辐射4人物剧情解析:我的治学经验

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我的治学经验

一、大学如何培养人才?(西南联大的历史经验)

当时学生生活条件艰苦——物质的贫乏VS精神的富足

美国教育史学家约翰.伊斯韦尔:“西南联大是中国高等教育的起点。”

云南师大成立的西南联大历史研究所

(一)重视自我发现的教育,尊重自我发现的选择,尊重自我发现的价值

选择专业的自主(转系的自由)

尊重个性发展

按自己的志向兴趣所在发挥特长,完全体现自我发现

(二)提倡自由讲学的风气

教师可以自由开选修课(只要有三人以上选该课,就可开课)

教师和学生组织讨论办(本系和外系的学生都可以参加)

自由讲座,自由演讲。

(三)注重文理兼通素质的培养

一流的学者都是文理兼知的学者

理科的学生要学文,文科的学生要知理

(四)提倡崇敬科学伟人

以科学伟人作为自己的奋斗目标,作为自己的偶像,激励自己学习

(五)鼓励学生多读名家的原著

注重名家的思想,解决问题的方式

提倡用原著作为教材,这有助于培养学生的创造能力和创新思想

二、个人成才的建议和体会

(一)兴趣、能力同步发展的规律

(二)教学、学习、研究相互促进的规律

(三)兴趣、志趣、乐趣兼重有助于健康长寿

      兴趣使人忘却疲劳

      志趣使人坚毅持久

      乐趣使人精神饱满

李子建教授学术讲座纪要

 

时间:2007年9月17日

地点:办公楼A411

主讲人:香港中文大学李子建教授

讲座题目:香港课程迈向反思实践、专业发展社群、伙伴协作

 

 

内容

一、香港学校效能与改善回顾

二、反思实践

技术性、实用性、批判性

专业发展阶梯

三、专业发展社群

四、伙伴协作

资源共享、知识分享

知识转化

支持与压力

五、展望

“全方位”、“学校取向”

“多元化”度向/方式

求异存同/求同存异

 

 

一、香港学校效能与改善回顾

背景:人口出生率低,生源不足,学校生存竞争激烈,教师不堪重负。

教育改革的类别:

内在:学校进行重建变化

      发展为一个专业的学习社群

      不断自我完善的动力

从内至外:利用外在力量(社区、家长等)

          学校与大学结成伙伴

从外至内:非集中化的政策

          建立本地的变革力量

          激励创新等

 

香港学校改善的三个时期:

起始阶段:1990——1997 政策层面、学校层面

发展阶段:1998——2003 重要的改革文件、优质教育基金、地区校长会

巩固阶段:2004——今   学校改革宜作出的改善、教育局提供的支持、建立“知识管理平台”

 

二、反思实践

教学的变化:个人主义VS专业社群

教导为中心VS学习为中心

技术工作VS探究

控制VS问责

                              Lieberman,A,& Miller,L.(2000).

学校为本课程发展的脉络、核心问题及度向

反思实践的度向:教学技术、自我理解、生态变革

 

三、专业发展社群

专业学习社群之原则

专业学习社群的特征和度向

专业学习社群和教师发展与课程发展的关联

学校层面的教师学习者社群

专业学习社群和课程发展背景下之教师学习

 

四、伙伴协作

计划的使命、目的、领域、运作

知识分享平台的功能

伙伴协作与持续专业发展

 

五、展望

 “全方位”、“学校取向”

“多元化”度向/方式

求异存同/求同存异