九乡新闻网谭咏麟让一切随风:普华永道潘洁过劳死【照片】补遗
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/05 19:24:00
普华永道女硕士死亡 公司方面否认潘洁“过劳死” 潘洁资料照片
新浪微博上一则“普华永道美女硕士过劳死”的帖子引起网友关注，仅一晚上就有近万人转发。帖子中说：“普华永道会计师事务所审计部门一名入职仅半年的员工由于过度劳累引发急性脑膜炎，不治身亡。”记者今天上午从普华永道的员工处证实此事，尽管是否为过劳死尚无定论，但白领的工作强度和健康状况着实令人担忧。
[提要] 据《劳动报》报道，日前，新浪、搜狐等“微博”上一则“普华永道女硕士过劳死”的帖子引起了网友的高度关注。针对潘洁英年早逝的悲剧所反映的“过劳”问题，王全兴建议：“应从‘治本’的角度采取应对措施。
东方网4月16日消息：据《劳动报》报道，日前，新浪、搜狐等“微博”上一则“普华永道女硕士过劳死”的帖子引起了网友的高度关注。帖子称四大会计师事务所之一的普华永道一名女员工由于疲劳诱发了急性病症，于4月10日不幸逝世。女员工名叫潘洁，是上海交大刚毕业不久的女硕士，年仅25岁。
帖子出现后，一晚上就被万人转载、跟帖，目前已成众多网站头条新闻。潘洁是否如网友所说的那样是“过劳死”？记者就此展开了跟踪调查，普华永道公司回应否认潘洁是“过劳死”，但不少专家认为“过劳”是死亡诱因。
女硕士英年早逝引发网友质疑
“白细胞一千八是神马概念”“各个都说，别干了。”这是4月1日下午潘洁在微博上先后发送的最后两条微博。此前她的微博也时常有凌晨两三点的发帖记录：“有个空档就发烧”、“又加班了”、“生生饿醒”、“满地打滚，我要睡觉”……这样的字眼在潘洁进入普华永道工作后的几个月内屡次出现。
正是这些微博中的蛛丝马迹让网友们深信，潘洁的英年早逝是因为过度劳累所致。记者发现，在新浪微博的22000多条转贴中，对于普华永道女员工“过劳死”发议论多的是刚毕业的学生与白领网民。他们在感慨之余，也对自身的处境表示忧虑。
有很多网友对潘洁的去世表示出震惊与不解。新浪微博网友“晚上的晨曦”说：“这样的青春，倒在了这样一份工作上。我在想，是什么样的工作值得让人献出每天18个小时，卑微的趴在案头，盯着EXCEL上冰冷的数字，然后不明不白献出自己和家人的希望？”
“玩命工作”并不是个案
（一）质疑一：是不是“过劳死”？
小潘的同事虞先生在谈及潘洁的英年早逝时也表达出深深的惋惜：“（小潘）是个活力很足的女孩，一开始我们都没有看出什么征兆。可能是没有得到及时治疗吧。3月31日那天，她发着烧还来上班，如果那天就去医院的话，我觉得有95％以上的几率可以避开这个结果。”
健康教育专家杨秉辉教授也认为，潘洁的英年早逝是多方面作用的结果。“每个人的体质本来就有差异，过度劳累导致免疫力下降，容易感染这是一方面，病毒进入脑膜错过了最佳的治疗时期也是一方面。何况在正统的医学上，并不存在‘过劳死’这一说法。”
（二）质疑二：工作是否“过劳”？
不少网友将矛头直指四大会计师事务所的高压理念。网友“此K非彼K”说：“记得当时去面试的时候，女manager一味强调工作第一，我就问‘那家庭呢？身体呢？’，后来估计人家觉得我理念不对头，把我拒了。现在想来还真是庆幸！”
网友的质疑使得潘洁英年早逝的问题焦点集中到了普华永道公司。记者在调查过程中亲眼证实了“四大”会计事务所的工作状况：小潘生前所在审计部门办公室里，气氛比较沉闷。各个桌上都叠着厚厚的文件，一排小隔间里挂满了衣物。员工们有的对着电脑吃着午饭，有的则干脆累趴在了电脑桌前……
网友“余天寅”和潘洁是从小一起长大的朋友，也是小学初中同学。他说：“潘洁曾告诉我，每年1－4月是四大会计师事务所最忙的时候，这段时间几乎天天要加班，没有周末，凌晨三四点下班，回去睡几个小时又回到公司工作。一个项目完了马上接另一个项目的情况也很常见。现有的人手在正常的工作时间内是无法完成预定工作量的，只能加班。”
