虐杀原形2修改器汉化版:【原创】 做秘书时的那些事

1.秘书的苦只有自己知道、天知道

    人生有许多无奈，但情形就是如此。无奈又如何？照样得勉力承受。这大概就叫命运。

    如我，喜欢写点随性文字，害怕官样文章，命运却偏偏给了我一个秘书职位。

    那是当年大学毕业，准备回原来工厂上班。还没报到，晚上在厂门口乘凉，被厂长兼党委书-记喊去他家，告诉我，厂党委已经研究，安排我做厂办公室秘书。因厂职代会召开在即，要求我当天晚上就开始上班，拟写厂长工作报告。

    以前在工厂时，我只在车间做事，什么兼职宣传员、团支书、工会主席等等，这些都仅限于基层。至于全厂性工作，我比较陌生。加上后来出去上学几年，对于厂里的事更是知之甚少。现在突然给我个秘书来做，要我连夜拟写厂长工作报告，这对我无异天大难题。不说如此大型文字，我没有经历，就是报告中不可或缺的数据、资料、事实以及来年的经营计划、工作思路，我更是茫然。这笔，如何下？我完全没辙。

    可那时自己年轻，才二十多岁，没见多少世面，一个拥有数千名职工、中型一类国企的一把手，在自己心里分量格外重。他的话，简直就是诏命纶音，自己岂敢说半个不字，只有硬头应承。

    好在上大学时，自己念的是汉语言文学专业，又系统选学了工业企业管理专业课程，懂一点经济管理知识，管理术语、措辞上还不至十分为难。加上我的前任，心肠特热，连夜给我提供各种资料，讲述厂里的工作安排等等，还专门介绍厂长习性，说做秘书，不摸清厂长，是做不好的。在他的悉心传帮带中，当晚，我一宿未眠，总算拟出厂长工作报告草稿。

    没想，稿子出来，第二天交到厂长手上，他竟然只简单翻了翻，就把稿子退我，说写的太空，也不完备，要求重写。

    当时我真有种特别沮丧和黔驴技穷的感觉，觉得自己已经倾力了，重写，很难再拾信心，并且，厂长没有具体意见，不知从何改起。但铁锅顶到头上，厂长的话就是对稿子的审查结论，害怕改也得违心地去改。

    这一改，就是数易其稿，熬了多少通宵的夜，自己也记不清。而且，做秘书最忌讳的是不敢声张自己为写稿花了多长多长时间，担心别人会看轻自己。往往都是故作轻松，把实际写稿时间，尽可能往少里说，明明一宿未眠，却要打起精神说昨晚睡的很早。

    这次写稿，算是让我初尝了秘书的艰辛。也算的上与厂长的第一次磨合。

    当时厂里效益特好，是本地利税过百万大户。在全国行业里，也是响当当知名龙头大厂。自然，方方面面要求提供经验材料的、评先的、授牌的、前来考察学习的，不绝如缕。

    这些，都得文字来应酬。那时，没有电脑，所有文字，全靠自己一支秃笔。并且，这些材料五花八门，有生产经营的、有精神文明建设的、有企业整顿验收的、甚至还有计划生育、工厂绿化、职工教育、报刊订阅、文化活动等等，过多的资料、数据，都得我一一收取。还有一些专业知识，如财务、计量、标准化、定额等，又得临时去了解、去学习、去现打热买。内部为了配合企业上台阶，也在加紧建章立制，这各项制度尽管是由各部门拿出初稿，但应该建立哪些制度，如何草拟，都得我来提出方案，拟出标准，现场指导，并在汇总后进行修改和初审。这一段漫长的日子，我基本是囿于亢奋之中，不分昼夜地连轴转。

    一次，县里要求厂长在全县四级干部大会上做典型发言，准备授予我厂为红旗单位。

    厂长对此十分看重，让我提前半个月准备发言稿。本来县里明确说明，发言稿不能长于1500字。可我写好后，厂长百般不满意，说写的过于简单，应尽可能详实。

    结果改写、重写十多稿，厂长仍然感觉许多需要交流的经验，不够充分。后来，他就每天坐我身边，亲自督阵。直到县里所有会议材料全进了印刷厂，告知我们，再不送材料，就取消发言。厂长才勉强同意把写出的1万8千字材料送去，我一再坚持压缩，他置之不理。他的道理是，稿子长了没事，到时是否全念可由他来掌握，但我们的经验应该公之于众，印出来了，别人会看的。

