辽中花溪地有夜场吗:工会主席的几点工作体会

 

浅谈当好工会主席的几点工作体会

 

www.guangzhou.gov.cn2009年5月18日 15:06:33来源: 中国广州网作者: 田健仪

随着《中华人民共和国工会法》的修改和不断完善，以及今年5月1日颁布的《广州市〈中华人民共和国工会法〉办法》的实施。标志着我国工会正朝法制化轨道迈进，工会工作有法可依，为我们工会干部做好工作提供了必要的保障。

我单位现有在职工1600多人，是老国有企业，生产的“虎头牌”手电筒已有87年的历史。企业工会组织有着不少好的光荣传统，我会曾多次被省市给予各类的表彰和奖励。我从事工会工作虽只有3年的时间，感受到工会工作不像外人所认为的工作没有硬指标，干好干坏一个样，从我工作这几年来，我感到要做好工会工作，并没有那么简单；它是一项粗中有细，细中有粗，复杂的群众性工作，它既是群众的组织，同时也是职工与企业行政联系的桥梁，联系得好与不好，双方是否满意，就看工会干部素质水平。因此，3年来我感受到要做好工作责任不轻，职工和企业行政对工会寄予希望，还把企业的维稳工作放在工会上来。当企业的生产经营工作遇到了困难，在困难的环境下，工会的工作尤为重要，比如，当前企业实施减员措施、任务不足收入减少、岗位人员机构的调整等，这无不影响职工的切身利益，为争取自身利益，职工向企业行政和工会反映诉求，作为工会要为职工所想，同时又不能离开企业的实际情况，如何做到职工企业都能接受，这是摆在工会干部面前的一道门槛。以下我从三个方面谈谈我对工会工作的一些体会和认识：

一、 解放思想，创新工作。

我国改革开放30年，经历了一次又一次的思想解放。当前企业改革不断深入，劳动关系发生了复杂的变化，要利益主体更加多元化，工会面临着许多新问题，工会干部要适应这种情况变化，才能更好地做好工会工作，发挥工作的地位重要作用，每个工会干部必须要解放思想，迅速更新知识面，大胆工作，与时俱进。俗话说：“打铁要自身硬”。我们只有有过硬的本领，才能在复杂多变的经济环境下，切实做好工会的各项工作。解放思想，我认为就不能墨守成规，不能凭着过去的经验或是睡在功劳簿上，当前，提出的建设有中国特色社会主义的工会，就是要求我们在工会工作内容和方式上要有创新，要尽快适应社会环境的变化，及时调整活跃我们的工人选思维，更新观念，特别是《工会法》的修改和《广州市工会法实施办法》的实施，这意味着工会工作和地位将发生新的变化，同时也是对工会干部提出更高的要求，在“责任、保障、维权”等方面做好工会的角色和本职工作，每一个工会干部必须懂得《工会法》负于我们的责任与权利。工会工作在方式与内容上要有创新，例如，在开展工作活动中，要组织一些适合企业经营工作需要促进经济发展的各类活动，让企业工会工作发挥出与时俱进的活力。

二、 立足本职，真抓实干。

工会工作是一项群众性很强的工作，同时也是企业不可缺少的工作部门。由于工作的特定性使工会的工作与企业其他业务部门相比，容易给人产生一种虚的感觉，要消除这种偏见和看法，首先，我们工会干部要立足于本职工作，以双维护为出发点，为职工的利益而想，为企业的发展而想，大力开展各项有利于职工身体健康和企业文化为载体的活动。例如，我会近年来，在上级工会的指导下，认真开展了岗位劳动竞赛、节能减排、合理化建议等与生产经营有关联的活动，以及举办组织一些体育、歌咏比赛、职工书画班等类型的文化活动，这些都受到企业行政和广大职工的欢迎和赞扬。我会还结合当企业生产经营工作中所遇到困难，为企业发展而为，大力鼓励职工树立与企业患难与共的思想，众人挑担，大家一起努力使企业尽快走出困境，工会起到积极的促进作用，稳定了职工思想，正确教育和引导职工对企业的忠诚，热爱企业，无私奉献的工人阶级品格；同时，每个工会干部都要以身作则，做好职工群众的表彰，每项工作都要综合围绕职工关心的利益和企业行政的各项工作措施的执行落实，让职工的利益保证，也使企业行政的政令畅通，只有这样，工会工作才能有大的作为。