“余天寅”说：“我觉得，公司的管理体制有缺陷，对员工的人文关怀也太少。去‘四大’工作以前，潘洁是一个开朗活泼的人，体育、学习都挺好，是个挺健康的女人，没想到去年10月进入会计师事务所工作后，短短半年就离我们而去。潘洁的同事告诉我，她有时是一边哭一边加班的，常说压力很大，有崩溃的感觉。”
记者了解到，在外企之中，潘洁的“玩命工作”并不是个案。四大会计师事务所不少员工都承认，外企的“光环”效应、高薪和比较吸引人的职业发展路径是他们来此工作的主要原因。但“四大”同时也与“高危”脱不了关系，行业内竞争激烈，大家都来自名校，平时工作很卖力。年轻人熬夜是家常便饭。长期如此，健康很容易出现各种问题。
（三）质疑三：谁该为潘洁的死负责？
不少网友也质疑，最近几年来，由于过度劳累、身体透支而重病缠身甚至英年早逝的年轻人数量呈上升趋势。潘洁因为是死于急性脑膜炎，难道就和“过劳”无关了吗？
上海公共卫生公益电话医学顾问、健康专家温鼎来在接受采访时说：“潘洁这个女孩子，我想过度劳累是她去世的重要诱因，如果她可以劳逸结合、及时就医休息，相信这样的悲剧不会发生。”
既然“过劳”是诱因，对于潘洁的死，公司又应当承当什么责任？上海财经大学法学院教授、劳动法专家王全兴指出，白领“过劳”现象普遍，既是社会问题，也是法律问题。目前，我国对于“过劳死”、“过劳伤”、“过劳病”之类的“过劳”现象，没有明确的法律界定。对加班超时虽可界定，但对加班超时与死、伤、病之间的因果关系则缺少可界定的标准。
针对潘洁英年早逝的悲剧所反映的“过劳”问题，王全兴建议：“应从‘治本’的角度采取应对措施。一方面，劳动监察部门和工会组织加大对‘超时加班’的监管和控制。另一方面，完善相关立法，尤其是界定‘过劳’现象和劳动定员定额基准的立法。”
公司否认“过劳死”
14日，记者走访了普华永道上海办事处，公司负责人介绍说，潘洁确实于2011年3月31日因为发烧开始请病假，随后在上海市第五人民医院治疗，6日转入华山医院，4月10日晚不幸去世。但针对网友们质疑小潘“过劳死”的说法，普华永道公司方面予以了否认。
“普通的加班和出差，在我们的工作中是有的，但并不能说明这就是潘洁致死的原因。她出现发烧症状，所以就去医院看了。”普华永道市场传讯部经理陈颖说。
普华永道潘洁过劳死【图】
普华永道潘洁过劳死，家属称公司表现令人心寒：“潘洁从3月31日请假到走，单位的人从来没来看望过她。只接到两电话，第一个问：‘潘洁把最后工作的底稿发过去了吗？’我说潘洁在昏迷阶段。第二个电话仍问：‘潘洁醒了吗？她工作底稿发过去了吗？’这些都是她3月份加班回家的出租车票 。
普华永道女硕士“过劳死”调查:引发网友三大质疑
日前,新浪、搜狐等“微博”上一则“普华永道女硕士过劳死”的帖子引起了网友的高度关注。帖子称四大会计师事务所之一的普华永道一名女员工由于疲劳诱发了急性病症,于4月10日不幸逝世。女员工名叫潘洁,是上海交大刚毕业不久的女硕士,年仅25岁。
帖子出现后,一晚上就被万人转载、跟帖,目前已成众多网站头条新闻。潘洁是否如网友所说的那样是“过劳死”?“中国网事”记者就此展开了跟踪调查,普华永道公司回应否认潘洁是“过劳死”,但不少专家认为“过劳”是死亡诱因。
【核心网事】女硕士英年早逝引发网友质疑
“白细胞一千八是神马概念”“各个都说,别干了。”这是4月1日下午潘洁在微博上先后发送的最后两条微博。此前她的微博也时常有凌晨两三点的发帖记录:“有个空档就发烧”、“又加班了”、“生生饿醒”、“满地打滚,我要睡觉”……这样的字眼在潘洁进入普华永道工作后的几个月内屡次出现。
正是这些微博中的蛛丝马迹让网友们深信,潘洁的英年早逝是因为过度劳累所致。记者发现,在新浪微博的22000多条转贴中,对于普华永道女员工“过劳死”发议论多的是刚毕业的学生与白领网民。他们在感慨之余,也对自身的处境表示忧虑。
有很多网友对潘洁的去世表示出震惊与不解。新浪微博网友“晚上的晨曦”说:“这样的青春,倒在了这样一份工作上。我在想,是什么样的工作值得让人献出每天18个小时,卑微的趴在案头,盯着EXCEL上冰冷的数字,然后不明不白献出自己和家人的希望?”
【记者调查】公司回应:并非“过劳死” 专家:“过劳”是诱因
(一)质疑一:是不是“过劳死”?