    原来他折腾来折腾去的，是这么个意思。

    可他如此折腾一番，却整苦了我，让我终生难忘。实说这次写稿，持续半月，每天都呆在厂招待所里，基本没怎么睡觉，吃饭是由招待所人员送来，上厕所都害怕耽误工夫，常常是连走带跑。特别是后来三四天，眼皮合都没合，上床睡觉就更谈不上。每天太困时为了不至睡着，连椅子都不敢坐下，整日整夜里都是站着写稿。以至最后一天凌晨，不知不觉中，竟然出现滑精，整个人呈虚脱症状。后来肠胃功能始终紊乱，半年后方才治愈。

    当时我颇为悲哀，觉得这秘书简直不是人干的事，太辛酸、太苦涩。并且所有的苦，不能言说，只能埋在心里。象这次滑精、虚脱以及后来的肠胃功能经久紊乱，就从来没敢告诉任何人，只有自己清楚、天知道。

    其实，秘书之苦，还不仅仅在于写稿、改稿、工作繁重杂乱之苦，更有听到的不能传、看到的不能说、有主见不能随便表达、再简单的事不能擅自处置、行动没有多少自由、在同僚以及外人面前只是个“跟班、答应”形象等等苦涩。好在我们厂长见我特忙，极少让我给他提包夹包，给他和他家里干私活。多少维护了一点我这人高马大男人的尊严。

2. 磨合后的秘书背靠大树好乘凉

    我们厂长是位颇有思想和格调的人，二十多岁就是全省甚至全国闻名人物，是省劳模、全国学习毛主席著作标兵，曾应邀出席天安门国庆观礼，受到毛主席等党和国家领导人接见。

    平时他对身边人要求甚严，对文稿特别讲究。开始，由于他是在我上大学时调来我厂的，以前和他并不相识，对他了解不多。所以我初做秘书，约有半年时间，一直在和他磨合，也就是在工作习惯、任人处事、个人品味、思维方式等等方面一点点适应他。

    这个磨合过程是痛苦的。他常常无端指责、百般挑剔、故意为难，几度让我打算放弃。可那时是国企时代，没有打工概念。人在企业，户口、工作籍等根也就扎在这里。他是厂长，犹如孙悟空之于如来佛，出不了他的巴掌心。

    好在我在磨合，他也在一点点接受。半年后，我与他基本步入无间道，磨合有了成效。

    从此，我基本掌握他的许多特点，了解他的不少脾性，甚至他在想些什么、准备干些什么、打算怎样去干，我基本都能预先揣测个八九不离十。再要写个什么稿件，我一般无须他怎么交代，都能一挥而就，保准一次过关，让他满意。过去没摸准他的脾性，不明白他期望的写稿意图，盲目写稿，每每难以过关的局面，总算终结。甚至我稿子里所写到的，不少还超出他的预期，比他考虑的还要周全，这就让他对我的态度发生根本性转变，并开始在工作上对我信任、放手。

    曾经，他和我有过一次谈心，说做秘书是很好的锻炼机会，把秘书做好，今后可以干好许多事情。他要求我主动参与企业的各项工作，要加紧锻炼自己。每天多到车间、科室走动，随时了解厂里全面情况。这样对于我做秘书是必不可少的。他还说，你年轻，应有大的胸怀，我们厂是机械工业部的定点企业，是行业大厂，全国性活动比较多，你这秘书就要以全国行业一流的水准来要求自己，要争取在全国行业的“笔杆子”上领略风光。

    这算得上是他和我之间第一次正式谈心。他的平易、他的坦诚、他的殷切、他的厚望，让我十分感动。这至少已在明确传递一种信息：他对我的工作是肯定的，而且是有所期待的。同时，正是这次谈心，不仅让我对于自己的眼光和心境有了刷新，懂得做人做事应有高的眼光、高的起点。也让我认识到自己的工作大有可为，原来是与“全国性”连在一起，意义非同一般。

