，是前面听99句话的积累。
我们自己改变的速度要超过团队成长的速度。世界上最伟大的合作是亲情合作。言教不如身教，身教不如境教。宁愿错误的热情，不愿聪明的冷漠。教育过的团队才是最大的财富。不要问国家为我们做些什么，要问我们为国家做过什么；不要问团队为我们做些什么，要问我们为团队做过什么；不要问朋友为我们做些什么，要问我们为朋友做了什么；不要问家庭为我们做些什么，要问我们为家庭做了什么。