网友“开心就好”在新浪微博上质疑说:“年轻女硕士猝死,到底是不是‘过劳死’?希望调查,给生命一个交待。”
14日,记者走访了普华永道上海办事处,公司负责人介绍说,潘洁确实于2011年3月31日因为发烧开始请病假,随后在上海市第五人民医院治疗,6日转入华山医院,4月10日晚不幸去世。但针对网友们质疑小潘“过劳死”的说法,普华永道公司方面予以了否认。
“普通的加班和出差,在我们的工作中是有的,但并不能说明这就是潘洁致死的原因。她出现发烧症状,所以就去医院看了。” 普华永道市场传讯部经理陈颖说。
小潘的同事虞先生在谈及潘洁的英年早逝时也表达出深深的惋惜:“(小潘)是个活力很足的女孩,一开始我们都没有看出什么征兆。可能是没有得到及时治疗吧。3月31日那天,她发着烧还来上班,如果那天就去医院的话,我觉得有95%以上的几率可以避开这个结果。”
健康教育专家杨秉辉教授也认为,潘洁的英年早逝是多方面作用的结果。“每个人的体质本来就有差异,过度劳累导致免疫力下降,容易感染这是一方面,病毒进入脑膜错过了最佳的治疗时期也是一方面。何况在正统的医学上,并不存在‘过劳死’这一说法。”
(二)质疑二:工作是否“过劳”?
不少网友将矛头直指四大会计师事务所的高压理念。网友“此K非彼K”说:“记得当时去面试的时候,女manager一味强调工作第一,我就问‘那家庭呢?身体呢?’,后来估计人家觉得我理念不对头,把我拒了。现在想来还真是庆幸!”
网友的质疑使得潘洁英年早逝的问题焦点集中到了普华永道公司。记者在调查过程中亲眼证实了“四大”会计事务所的工作状况:小潘生前所在审计部门办公室里,气氛比较沉闷。各个桌上都叠着厚厚的文件,一排小隔间里挂满了衣物。员工们有的对着电脑吃着午饭,有的则干脆累趴在了电脑桌前……
网友“余天寅”和潘洁是从小一起长大的朋友,也是小学初中同学。他说:“潘洁曾告诉我,每年1-4月是四大会计师事务所最忙的时候,这段时间几乎天天要加班,没有周末,凌晨三四点下班,回去睡几个小时又回到公司工作。一个项目完了马上接另一个项目的情况也很常见。现有的人手在正常的工作时间内是无法完成预定工作量的,只能加班。”
“余天寅”说:“我觉得,公司的管理体制有缺陷,对员工的人文关怀也太少。去‘四大’工作以前,潘洁是一个开朗活泼的人,体育、学习都挺好,是个挺健康的女人,没想到去年10月进入会计师事务所工作后,短短半年就离我们而去。潘洁的同事告诉我,她有时是一边哭一边加班的,常说压力很大,有崩溃的感觉。”
记者了解到,在外企之中,潘洁的“玩命工作”并不是个案。四大会计师事务所不少员工都承认,外企的“光环”效应、高薪和比较吸引人的职业发展路径是他们来此工作的主要原因。但“四大”同时也与“高危”脱不了关系,行业内竞争激烈,大家都来自名校,平时工作很卖力。年轻人熬夜是家常便饭。长期如此,健康很容易出现各种问题。
(三)质疑三:谁该为潘洁的死负责?
不少网友也质疑,最近几年来,由于过度劳累、身体透支而重病缠身甚至英年早逝的年轻人数量呈上升趋势。潘洁因为是死于急性脑膜炎,难道就和“过劳”无关了吗?
上海公共卫生公益电话医学顾问、健康专家温鼎来在接受采访时说:“潘洁这个女孩子,我想过度劳累是她去世的重要诱因,如果她可以劳逸结合、及时就医休息,相信这样的悲剧不会发生。”
既然“过劳”是诱因,对于潘洁的死,公司又应当承当什么责任?上海财经大学法学院教授、劳动法专家王全兴指出,白领“过劳”现象普遍,既是社会问题,也是法律问题。目前,我国对于“过劳死”、“过劳伤”、“过劳病”之类的“过劳”现象,没有明确的法律界定。对加班超时虽可界定,但对加班超时与死、伤、病之间的因果关系则缺少可界定的标准。
针对潘洁英年早逝的悲剧所反映的“过劳”问题,王全兴建议:“应从‘治本’的角度采取应对措施。一方面,劳动监察部门和工会组织加大对‘超时加班’的监管和控制。另一方面,完善相关立法,尤其是界定‘过劳’现象和劳动定员定额基准的立法。”
【处理与反馈】普华永道未提及补偿事宜