    写稿上我自由了，轻松了，我的时间和精力也就可以较多地用于日常工作，但这时，我有了一份心结，就是秘书是做稳了，任职文件却始终不见下发。

    以前也曾想过此事，但那时成天为稿所累，焦头乱额，厂长每次见面就是发脾气，再大心思，不敢提出。

    这事情的由来是，当初厂长喊我去他家宣布我做秘书时，明白告诉我做秘书的职级是助理级，说这是党委研究决定的。

    那时我们厂是县属一级单位，行政级别为科级。那么助理级就是厂里的中层干部，是应该发文任命的。

    现在我翅膀有点硬了，觉得有底气问个明白。一天趁厂长高兴，我说了此事。

    厂长每天都忙，这事对于他简直不算个事。他听到我的询问，有些不相信。当即他喊去办公室主管组织的副主任。

    原来文件被他压下，理由是我的职位是办公室秘书，怎么定了个助理级，岂不和办公室主任平级，比他们副主任还高半级，以后他们怎么开展工作？

    听到别人传来这话，我心里当即透凉。初入“官”场，便遇阻拦，看来这“官”场还真的多有是是非非。

    好在厂长是位铁腕，他定下的事，别人最多只能软抗，不敢明目抵制。当天，办公室副主任便乖乖拟好文件，送厂长签批。可能厂长也不愿让我竖有对立，在签批时，把助理级抹掉了，文件上批的只是办公室秘书。但他再三嘱咐，档案和送县委组织部备案的表格上，必须注明助理级。并且，时间不长，办公室主任升任党委副书记，仍兼本职。但厂长安排他去从事别的事项，宣布办公室由我主持日常工作。

    我这秘书也就算是彻底名正言顺了。从此，我不仅以秘书身份，还以办公室负责人身份，参与厂部工作，列席党委和厂长办公会议，成为全厂拥有核心层知情权，话语权的少数干部之一。

    随后，厂长还不断给我加压：

    厂部年终中层以上干部参加的先进单位、先进个人汇评会议，交我主持；

    每年年度销售订货会，由我组织；

    团委工作，安排我协助联系；

    任命我为厂党校副校长；

    同意我兼任厂中专语文和哲学老师，并顺带过问学校事务；

    每年春节前到乡镇对口慰问，让我带队；

    上级许多需要负责人出席的会议，派我参加；

    全国行业会议，多次指派我赴会；

    干部调整，往往事先征询我的意见。我提出的方案，他一般都会予以采纳；

    所有外单位来访、来检查工作，基本由他带我接待。一时间，电视、报纸、杂志上关于我们厂的图片新闻，全是他和我的身影。许多前来厂部办事的人们，一般都直接找我，厂长不在，就由我主持接待；

    ...... ......

    这些本来都是他或者他的副手才能担当的事，全让我充任，那段日子，我在厂里的影响和地位，可想而知。当然也让我明白背靠大树好乘凉、官场没有人栽培没有人脉万万不能的道理。更明白之所以许多秘书容易骄纵、能够呼风唤雨、扶摇直上的个中奥秘。

    那时年轻，也容易轻狂。渐渐地，志得意满，除了厂长，厂里任何人，我都少用正眼来瞧。事实上，不说中层干部，一些厂级领导对我也不敢小视，甚至在我面前，多有小心，有所唯诺。到了年底，各部门给厂级干部表示表示，没有哪个部门少我一份。

    这也就让我不知天高地厚、自己是谁了，并开始在厂里颐指气使。一位副厂级干部，因为和厂长闹点别扭，关上自己办公室房门，想请假休息1天。我看他不惯，竟然当面喊来保卫科，把他办公室房门踢开，不许他请假。他当即愤而提出辞职，我不知那来包天的“狗胆”，竟对他大吼：想辞职，写报告来。

    现在回想这一幕，当时自己以下凌上，无视组织原则和组织纪律，太嚣张。当然，从另一方面也说明，在那个年代秘书职位虽低，往往作为可以不小。所以《蜗居》里的宋思明，只是秘书，他的能耐、他的威风，并不亚于一般厅局长甚至一些高职级领导。

