诸神的混乱战争漫画:各地掀起“治庸”风暴 剑指“庸官”“懒官”乌纱帽

各地掀起“治庸”风暴 剑指“庸官”“懒官”乌纱帽
2011年04月14日 09:09:48 　来源： 新华时政


核心提示：武汉近日掀起“治庸问责”风暴，不仅在埠内震动很大，也在全国引起反响。有网民直言，治理官员“庸懒散”应该在全国掀起，希望武汉开个好头。这说明，官员“庸懒散”不只一地独有，许多地方都存在“庸、懒、散、拖”现象，这些现象严重损害累党和政府的形象，影响群众的切身利益，广受社会批评。积极转变干部作风，提高行政机关的效能，成为社会的共同呼声。
“懒政”现象正成为中国各地政府着力破解的难题

中国加大力度提高地方政府效能
“懒政”现象正成为中国各地政府着力破解的难题。近年来，一些地方政府部门工作懒散，效率低下，“懒政”现象遭到中国许多民众诟病，也在很大程度上制约了当地经济社会发展。
为提高政府效能，革除“懒政”现象，中国各级政府通过精简审批程序、完善监督制度等方式，逐步做出有益探索。自２００１年推行行政审批制度改革以来，国务院各部门共取消和调整行政审批项目２０００多项，地方各级政府取消和调整７７０００多项，占原有项目总数的一半以上。
武汉出台治理“庸官”细则 考评指标分层分类
被诫勉谈话或受到通报批评的，当年不得参加评优评先，一年内不得提拔使用。4月10日，《武汉市开展“责任风暴”、“治庸计划”的暂行办法》正式出台。
武汉掀起官员责任风暴 实施干部治庸计划
武汉“治庸”细则出台:被诫勉一年内不得提拔
武汉"治庸热线"热得发烫 半数以上投诉"不作为"
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山西重拳整顿吏治 4个月摘30名官员“乌纱帽”
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乌鲁木齐21种“机关病”被纳入投诉范围
新疆对不作为干部“亮剑” 红牌警告“懒散庸拖贪”
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提能力增效率正风气 浙江狠抓庸、懒、散问题
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山西国土部门加强作风建设向“庸懒散”开刀
地方领导谈如何治理“庸懒散”
张春贤:克服懒散作风 对不良作风要敢于“亮剑
张春贤强调，要提高政府服务经济的能力。首先是树立人民政府为人民的思想，转变“衙门作风”，克服“懒、散、庸、拖、贪、推”等现象，对不良作风要敢于“亮剑”；要提高政府效率，尽快形成有利于企业发展的体制和机制，自上而下简化审批程序、高效审批；要突出变化、变革和创新，敢于突破、敢于担当，不断地解决问题，做到创新、创业、创优；要具备科学发展的能力，按照经济规律办事，多研究多学习，坚持科学发展；要切实转变作风，做到勤政为民、不计荣辱，拼命苦干。
罗志军：把治理庸懒散问题作为提升党员干部精神状态的突破口
罗志军指出，坚持以人为本、执政为民，必须体现在良好的作风上。要弘扬正气、改进作风，保持党同人民群众的血肉联系。要大兴艰苦奋斗之风，牢固树立过紧日子的思想，始终坚持精打细算、厉行节约，坚决反对铺张浪费、奢靡享乐，真正把有限的资金用在刀刃上，用在促和谐、惠民生上。要更加奋发有为工作，把治理庸懒散问题作为提升党员干部精神状态的突破口，引导党员干部主动到环境复杂、条件艰苦、矛盾集中的地方工作，迎难而上、攻坚克难，敢于开拓、勇担责任，奋力打开工作局面。
湖北省委常委、武汉市委书记阮成发在市委第十一届第十一次全体（扩大）会议上作《励精图治，奋发有为，努力开创武汉科学发展新局面》的主题报告。新华社记者熊金超 摄
武汉书记称不惜“遍体鳞伤” 整治官员庸、懒、散
“我是全市总责任体系的第一责任人，我没有退路，也不想给自己找退路。”阮成发在会议上表态，“当市委书记不能做老好人，怕得罪人，我已准备‘遍体鳞伤’，只要武汉能好！”
浙江省委常委、宁波市委书记王辉忠：提升作风需要时时扪心自问
要问有没有奋发做事的激情。现在一些干部思想疲劳、暮气横生，对工作无所用心，对事业无所追求，“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓过日子”。要把治理庸懒散作为干部队伍作风建设的突破口，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气。
人民群众痛恨“懒官”“庸官” 如何治懒治庸？
新华快评：提高群众幸福感要少些衙门作风
新疆伊宁市一干部近日因指责上访群众为“刁民”被停职，其所在单位党政主要领导向上级做出书面检查，引来各族群众广泛好评。事件表明，机关干部少些衙门作风，群众幸福感就会增强。
个别政府官员诸如此类的“惊人之语”，正是其工作作风的外在表现。长期以来，不少地方存在的这种“庸、懒、散、拖、贪”机关病，严重损害着党和政府的形象，影响群众的切身利益，广受社会批评。积极转变干部作风，提高行政机关的效能，成为社会的共同呼声。
为政不勤也是腐败
据媒体报道，日前，河南郑州市二七区政府拿出700多万元重奖功勋企业和先进单位。会上，二七区委书记朱是西指出当前部分干部患上了“畏难病”、“僵化病”、“推诿病”、“懒惰病”、“恋旧病”、“拖拉病”、“浮躁病”、“疲沓病”、“老爷病”等九种“病态”现象，并针对有些官员不作为、懒作为，说：“如果占着位置不干事，还不如用这些钱去买一只鸡！”（大河网，2011年3月17日）。笔者以为，以上“九病”，正是当前一些领导干部为政不勤的集中表现，其本质也是一种腐败。
治庸也是还人心以公道
就社会而言，治庸不只是干部群体的内部治理，也是还人心一个公道。从人的全面发展视角，官员无疑是一种体面的职业，而公平公正的获取这种职业，是每个人应有的权利。如果这种职业的获取，不是源于公开公正的程序而是一套似是而非的潜规则，不是依据人的素质而是因循人脉关系，那么，官员职位的取得，就失去了合法性与公正性。
治懒治庸重在长效
治机关病：“风暴”过后应成常态需要制度保障
领导干部应多些“三同”
加大治懒治庸力度
干部作风是公信力的生命线
在党的作风建设中贯彻以人为本执政为民