针对“中国网事”记者有关潘洁是在工作时因病死亡、按照有关规定普华永道要尽哪些补偿事宜的提问,普华永道方面没有正面回应。该公司上海办事处市场部负责人童颖说:“4月11日上午接到潘洁去世的噩耗后,公司管理层立即召开了会议,当即决定向潘洁的家属提供全力支持。公司组建了工作小组,专门帮助潘洁的家属安排医院、保险和丧葬事宜。公司将与潘洁的家属保持紧密联系,尽力提供他们所需要的帮助。同时,我们也将向潘洁的同事提供专业的心理辅导,以帮助大家平稳度过这一悲痛的时刻。”
“中国网事”记者就此事采访上海人力资源和社会保障局,这个局有关人士表示该局目前正密切关注此事,但未就具体问题作出回应。
潘洁父母告诉记者，这些都是女儿3月份加班回家的出租车票。
东方网4月15日消息：据《新闻晨报》报道，“普华永道女白领早逝”成为这两天网上热议的焦点。因为逝者潘洁(之前晨报报道曾用化名小秋)生前 曾在微博上时常抱怨工作忙、无止尽地加班，“两脚发飘”、“困得像猪头一样，对着电脑就睡着了……”，不少网友怀疑其死因与工作过度劳累有关，对此普华永 道公司方面昨天否认“过劳死”一说。而潘洁的父母则认为：“长时间超强度的工作与我女儿的病是有直接关系的。”
昨日，记者从潘洁就诊的华山医院了解到，潘洁最后死于脑膜脑炎，并引起了凝血功能障碍。
潘妈妈：2月开始常加班到半夜
突发病毒性感冒前一周已有低烧，曾想请假却未获准
潘洁父母告诉记者，潘洁是家里的独生女儿，从小就非常优秀。2003年顺利考入交大，2006年去新加坡交流学习，其后又在日本和德国拿到了双 硕士。2010年10月，潘洁被普华永道公司录取，从事审计。父母原以为一家人的美好生活就此开始，不料随之而来的却是一场噩梦。“进入普华永道之后，她 就一直在不停地加班。”潘妈妈回忆道，今年1月份开始，女儿接手一个锦江集团的年报项目，她就经常因加班而很晚回家。到2月份，加班的时间更长了，每天都 要半夜才到家。进入3月，每天到家就是凌晨1、2点钟。潘妈妈拿出了几张3月份的出租车票，据潘妈妈说，这些都是女儿从公司返回闵行家中的出租车票。记者 看到，车票上的时间大多是凌晨1点多，最晚的一张是凌晨3点10分。“早在上月二十五、二十六日，潘洁已经有些不适，并伴有低烧，她也向小组负责人提出过 请假，但一直因‘工作需要’而没有准假。”潘妈妈说。“3月31日是潘洁突发病毒性感冒的日子，前一天晚上，她经手的项目终于告一段落，她才得以在凌晨0 点24分回到家中。”潘妈妈说，“回到家里，她没有洗脸，没有洗脚，倒头就睡。”第二天早上，潘洁发起了高烧，父母紧急将她送到了市第五人民医院治疗。适 逢清明节长假，潘洁在家休息了几天。然而到了4月5日潘洁突然在家中昏迷，在第五人民医院诊治后，潘洁被转院到华山医院继续治疗。这时候，她已经陷入了昏 迷状态。
之后，潘妈妈托潘洁的堂哥送了张假条到普华永道。因为不知道对方的联系方式，她特意在假条上留下了自己的电话。潘妈妈说：“当公司来电话时，是 询问潘洁手头工作的进展。”“现在我每天只睡两三个小时，只要一看到屋子里女儿的照片，眼泪就忍不住掉下来。”说着，潘爸爸的声音有些哽咽。
医生：是否“过劳死”很难界定
死于脑膜脑炎，4月6日送入华山医院时已伴有癫痫
据潘洁的救治医生介绍，潘洁4月6日送入华山医院时病情就比较严重，出现意识模糊、烦躁症状，已不能与外界进行有效交流。“她当时谵妄，伴有癫 痫。”4月9日病情进一步恶化，引发弥散性血管内凝血，“这是一种非常危险的并发症，主要临床表现为出血、休克、器官功能障碍和溶血性贫血。”虽然医院方 面经过全力救治，但由于她病情过重，年仅25岁的潘洁还是于4月10日晚离开了深爱她的家人和朋友。
对于潘洁的疾病并最终导致死亡是否与过度劳累有关，医生表示很难界定，“过度劳累可能是其疾病的诱因。一般来说，过度劳累肯定会导致免疫力下 降，让病毒有可趁之机。但要说一定因为过劳而导致她的死亡，很难获得直接医学证据。”“她当初检查出白血球1800，已经远低于正常人的水平，这是非常危 险的信号，说明了造血系统受影响，免疫力降低。临床上，我们也发现有些感染的病人曾有发病前工作劳累。”
普华永道：潘洁并非过劳死