    秘书，有身后大树的倚仗，算得上当代中国官场最说不清的一个职位。

3.官场漩涡秘书很难幸免

    炙手可热、举足轻重、风风光光里，一些棘手的事，不免于不经意之中时常袭来。

    工作上的事好说，能办则办，不能办的，报告厂长一声，大抵也基本能够搞定。

    只是官场漩涡里的事，常常让人措手不及，想躲都无可躲避。弄不好，惹起一身是是非非，伤了自己，甚至卷入漩涡，被呛被淹，把自己给彻底毁了。

    秘书，身在官场，每日里又都在上层圈、权力中心边缘游走，官场内幕比较洞然，自然容易成为焦点，引火烧身，官场漩涡，的确很难幸免。

    一天我在家休息，办公室主任突然造访。我和他此时虽是同事关系，但他是厂里中层干部中任职时间比较久的老干部，是师傅辈的老同志，此时兼着厂党委委员，在厂里的症候，我远莫能及。平时，他待我表面上很是热乎，但我清楚，他内心里并不拿我当回事。他只是眼下受厂长冷遇，被晾在一边，才不敢慢待我而已。私下里，他和我毫无交往。

    他的突然到来，让我颇为吃不准。他的说词是，今天不忙，就过来坐坐。我知道他不是随便之人，无事是决不会登我茅草屋的。

    他和我闲扯，我也就故作轻松地应和着。渐渐，他弯弯绕托出底牌，原来他掌握了厂长一件不可告人的隐私，抛出去，足以让厂长翻船。并且，他言之凿凿，说有证据在手。他的条件是，希望动一动，也就是职务上提升一下，成为厂级干部。

    我算是明白了，他是在有条件地要挟，希望我给他做个中间人，我成了他达此目的的最佳人选。

    这真正是于无声处见惊雷，闲聊之中藏有刀光剑影。

    我知道，他既然找上门来，必是苦思良久，抱了破釜沉舟打算的。

    这场“坐坐”，持续7个多小时。时间虽然不短，但于我仍是很觉仓促，我不知该说些什么才好。他见我始终没给他回应，就一直坐着抽烟。也许他明白，此乃一搏，不见分晓，他不能随便离去。

    直到最后，我明白，自己已经无可逃避地卷入这场官场漩涡了，今天，必须给他个定心丸。我只有告诉他：稍安勿躁，静待消息。他知道我从来不会轻易承诺，我既然这样说了，必会帮他。

    我这样说，是有依据的。此时是1985年底。当年，是全国干部淘文凭最热的一年，各单位大批干部都被送进中专、大专上学，家里的干部职位则不免乏人，需要填充。我们厂也是一样，中层干部走了近二十人，厂级干部也有两名上了大学。这几天，刚刚忙过全年的生产经营，厂长正在抽出时间考虑一些职位的人选。昨天，厂长还专门和我关门讨论了半个晚上，正为厂级干部中的两个缺额，颇费思量。

    他找我找的正是时候。

    当天晚上，厂长喊我去继续谈这事。

    我二话不说，径直提出把这位办公室主任升任副厂长。道理我当然不便明说，只扯了些别的理由。

    厂长坚持不可，说他仅是小学五年级文化程度，不符提拔标准。

    我想想也是。但我觉得他的箭似在弦上，过了这一村，他失落了，或许真的发狂，到时说不定会引发一场官场地-震。我做秘书的，又是知情者，情理上不允许我眼看领导或将出事而袖手旁观。

    并且，我尽管白天没有具体询问他所掌握的到底是件什么事，我不便问，也不愿知道太多。但我此时抱着一份宁可信其有，不能信其无的念头，觉得他说的即使纯属子虚乌有，还是求稳为妥。反正总是要人上这岗的。他除了厂长对他有些意见、文凭不够以外，论才具、论资历、论舆情，还是比较合适的人选。

    我坚持提他，说副厂长不行，就让他干党委副书记，县委对经营领导人选把关较严，对党务人员的审批相对宽松些，应该会获批的。

    厂长用诧异的眼光反复打量我，似乎对我的坚持，疑窦丛生。

    但几天后，厂长告诉我，党委副书记就报他算了。

    这位办公室主任，就这么“动了”，我也就全身走出这场官场漩涡。

    他当时说的那事，至今我都不清楚底细，究竟是耶非耶，在我心里一直都是个谜。

    现在悟来，要挟也好，子虚乌有也罢，敢于不择手段，危言耸听，把官场的水搅浑，从中渔利，可能正是官场的一大利器。

    另外，对他的这次提升以及厂里众多干部的变动，那些时，基本都是厂长和我首先讨论好，然后拿党委会上走走过场，一直颇觉刺激。只是秘书怎样？许多人的命运还不是握在手心的。后来我知道，我所在的工厂如此，地方上也大同小异。难怪有人说：秘书，秘密的书记、幕后的推手。此言并非没有道理。