三、 提高素质，全心全意为职工服务。

俗话说：“艺高人胆大”，这话一点没错。干哪一行如没有好的本领，工作肯定干不出好成绩，工会工作同是这样，工会干部如何对维权的法律法规不熟，又怎样去做好维权？如果对企业生产经营情况不熟不了解，又怎样帮助职工争取应有的福利待遇呢？因此，工会干部必须努力培养自己成为一个多面手，一个综合素质强的内里行家。个人综合素质的提高，我认为当前要加强对现有的法律规章的学习，不断吸收新的法规知识，抱着一个好学上进的心，适应新的市场环境下对工会工作的新要求，努力学习打好理论基础，探索出好的工作方法，总结学习好工作方法和经验，我公司董事长、党委书记胡守斌经常对我们说：每个人的工作能力相差大小差不多，但工作的成功与否，关键是他有没有学习和总结提高。学习——总结——提高是一个人提高整体综合素质的关键。因此，我们作为工会干部，就需要不断加强学习，在过去已获的成绩面前，不骄傲自满，不在功劳薄上歇息，应加快学习吸收新的知识，扩大视野，更好地为职工群众服务，这样为职工办实事、办好事就不会成为一句谎话。目前，在企业里，工会已是企业组织部门中不可缺少的一部分，不单职工有问题找工会，现在连行政有难解决的问题，也找工会商量，工会真正能起到架起职工——工会——企业行政三方的桥梁作用。只有正确处理协调好三方关系，工会工作才有更大作为，工会将会成为企业发展必不可少的组成部分。另外，基层工会干部要加强工会工作的理论研究，除了有实践工作的经验，还要提高自身的理论水平，记得陈伟光主席在近期召开的广州市工运年会会中提出：工会干部要注重理论研究，提高理论水平，做到理论与实践相结合。近年来，我们上级工会每年都组织一些工作理论研讨、沙龙活动，让每个工会干部积极参与工作的理论研讨写作，要求联系工作自己动手写，几年下来，我不但提高了写作的水平，还通过写作提高了自己对工会工作的认识，提高了实际工作的水平和解决问题的办法、能力，同时，通过理论的交流活动，扩大的视野，互动交流增长了我对外左邻右舍工会的熟悉了解，对我搞好工会工作起到了很好的帮助。同时，“为全体职工服务”是我做好工会工作的根本思想，只有树立这种思想，才能做好工会工作。在几年来的工会工作中，我感觉到工会工作是一项很细腻的工作，如办理诉求和信访工作，首先，要了解每个诉求和信访人的情况，不能眉毛胡子一把抓，做到具体情况具体分析，针对不同的人不同的事，细心甄别。其次是，工会是职工之家，要让职工有家的感觉，工会要做员工的贴心人，要做好家人的角色才能让职工容易接受，对职工的诉求，要积极去帮助解决，与企业行政协调，有句话：摆得平就是有水平。虽然这话听起来有些“牛”，但现实中，它管用，很多情况，职工与企业手关系利益发生冲突时，把复杂的问题简单化，处理好职工与企业行政的关系，大家没意见，行得通。所以，工会工作要与时俱进，有原则性，也要有灵活性。如：今年初，我们办理了一宗上访，有位老退休人员因房屋维修的问题多次上访到省市和市总、轻工集团的领导，公司有关领导和部门多次接待和解释，老人家的上访行动丝毫不变，公司领导将此项工作交给我会处理，我认真分析该老人家所提出的问题，通过询访其他与他有关的人员，了解到他的主要问题是因为对有些规定不了解和对一些解释、态度生硬不满有关，针对这些情况，我们以电话和上门家访的方式，先从老人家的身体健康关心他，让他感到企业工会和行政对他的关怀爱护和重视，做好细心的政策及有关规定的解释，终于让老人家冰释前疑，表示理解，消除了再继续投诉的念头。

我愈来愈热爱工会这个工作岗位，愿把我的能力和智慧，奉献出给我热爱的企业，奉献出给我热爱的工会工作，奉献出给企业的兄弟姐妹，我愿尽自己最大的力量为企业广大职工服务。（