4月12日，普华永道管理层就潘洁一事给所有员工群发了一份电子邮件。邮件中对潘洁的突然离世表达了哀悼，并表示公司管理层已拜访潘洁家属并致以慰问，“同时，我们也为与潘洁共事的同事提供专业的心理辅导。”
邮件同时告诉所有员工，即将进行针对春季易发疾病的讲座。“对于潘洁的离世，我们深感悲痛，但必须要澄清的是，潘洁并非过劳死。
新浪微博上一则“普华永道美女硕士过劳死”的帖子引起网友关注，仅一晚上就有近万人转发。帖子中说：“普华永道会计师事务所审计部门一名入职仅半年的员工由于过度劳累引发急性脑膜炎，不治身亡。”记者今天上午从普华永道的员工处证实此事，尽管是否为过劳死尚无定论，但白领的工作强度和健康状况着实令人担忧。[提要] 据《劳动报》报道，日前，新浪、搜狐等“微博”上一则“普华永道女硕士过劳死”的帖子引起了网友的高度关注。针对潘洁英年早逝的悲剧所反映的“过劳”问题，王全兴建议：“应从‘治本’的角度采取应对措施。
东方网4月16日消息：据《劳动报》报道，日前，新浪、搜狐等“微博”上一则“普华永道女硕士过劳死”的帖子引起了网友的高度关注。帖子称四大会计师事务所之一的普华永道一名女员工由于疲劳诱发了急性病症，于4月10日不幸逝世。女员工名叫潘洁，是上海交大刚毕业不久的女硕士，年仅25岁。
帖子出现后，一晚上就被万人转载、跟帖，目前已成众多网站头条新闻。潘洁是否如网友所说的那样是“过劳死”？记者就此展开了跟踪调查，普华永道公司回应否认潘洁是“过劳死”，但不少专家认为“过劳”是死亡诱因。
女硕士英年早逝引发网友质疑
“白细胞一千八是神马概念”“各个都说，别干了。”这是4月1日下午潘洁在微博上先后发送的最后两条微博。此前她的微博也时常有凌晨两三点的发帖记录：“有个空档就发烧”、“又加班了”、“生生饿醒”、“满地打滚，我要睡觉”……这样的字眼在潘洁进入普华永道工作后的几个月内屡次出现。
正是这些微博中的蛛丝马迹让网友们深信，潘洁的英年早逝是因为过度劳累所致。记者发现，在新浪微博的22000多条转贴中，对于普华永道女员工“过劳死”发议论多的是刚毕业的学生与白领网民。他们在感慨之余，也对自身的处境表示忧虑。
有很多网友对潘洁的去世表示出震惊与不解。新浪微博网友“晚上的晨曦”说：“这样的青春，倒在了这样一份工作上。我在想，是什么样的工作值得让人献出每天18个小时，卑微的趴在案头，盯着EXCEL上冰冷的数字，然后不明不白献出自己和家人的希望？”
“玩命工作”并不是个案
（一）质疑一：是不是“过劳死”？
小潘的同事虞先生在谈及潘洁的英年早逝时也表达出深深的惋惜：“（小潘）是个活力很足的女孩，一开始我们都没有看出什么征兆。可能是没有得到及时治疗吧。3月31日那天，她发着烧还来上班，如果那天就去医院的话，我觉得有95％以上的几率可以避开这个结果。”
健康教育专家杨秉辉教授也认为，潘洁的英年早逝是多方面作用的结果。“每个人的体质本来就有差异，过度劳累导致免疫力下降，容易感染这是一方面，病毒进入脑膜错过了最佳的治疗时期也是一方面。何况在正统的医学上，并不存在‘过劳死’这一说法。”
（二）质疑二：工作是否“过劳”？
不少网友将矛头直指四大会计师事务所的高压理念。网友“此K非彼K”说：“记得当时去面试的时候，女manager一味强调工作第一，我就问‘那家庭呢？身体呢？’，后来估计人家觉得我理念不对头，把我拒了。现在想来还真是庆幸！”
网友的质疑使得潘洁英年早逝的问题焦点集中到了普华永道公司。记者在调查过程中亲眼证实了“四大”会计事务所的工作状况：小潘生前所在审计部门办公室里，气氛比较沉闷。各个桌上都叠着厚厚的文件，一排小隔间里挂满了衣物。员工们有的对着电脑吃着午饭，有的则干脆累趴在了电脑桌前……
网友“余天寅”和潘洁是从小一起长大的朋友，也是小学初中同学。他说：“潘洁曾告诉我，每年1－4月是四大会计师事务所最忙的时候，这段时间几乎天天要加班，没有周末，凌晨三四点下班，回去睡几个小时又回到公司工作。一个项目完了马上接另一个项目的情况也很常见。现有的人手在正常的工作时间内是无法完成预定工作量的，只能加班。”