    官场的漩涡，其实也是野火烧不尽的。

    歇息没有多久。这天，厂长喝醉，我送他回家。半路上，他突然停住，一脸严肃地告诉我，提那个家伙当副书记，是个错误，他又奸又狡，不是个好人，你以后不要跟他掺和了。

    我顿时呆住。刚才大家一起喝酒，他们还亲亲热热，我以为他们关系缓和了，怎么一下就翻脸变卦？是话里有话试探我？还是酒后真言？

    按说，厂长在我面前可是从来没有虚言戏言过的，我们之间在任何场合的谈话，都是实实在在。他没有试探我的习惯，也用不着试探我。

    但此时，我感觉不能随便听，也不能不认真听。我懂，这要么是一场陷阱，要么又是一场漩涡。我连忙打住他，劝他回家休息。

    果然，第二天，厂长喊我去，告诉我，副书记虽然还兼着办公室主任，但办公室的事，再不准他过问，要我有什么事直接对厂长他汇报。

    他开始对副书记下手了，打算一点点架空副书记，给他点颜色。他刚刚提拔起来，整个地不便修理，就掐他的枝叶，灭他的锐气，好让他在职工面前丢份，难以正常开展工作。

    一场漩涡真的又来，我，依然无可幸免。

    副书记也不傻，他立马看出端倪。一天，他找到我，说办公室的工作，他打算再由我全面主持，秘书职务不动，另兼个带主持工作括号的副主任职务。

    我一听，知道他是在看我反应，并有点对我卖乖的意味。我其实已经清楚，党委马上就要研究办公室的事了，办公室很快就不是他的办公室，而是直接交由我全面负责。他无权决定我的工作事项。

    但我感情上还是觉得他是老领导，应该为他谋划谋划。

    按我的思路，于此之时，他高明的办法应是尽快辞去办公室主任职务，以免厂长多一份不安。所以，我径直回他：我不同意你这安排，要么我仍然做秘书，要么你辞去主任职务让我，我再来负起办公室责任。从我内心里，是为他好，明白劝他放手，别把手伸的太长。狡兔三窟，他眼下没这资格，得养点韬晦。

    没想他过于恋栈，一言不发地走了。以后，他虽然还兼个主任虚名，可办公室，他从此不能公开染指，是在活遭罪。只是我暗里还不时给他一些脸面。并且，在厂长面前，尽可能替他维护，帮他说一些好话。

    其实，在这场他与厂长较量的漩涡里，我左右两难。所幸我没有一味附从厂长，推波助澜。而是尽我所能予以化解，才使漩涡没有汹涌，自己也没有给裹了进去。为此，逐渐明白情形的他，对我是心存感激的。

4.秘书做长了，容易不拿领导当领导看

    秘书是个基本不与一般群众打交道的角色，整日里接触的除了领导，还是领导。所以有个说法，叫做：秘书是专走上层路线的人。

    和领导接触多了，领导的面面观，自然也就各有见识，包括他们有意示人的一面，也包括他们不愿示人却不经意流露或自然流露的那些。这时秘书眼中的领导，就成为真真切切的生活中人。如我们在报纸电视里所看到的毛主席，即使在他的晚年，永远都是神采奕奕，红光满面。而他的病容、他的老态，只有他身边的人最清楚。

    经常和领导在一起，见识的多了，看的真切了，关系深入了，往日对于领导的神秘感、神圣感，也就渐渐消失，代之的多是普通的感情。所以许多秘书能够和领导说些别人不敢说的话，甚至敢于当领导的面说他的不是，敢于顶他的嘴，敢于不听他的话。如周小舟敢于向毛主席上言，汪东兴敢于拍江青的桌子。因为秘书到了一定时候，不管领导怎么看，秘书已经不完全把领导当领导看了，许多时候只当一个朋友、一个同事，或者一个大哥、一个长辈，对领导的唯命是从，渐渐被有选择的执行所取代，对领导的尊敬一天天变得随便了。

    我的秘书之路，正是如此演变的。后来，我对厂长已经没有以前那么恭敬了，而是经常当他面说他不是。如有次他在办公室凶巴巴地狂嚎一位副厂长，把这位副厂长嚎的当场哭了，引来窗外不少职工观看。我当即叫职工们离开，把窗户关上，送副厂长回他的办公室，然后我对厂长也嚷上了：你是厂长、又是党委书记，把一个副厂长批评的当众哭了，这事如果传出去，对你有什么好处？别人不说你霸道吗？你这不是一种失态失格吗？他可能意识到自己的过分，没有见我的怪，只是说：他喜欢哭，我有么法。

