路缘石安装误差范围:四川合江：组织部长下访谈话严肃换届纪律 - 四川省 - 七一社区论坛

来源：百度文库编辑：九乡新闻网时间：2024/04/28 22:45:41

四川合江：组织部长下访谈话严肃换届纪律

四川省合江县认真贯彻落实中央“六严”精神，紧紧围绕严肃换届纪律，及时开展“组织部长下访谈话”活动，进一步增强党员干部纪律意识，着力营造风清气正的换届环境。

注重精心准备，增强谈话组织严密性。制定《合江县组织部长下访谈话活动方案》，合理确定下访谈话范围、内容和时间要求。成立5个下访谈话小组，每组4人，分别由一名副部长任组长，一名科室负责人任副组长，成员从纪委、组织、人事等部门挑选熟悉干部工作的人员组成。制作《严肃换届纪律提醒卡》、《遵守换届纪律公开承诺书》和《严肃换届纪律下访谈话登记表》，做到有重点、有条理、有针对性地开展下访谈话活动。

注重拓宽范围，增强谈话对象广泛性。集中一周时间深入全县27个乡镇开展下访谈话活动。每组由副部长同各乡镇党政班子成员谈，科室负责人同后备干部、党员代表、村级党组织书记谈。强调对六类对象进行重点谈，即班子不协调的、发现苗头性问题的、有重要信访反映的、埋头苦干不事张扬的、不跑不要默默无闻的、长期在矛盾复杂条件艰苦地方工作或遇到挫折感到委屈的干部。整个谈话活动涉及科级领导干部170余人、其他人员200余人，覆盖面较广。

注重把握重点，增强谈话内容针对性。将“5个严禁、17个不准和5个一律”制成《严肃换届纪律提醒卡》发放给每个谈话对象学习。谈话重点围绕上级各项换届政策纪律、“六严”精神和典型案例展开，并对个别领导干部身上存在的倾向性、苗头性问题给予及时提醒。同时，通报当前全县干部使用情况及用人导向，适时引导谈话对象进行“三查三看”，即查思想，看自身党性观念、组织观念强不强；查工作，看学习贯彻换届纪律到不到位；查作风，看行使民主权力是否正确，切实增强党员干部责任意识和守纪意识，筑牢思想防线。

注重丰富形式，增强谈话活动实效性。本着双向互动、不影响正常工作的原则，下访谈话采取上门访谈与主动约谈、单独面谈与集体座谈等相结合方式进行。对风气不正的乡镇采取单独面谈方式逐个提醒，对因工作与日程安排有冲突的人员，采取主动约谈方式，确保换届纪律在重点人群中的知晓率达100%。各谈话对象还签订了《遵守换届纪律公开承诺书》，承诺带头执行换届工作纪律，决不拉票贿选、决不买官卖官、决不跑官要官、决不干扰换届、决不打击报复，进一步提高了党员干部对换届相关纪律的认知度，切实保证换届纪律入脑入心。
（王勇）

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