“余天寅”说：“我觉得，公司的管理体制有缺陷，对员工的人文关怀也太少。去‘四大’工作以前，潘洁是一个开朗活泼的人，体育、学习都挺好，是个挺健康的女人，没想到去年10月进入会计师事务所工作后，短短半年就离我们而去。潘洁的同事告诉我，她有时是一边哭一边加班的，常说压力很大，有崩溃的感觉。”
记者了解到，在外企之中，潘洁的“玩命工作”并不是个案。四大会计师事务所不少员工都承认，外企的“光环”效应、高薪和比较吸引人的职业发展路径是他们来此工作的主要原因。但“四大”同时也与“高危”脱不了关系，行业内竞争激烈，大家都来自名校，平时工作很卖力。年轻人熬夜是家常便饭。长期如此，健康很容易出现各种问题。
（三）质疑三：谁该为潘洁的死负责？
不少网友也质疑，最近几年来，由于过度劳累、身体透支而重病缠身甚至英年早逝的年轻人数量呈上升趋势。潘洁因为是死于急性脑膜炎，难道就和“过劳”无关了吗？
上海公共卫生公益电话医学顾问、健康专家温鼎来在接受采访时说：“潘洁这个女孩子，我想过度劳累是她去世的重要诱因，如果她可以劳逸结合、及时就医休息，相信这样的悲剧不会发生。”
既然“过劳”是诱因，对于潘洁的死，公司又应当承当什么责任？上海财经大学法学院教授、劳动法专家王全兴指出，白领“过劳”现象普遍，既是社会问题，也是法律问题。目前，我国对于“过劳死”、“过劳伤”、“过劳病”之类的“过劳”现象，没有明确的法律界定。对加班超时虽可界定，但对加班超时与死、伤、病之间的因果关系则缺少可界定的标准。
针对潘洁英年早逝的悲剧所反映的“过劳”问题，王全兴建议：“应从‘治本’的角度采取应对措施。一方面，劳动监察部门和工会组织加大对‘超时加班’的监管和控制。另一方面，完善相关立法，尤其是界定‘过劳’现象和劳动定员定额基准的立法。”
公司否认“过劳死”
14日，记者走访了普华永道上海办事处，公司负责人介绍说，潘洁确实于2011年3月31日因为发烧开始请病假，随后在上海市第五人民医院治疗，6日转入华山医院，4月10日晚不幸去世。但针对网友们质疑小潘“过劳死”的说法，普华永道公司方面予以了否认。
“普通的加班和出差，在我们的工作中是有的，但并不能说明这就是潘洁致死的原因。她出现发烧症状，所以就去医院看了。”普华永道市场传讯部经理陈颖说。
普华永道潘洁过劳死【图】
普华永道潘洁过劳死，家属称公司表现令人心寒：“潘洁从3月31日请假到走，单位的人从来没来看望过她。只接到两电话，第一个问：‘潘洁把最后工作的底稿发过去了吗？’我说潘洁在昏迷阶段。第二个电话仍问：‘潘洁醒了吗？她工作底稿发过去了吗？’这些都是她3月份加班回家的出租车票 。
普华永道女硕士“过劳死”调查:引发网友三大质疑
日前,新浪、搜狐等“微博”上一则“普华永道女硕士过劳死”的帖子引起了网友的高度关注。帖子称四大会计师事务所之一的普华永道一名女员工由于疲劳诱发了急性病症,于4月10日不幸逝世。女员工名叫潘洁,是上海交大刚毕业不久的女硕士,年仅25岁。
帖子出现后,一晚上就被万人转载、跟帖,目前已成众多网站头条新闻。潘洁是否如网友所说的那样是“过劳死”?“中国网事”记者就此展开了跟踪调查,普华永道公司回应否认潘洁是“过劳死”,但不少专家认为“过劳”是死亡诱因。
【核心网事】女硕士英年早逝引发网友质疑
“白细胞一千八是神马概念”“各个都说,别干了。”这是4月1日下午潘洁在微博上先后发送的最后两条微博。此前她的微博也时常有凌晨两三点的发帖记录:“有个空档就发烧”、“又加班了”、“生生饿醒”、“满地打滚,我要睡觉”……这样的字眼在潘洁进入普华永道工作后的几个月内屡次出现。
正是这些微博中的蛛丝马迹让网友们深信,潘洁的英年早逝是因为过度劳累所致。记者发现,在新浪微博的22000多条转贴中,对于普华永道女员工“过劳死”发议论多的是刚毕业的学生与白领网民。他们在感慨之余,也对自身的处境表示忧虑。
有很多网友对潘洁的去世表示出震惊与不解。新浪微博网友“晚上的晨曦”说:“这样的青春,倒在了这样一份工作上。我在想,是什么样的工作值得让人献出每天18个小时,卑微的趴在案头,盯着EXCEL上冰冷的数字,然后不明不白献出自己和家人的希望?”
【记者调查】公司回应:并非“过劳死” 专家:“过劳”是诱因
(一)质疑一:是不是“过劳死”?
