九乡新闻网虫咬了 红肿 用什么药:关心职工生产生活提高运输生产一线职工收入
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 08:16:36
管内各车间、班组并工会：
为了使广大工会干部和职工更好地学习、了解部党组关心职工生产生活、提高运输生产一线职工收入的相关规定，铁总编发了《关于当前部党组关心职工生产生活、提高运输生产一线职工收入的9个问答（宣传提纲）》，现印发给你们。请各车间、班组并工会认真学习，并向职工广泛宣传、讲解，让广大职工充分感受部党组的亲切关怀，积极参与运输安全效益达标考核，为推进和谐车务段贡献力量。
秦皇岛车务段工会
二Ｏ一一年三月十日
关于当前部党组关心职工生产生活
提高运输生产一线职工收入的9个问答
（宣传提纲）
1．目前，部党组在关心职工生产生活、提高运输生产一线职工收入方面作出了怎样的决定？
答：部党组决定，从
2．此次建立岗位津贴、开展运输安全效益达标考核的范围是什么？
答：执行岗位津贴的人员范围为：铁路局中的运输生产站段、专业运输公司中的运输分公司在岗职工（含铁路局组织输出到专业运输公司的集体外出劳务人员）和与运输生产直接相关的多经企业在岗职工，但不包括运输生产站段、运输分公司机关和辅助生产机构人员、车间管理人员（含从事管理工作的专业技术人员）和多经企业管理人员（含从事管理工作的专业技术人员）。
开展运输安全效益达标考核对象为：各铁路运输企业。考核奖励人员范围为：铁路局中的运输生产站段、专业运输公司中的运输分公司在岗职工（含铁路局组织输出到专业运输公司的集体外出劳务人员）。但不包括运输生产站段、运输分公司机关人员。
3．此次建立岗位津贴、开展运输安全效益达标考核的分配标准是什么？
答：岗位津贴按每人每月100元发放，安全、效益考核达标的按人均300元奖励。
4．此次建立岗位津贴、开展运输安全效益达标考核体现了部党组怎样的分配原则？
答：体现了部党组向运输生产一线、苦脏累险岗位、收入偏低职工倾斜的分配原则。
5．此次建立岗位津贴、开展运输安全效益达标考核，为什么没有把路局、站段班子和路局机关、站段科室纳入进来？
答：部党组是这样考虑的，虽然全路收入水平与其他行业相比增幅慢，两级班子和机关干部付出很多，安全和生产经营的压力很大，收入与其他行业相比也不高，但还是高于现场职工的收入。根据铁路职工收入增长资金来源情况，当务之急是要向运输生产一线、苦脏累险岗位、收入偏低职工倾斜。部党组相信，两级班子和机关干部能够完全理解和支持部党组的决定。
6．此次部党组建立岗位津贴、开展运输安全效益达标考核，向我们传递了什么信息？
答：铁路局作为企业和运输经营主体，必须承担起保安全、保稳定、增收创效的责任，广大干部职工必须尽职尽责，立足岗位，做好工作。只有铁路企业的安全生产好、经济效益好、收入来源好，包括领导班子和机关干部在内的全体铁路职工收入才能有稳步提升的物质基础，才能共享铁路改革发展成果。
7．在这次建立岗位津贴、开展运输安全效益达标考核工作中，各单位要做好哪些工作？
答：收入分配涉及到职工的切身利益，部党组要求各单位要高度重视，切实把好事办好，把工作做细做实。一是部机关有关部门将加强指导协调。各单位要根据铁道部的规定，结合实际，制定具体实施办法。二是各单位要严格按照铁道部确定的范围执行。三是各单位要大力拓展市场，千方百计增加收入，节约支出，提高本单位的经济效益，统筹用好主业和多经资源，保证职工工资收入增长的资金来源，保证部党组的部署要求落到实处。
8. 在这次建立岗位津贴、开展运输安全效益达标考核工作中，各级工会组织应发挥什么作用？
答：各级工会组织要大力开展宣传活动，及时把部党组的亲切关怀传递到广大运输生产一线干部职工当中，鼓舞干劲，凝心聚力。要切实加强民主管理，公开公正地把好事办好，把部党组的关怀真正转化为调动运输生产一线干部职工积极性、主动性和创造性的强大动力。
9．广大运输生产一线干部职工应该怎样立足岗位，做好安全运输生产各项工作？
答：在铁路资金十分紧张的情况下，部党组这次提高运输生产一线职工收入，充分体现了党中央、国务院对铁路职工的关怀，体现了部党组对运输一线职工在铁路改革发展中作出突出贡献的肯定，体现了部党组对运输生产一线职工寄予的厚望。广大职工要积极响应部党组的号召，继续发扬铁路的优良传统和作风，讲政治、讲大局、讲纪律、讲奉献，以实际行动保安全、保质量、保稳定、促发展，为和谐铁路建设作出新的更大贡献，不辜负部党组的关怀、希望和重托。