被医生宣布死亡后复活:乡镇党委副书记如何履行职责之我见1

乡镇党委副书记如何履行职责之我见

地方党委领导班子配备改革以后，乡镇党委普遍只设一名专职副书记并兼纪委书记。因此，较以往乡镇设3名以上的副书记而言，工作量、工作责任更大，面对新形势，如何找准新坐标、适应新形势、把握新要求、明确新职责、胜任新岗位，做好本职工作，需要有新的思路和做法。笔者就如何当好乡镇党委专职副书记，谈几点自己的体会与思考。

    一、要做工作的“催化剂”

    党委副书记、纪委书记的职责是作为党委班子的一员，对书记负责，因此，党委副书记要尽好责，要努力做到五个方面。一要自觉维护班子团结。作为专职副书记，在党委班子排位中居镇长、人大主席团主席之后，其他副职之前，在正职与副职中居于承上启下的位置。这就要求不要自认为在副职中排位靠前，就自以为是高于副职，同时也不宜把自己定位于一个普通副职，要把握尺度，过之不及，过犹不足。特别要对班子中出现得不和谐声音，要善于捕捉和发现，正确处理，冷静对待，不大包大揽，不言过是非，做班子团结的“润滑剂”。二要定好位。专职副书记，就要对自己分管的工作和书记交办的任务积极主动地、创造性地开展和落实。既要对书记负责，又要对班子和工作负责，遇到困难要勇挑重担，出了问题要敢于负责。工作要做到上不越位，下不缺位；三要当断则断。身为专职副书记，凡属于自己职责内的事要拿出自己的意见和看法，发挥自己的主观能动性和创造性，不能事无巨细请示，优柔寡断。不是自己职责范围内的事，要积极提建议、出主意，当好参谋，决不能“事不关己，高高挂起”。对班子没有考虑到的，要及时提醒、建议和补充，对班子一时心中没有把握定夺的问题要协助调查、了解和分析，提供有价值的参考资料。四要直面困难。作为专职副书记，不能轻易把主要领导置于矛盾的焦点，在遇到难题要及时解围，特别是对一时难以解决的难题，专职副书记要主动出面，勇于接触矛盾，排忧解难，不能装聋作哑、绕弯子、推责任。五要补台补位。要全面把握镇情，了解或熟悉除分管工作以外的工作，主要或者其他分管领导不在但有上级领导检查工作时，要基本情况能汇报清楚。在工作安排上，主要领导有遗漏的，要善意提醒，重要材料，要初步审核把关。对分管副职，在工作落实上有困难的，要本着互帮互助的原则帮助解决，在迎接上级检查评比中，人力或其它方面有不足，要适时补漏，但不应越疱代厨。只要这样，工作才能发生化学反应，才能顺利推进工作。

    二、要做干部嘘寒问暖的“及时雨”

    作为专职副书记，分管干部和人事工作，因此，要正确把握每一个干部的思想和工作状态，成为干部的“贴心人”。这就要做到：一是腿要勤。要勤于到村、到部门、服务对象了解情况，与干部打成一片，帮助干部解决工作中遇到的困难和问题，对干部在工作中遇到的挫折和委屈要善于帮助解决和化解，真正在工作一线与干部交朋友，做到干部有困难，对某件事情有见解或者看法愿意与之交流，从而掌握真实情况，避免出现“万马齐喑”得局面，从而使镇党委在工作中作出得决策更有针对性；二是心要细。副书记要做干部思想、工作纪律方面的“晴雨表”，准确分析原因，掌握动态，及时出台正确的制度，扭转被动局面，走上正确轨道。三是情要真。要结合实际，研究出台干部关怀的相关制度。如五必访制度（新调入人员必访、有思想情绪时必访、生活有困难必访、身体患病必访、家庭有“红白”喜事必访）、季谈心等制度；相关制度建立后，要带头兑现落实，让干部真正得到温暖和实惠，以而增强党政班子的亲和力、凝聚力，用真情打动干部。

    三、要做奖勤罚懒的“黑包公”

    作为党委副书记，用好干部，严肃纪律，奖勤罚懒是应尽之责。一是要建章立制。要落实以制度管人的机制，主导建立《干部纪律管理办法》、《责任追究办法》、《工作考核奖惩办法》等相关制度，按章办事，按制度兑现奖惩，也给干部有章可循，使其自觉按规程办事。二是要树立正气。首先要在全镇范围内倡导“讲奉献”、“树正气”之风气。使大家自觉与不正风气作斗争。三是要善于放权。实行分级管理体制，各部门、各村明确村部门负责人、村总支书记为第一责任人，负责该部门各项工作纪律的督查，不能一竿子插到底，影响镇级中层干部的管理积极性。四是督促落实。作为分管副书记要抽出精力到各村或部门开展督查，确保各项规章制度落到实处。对发现的问题要大张旗鼓的奖勤罚懒，对偶尔触犯工作纪律的同志，要做好思想工作，使其走到正确的轨道上来；对屡教不改的同志，要严肃责任追究，树立“有功必奖”、“有错必惩”的风气。

    四、要做分管工作的“火车头”

    由于镇领导班子设置的变化，镇党委副书记兼任纪委书记，工作任务相对加重。一般要分管党的基层组织建设、组织人事、纪检监察、宣传、“六个一”、四在农家、工青妇、党政办、信访等方面的工作，纷繁复杂，千头万绪。因此，一是要理清工作思路，区分轻重缓急。要根据工作的时效性、重要性、紧迫性，有的放矢地投入精力。要对各分管工作提出行之有效的工作思路，根据年初提出的思路，稳步地推进，咬定青山不放松。二是要勤于学习，熟悉本职工作。学习是永恒不变的主题，不注重学习提高的人，肯定会被时代所抛弃。党的建设随着经济社会的发展与时俱进，新的提法，新的思路层出不穷，因此，作为以抓党建为主的副书记，更应加强学习，牢牢把握时代脉搏。同时要将理论知识用于实践，解决实际问题。三是率先垂范，在第一线落实工作任务。领导就是方向，领导就是标杆。面对繁重复杂的工作，作为分管领导，不能只局限于安排，而要身先士卒的到第一线落实工作。如复杂的信访工作，要正确面对矛盾，做好调查或解释（解决）工作，不能面对意愤填膺的群众，采取“避、让、推“等手段，或直接将干部推到一线。再如在“四在农家”创建工作，要带头开好群众会、党员会，统一思想，在创建工作涉及人、财、物等，要在职责范围内，合理安排，勇于承担责任，抓好落实。四是善于调度，形成抓好工作的“合力”。首先要及时掌握工作中存在的问题，帮干部解忧；用正直无私、公平办事等方面形成的个人魅力，让干部愿意围着自己指挥棒转；对某一项工作由于人手，精力方面的原因，推进不力的，要适时调整充实力量，力争各项齐头并进。五是加强协调，要善于横向协调，使班子成员能支持自己的分管工作；更要善于纵向协调，积极汇报工作中好的思路和做法，力争分管工作能得到上级客观的评价。