网友“开心就好”在新浪微博上质疑说:“年轻女硕士猝死,到底是不是‘过劳死’?希望调查,给生命一个交待。”
14日,记者走访了普华永道上海办事处,公司负责人介绍说,潘洁确实于2011年3月31日因为发烧开始请病假,随后在上海市第五人民医院治疗,6日转入华山医院,4月10日晚不幸去世。但针对网友们质疑小潘“过劳死”的说法,普华永道公司方面予以了否认。
“普通的加班和出差,在我们的工作中是有的,但并不能说明这就是潘洁致死的原因。她出现发烧症状,所以就去医院看了。” 普华永道市场传讯部经理陈颖说。
小潘的同事虞先生在谈及潘洁的英年早逝时也表达出深深的惋惜:“(小潘)是个活力很足的女孩,一开始我们都没有看出什么征兆。可能是没有得到及时治疗吧。3月31日那天,她发着烧还来上班,如果那天就去医院的话,我觉得有95%以上的几率可以避开这个结果。”
健康教育专家杨秉辉教授也认为,潘洁的英年早逝是多方面作用的结果。“每个人的体质本来就有差异,过度劳累导致免疫力下降,容易感染这是一方面,病毒进入脑膜错过了最佳的治疗时期也是一方面。何况在正统的医学上,并不存在‘过劳死’这一说法。”
(二)质疑二:工作是否“过劳”?
不少网友将矛头直指四大会计师事务所的高压理念。网友“此K非彼K”说:“记得当时去面试的时候,女manager一味强调工作第一,我就问‘那家庭呢?身体呢?’,后来估计人家觉得我理念不对头,把我拒了。现在想来还真是庆幸!”
网友的质疑使得潘洁英年早逝的问题焦点集中到了普华永道公司。记者在调查过程中亲眼证实了“四大”会计事务所的工作状况:小潘生前所在审计部门办公室里,气氛比较沉闷。各个桌上都叠着厚厚的文件,一排小隔间里挂满了衣物。员工们有的对着电脑吃着午饭,有的则干脆累趴在了电脑桌前……
网友“余天寅”和潘洁是从小一起长大的朋友,也是小学初中同学。他说:“潘洁曾告诉我,每年1-4月是四大会计师事务所最忙的时候,这段时间几乎天天要加班,没有周末,凌晨三四点下班,回去睡几个小时又回到公司工作。一个项目完了马上接另一个项目的情况也很常见。现有的人手在正常的工作时间内是无法完成预定工作量的,只能加班。”
“余天寅”说:“我觉得,公司的管理体制有缺陷,对员工的人文关怀也太少。去‘四大’工作以前,潘洁是一个开朗活泼的人,体育、学习都挺好,是个挺健康的女人,没想到去年10月进入会计师事务所工作后,短短半年就离我们而去。潘洁的同事告诉我,她有时是一边哭一边加班的,常说压力很大,有崩溃的感觉。”
记者了解到,在外企之中,潘洁的“玩命工作”并不是个案。四大会计师事务所不少员工都承认,外企的“光环”效应、高薪和比较吸引人的职业发展路径是他们来此工作的主要原因。但“四大”同时也与“高危”脱不了关系,行业内竞争激烈,大家都来自名校,平时工作很卖力。年轻人熬夜是家常便饭。长期如此,健康很容易出现各种问题。
(三)质疑三:谁该为潘洁的死负责?
不少网友也质疑,最近几年来,由于过度劳累、身体透支而重病缠身甚至英年早逝的年轻人数量呈上升趋势。潘洁因为是死于急性脑膜炎,难道就和“过劳”无关了吗?
上海公共卫生公益电话医学顾问、健康专家温鼎来在接受采访时说:“潘洁这个女孩子,我想过度劳累是她去世的重要诱因,如果她可以劳逸结合、及时就医休息,相信这样的悲剧不会发生。”
既然“过劳”是诱因,对于潘洁的死,公司又应当承当什么责任?上海财经大学法学院教授、劳动法专家王全兴指出,白领“过劳”现象普遍,既是社会问题,也是法律问题。目前,我国对于“过劳死”、“过劳伤”、“过劳病”之类的“过劳”现象,没有明确的法律界定。对加班超时虽可界定,但对加班超时与死、伤、病之间的因果关系则缺少可界定的标准。
针对潘洁英年早逝的悲剧所反映的“过劳”问题,王全兴建议:“应从‘治本’的角度采取应对措施。一方面,劳动监察部门和工会组织加大对‘超时加班’的监管和控制。另一方面,完善相关立法,尤其是界定‘过劳’现象和劳动定员定额基准的立法。”
【处理与反馈】普华永道未提及补偿事宜