    还有一次我和他一起写稿到深夜，为“一元论”这个无关紧要的概念，两人竟较上了劲。平时他常以哲学家自居，这次明明是他错了，他还在坚持。我说“一元论”有唯心和唯物之分，有两种“一元论”。他说没有，只有唯物主义才有“一元论”。情急之中，我大声说他根本不懂哲学，是伪哲学家。他恼怒了，使劲拍我桌子，骂我太猖狂。当时，我不知哪来勇气，也反拍他桌子。结果两人不欢而散，他把桌子掀翻，一脸怒色地回家了。

    这样的次数一多，自然引起他的反感。一次，我和他擦肩而过时，他喊住我，对我说：家人眼里无宰相。你知不知道这话的意思？我一下没有反应过来，连忙反问他：怎么突然问起这话？他说：你去想想吧。

    事后，我明白他的意思，是在说我对他不敬、不够尊重，没有完全拿他当领导对待，他对我有想法了。

    他的这话，让我萌生退意。很快，我联系了县公安局，局长同意我调去担任政治处副主任，并安排政治处干事专程来我厂办理调动手续。但他坚决不放，并郑重告诉我，他要调往县经委担任主任，到时带我去继续做他的秘书或办公室主任。

    可到了这样地步，我已经不愿再跟随他了。错过公安局这机会以后，我又接连联系了县工会等单位，都进入办理调动手续阶段，又都被他予以拒绝。

    后来他真的如愿调任县经委主任，他趁一个星期天特地来我家，说与县领导及组织部都已谈好，要我三天内去县经委报到，任办公室主任，参加党组。他老婆还单独叫我上她家，劝我去。此时我已是副局级干部，更不愿继续在他的领导下工作。我谢绝了。当然这是我卸任秘书以后的后话。

    回首这些往事，我有了一种感概，秘书做长了，对领导的感情发生变化，容易不拿领导完全当领导看，让距离感的把握失控。这也许是秘书的一种通病。

5.秘书面前，领导很难“装”

    应该说，领导接触最多最深入的人，是秘书。

    领导的所作所为，秘书都看在眼里，记在心上，有些事甚至还是秘书给去办、去办成。领导的心思，秘书一般也都清楚，否则这秘书就没干好，干不长。

    所以在秘书面前，领导很难“装”。真的假的，秘书心里有数。

    一些领导喜欢反话正说、正话反说，这同样瞒不住秘书。秘书许多时候根本无须去听领导怎么说，只是自己去想，就能明白领导在任何时候的任何用意。

    秘书的这点本领，领导当然也十分清楚。如此一来，领导觉得在秘书面前既然很难“装”，他也就懒得“装”了。

    往后，在别人面前，领导是这一套，有真的，也可能有假的。在秘书面前，则是另外一套，比较真真实实的一套。

    为什么领导一旦出事，纪检或法律部门在第一时间需了解情况的，秘书首当其冲？道理就在于此。知领导者，秘书也。

    我们这位厂长，后来在我面前也不“装”了。情理之中，我也就目睹了他的一些别人无可看到、甚至难以想象的情景。

    一次，前任党委副书记，后来上大学了，星期天回家休息，来厂闲聊。厂长和我留他在厂招待所进餐，不想他们两人都稍稍多喝了点，下席回到办公室接着聊，聊着聊着，厂长说到这位副书记是他一手提拔起来的。可这位副书记不买账，坚持说在厂长调来之前，他就是办公室副主任，已经是干部了。

    厂长酒多了一点嘛，硬是说这位副书记大脑短路，记错了。这位副书记还真犟，非常激动地反驳厂长，此时，他可能也是被酒壮着胆的，竟反说厂长没有记性，说毕，他还跪在地上赌咒发誓，说自己最初走上干部之路，与厂长不沾边。厂长一下也来了情绪，出乎意料地也跪了起来，说这位副书记忘本，没良心，还一再催我去拿副书记的档案来查。