针对“中国网事”记者有关潘洁是在工作时因病死亡、按照有关规定普华永道要尽哪些补偿事宜的提问,普华永道方面没有正面回应。该公司上海办事处市场部负责人童颖说:“4月11日上午接到潘洁去世的噩耗后,公司管理层立即召开了会议,当即决定向潘洁的家属提供全力支持。公司组建了工作小组,专门帮助潘洁的家属安排医院、保险和丧葬事宜。公司将与潘洁的家属保持紧密联系,尽力提供他们所需要的帮助。同时,我们也将向潘洁的同事提供专业的心理辅导,以帮助大家平稳度过这一悲痛的时刻。”
“中国网事”记者就此事采访上海人力资源和社会保障局,这个局有关人士表示该局目前正密切关注此事,但未就具体问题作出回应。
潘洁父母告诉记者，这些都是女儿3月份加班回家的出租车票。
东方网4月15日消息：据《新闻晨报》报道，“普华永道女白领早逝”成为这两天网上热议的焦点。因为逝者潘洁(之前晨报报道曾用化名小秋)生前 曾在微博上时常抱怨工作忙、无止尽地加班，“两脚发飘”、“困得像猪头一样，对着电脑就睡着了……”，不少网友怀疑其死因与工作过度劳累有关，对此普华永 道公司方面昨天否认“过劳死”一说。而潘洁的父母则认为：“长时间超强度的工作与我女儿的病是有直接关系的。”
昨日，记者从潘洁就诊的华山医院了解到，潘洁最后死于脑膜脑炎，并引起了凝血功能障碍。
潘妈妈：2月开始常加班到半夜
突发病毒性感冒前一周已有低烧，曾想请假却未获准
潘洁父母告诉记者，潘洁是家里的独生女儿，从小就非常优秀。2003年顺利考入交大，2006年去新加坡交流学习，其后又在日本和德国拿到了双 硕士。2010年10月，潘洁被普华永道公司录取，从事审计。父母原以为一家人的美好生活就此开始，不料随之而来的却是一场噩梦。“进入普华永道之后，她 就一直在不停地加班。”潘妈妈回忆道，今年1月份开始，女儿接手一个锦江集团的年报项目，她就经常因加班而很晚回家。到2月份，加班的时间更长了，每天都 要半夜才到家。进入3月，每天到家就是凌晨1、2点钟。潘妈妈拿出了几张3月份的出租车票，据潘妈妈说，这些都是女儿从公司返回闵行家中的出租车票。记者 看到，车票上的时间大多是凌晨1点多，最晚的一张是凌晨3点10分。“早在上月二十五、二十六日，潘洁已经有些不适，并伴有低烧，她也向小组负责人提出过 请假，但一直因‘工作需要’而没有准假。”潘妈妈说。“3月31日是潘洁突发病毒性感冒的日子，前一天晚上，她经手的项目终于告一段落，她才得以在凌晨0 点24分回到家中。”潘妈妈说，“回到家里，她没有洗脸，没有洗脚，倒头就睡。”第二天早上，潘洁发起了高烧，父母紧急将她送到了市第五人民医院治疗。适 逢清明节长假，潘洁在家休息了几天。然而到了4月5日潘洁突然在家中昏迷，在第五人民医院诊治后，潘洁被转院到华山医院继续治疗。这时候，她已经陷入了昏 迷状态。
之后，潘妈妈托潘洁的堂哥送了张假条到普华永道。因为不知道对方的联系方式，她特意在假条上留下了自己的电话。潘妈妈说：“当公司来电话时，是 询问潘洁手头工作的进展。”“现在我每天只睡两三个小时，只要一看到屋子里女儿的照片，眼泪就忍不住掉下来。”说着，潘爸爸的声音有些哽咽。
医生：是否“过劳死”很难界定
死于脑膜脑炎，4月6日送入华山医院时已伴有癫痫
据潘洁的救治医生介绍，潘洁4月6日送入华山医院时病情就比较严重，出现意识模糊、烦躁症状，已不能与外界进行有效交流。“她当时谵妄，伴有癫 痫。”4月9日病情进一步恶化，引发弥散性血管内凝血，“这是一种非常危险的并发症，主要临床表现为出血、休克、器官功能障碍和溶血性贫血。”虽然医院方 面经过全力救治，但由于她病情过重，年仅25岁的潘洁还是于4月10日晚离开了深爱她的家人和朋友。
对于潘洁的疾病并最终导致死亡是否与过度劳累有关，医生表示很难界定，“过度劳累可能是其疾病的诱因。一般来说，过度劳累肯定会导致免疫力下 降，让病毒有可趁之机。但要说一定因为过劳而导致她的死亡，很难获得直接医学证据。”“她当初检查出白血球1800，已经远低于正常人的水平，这是非常危 险的信号，说明了造血系统受影响，免疫力降低。临床上，我们也发现有些感染的病人曾有发病前工作劳累。”
普华永道：潘洁并非过劳死
4月12日，普华永道管理层就潘洁一事给所有员工群发了一份电子邮件。邮件中对潘洁的突然离世表达了哀悼，并表示公司管理层已拜访潘洁家属并致以慰问，“同时，我们也为与潘洁共事的同事提供专业的心理辅导。”
邮件同时告诉所有员工，即将进行针对春季易发疾病的讲座。“对于潘洁的离世，我们深感悲痛，但必须要澄清的是，潘洁并非过劳死。