    我心里清楚，副书记说的是对的，他当办公室副主任是厂长调来之前的事。所以我就迟迟没有去拿档案，我能去拿吗？能现场给厂长难堪吗？

    厂长见我没动，又更加失态，竟向我拱手，说算是求你了，赶快去把他的档案拿来。我迫于无奈，只有撒谎，说厂级干部的档案都在县委组织部，厂里只有工资异动表等附本。其实我说的有这么回事，但事实上基本记载厂里还是有的。这场闹剧至此才不了了之。

    我这说的是，有多少人见过领导如此失态呢？这等场面，一般人是根本不可能见识的。在众人面前，领导始终是威严的、庄重的。

    上面算是说的领导在酒有点多时的情景，可以说是一个另类。那么，也就是在这次进餐的中途，大家才刚刚开始喝酒，都没事时发生一事，可以说明领导在秘书面前不“装”。

    当时，不知为什么，我和这位副书记争论起来，吵的很凶，甚至相互有了人身攻击的措辞。厂长一再压我们，都压不下。突然，厂长说出一句让我震惊的话，我这才平息下来。

    他说什么呢？他说，你不要吵了，你当秘书，还是副书记提名并坚持的。短短一句话，让我觉得对不起副书记了，我还有勇气和他吵吗？

    事后想来，党委会上研究干部时，谁提了谁的名，谁反对以至否定了谁，这都是领导层的高度机密，是不能随便对外、特别是不能对当事人透露的，否则就是违背组织原则。他作为党企一把手，把这事端了出来，算得上是彻底的没“装”。

    还有几件事值得一写。

    前面说了，外单位来厂检查、考察、采访等等，都是厂长带我接待或由我主持接待。而大凡厂长接待时，他特能“侃”，往往把外来人员“侃”的对他十分佩服。

    这其中有个特点，就是他极其重视数据，显得数据观念特强。厂里无论什么时候什么样的数据，他都能说到小数点以后。

    把企业掌握到如此熟烂于胸的极致，你说谁还能不服他？

    对此，我每每自叹不如，为他处事的精明、工作的细致，颇感动。

    有次，我忍不住问他，厂里这么多的事情，这么复杂的数据，你怎么随时都能一口清？生产经营的好说，但那些平时很少让人留心的，如今年厂里职工添了多少孩子、有多少职工子女上了大学、厂区一共种有多少棵树等等，怎么也能一下子说个明明白白？

    他开始老是笑而不答，后来告诉我了，厂这么大，我能够随时都掌握的那么清楚吗？但人家来了，我又能不清楚吗？大概的我是知道的，但对别人就不能只说个大概。把数据说到小数点以后，才能让别人认为真实。别人听过之后，又有谁去查呢？查得到吗？你呀，聪明人也笨，好好学吧，这是工作方法。

    后来，我留心了。果然他刚才对那拨记者说的和现在向这群来访者说的数据，多有出入。

    原来如此，领导善于“蒙”，也是一种工作方法。

    那时，全国经济过热，到处都在追求产值产量。我们厂本来效益就好，产值产量一直在全国同行业居领先水平，惹得一些人们眼红、不服、妒忌。

    偏偏此时厂里统计员对厂长有所不满，一封举报信到了市有关部门，说厂里上报的统计数据掺有水分，都是厂长授意如此上报的。

    这下还了得。堂堂红旗企业，知名大厂，原来是弄虚作假得来的。

    一时间，先是县里有关部门来查，接着市里这部门、那部门全来查。搞的沸沸扬扬，满城风雨。而且，企业这么大，数据那么多，一年年的，查起来也非一时之功。

    成天里，来厂里调查、审计的人络绎不绝。厂长疲于应付，生产经营受到明显影响。

    一天，一位省领导突然光临我厂了，县里、市里主要领导自然都亲自来陪。

    这位省领导在厂会议室落座后，什么没说，只说是来我厂座谈，了解我厂改革和发展成功经验的，让厂长作了长篇汇报。

    最后这位省领导当场指示县里、市里要继续认真总结我厂的经验，要大张旗鼓地宣传我厂，树好我厂这面旗帜。同时指示厂里要配合省里把厂长刚才的汇报进一步提炼，写出典型材料，以便向全省推广，并对随行的一位秘书长布置，此事由他负责落实。

    座谈一结束，这位省领导就告辞离厂。但在上车前，当着县市所有领导的面，对厂长说了句意味深长的话：有空你把夫人、孩子都带我家去住几天，我们好好聚一聚。

    官场的人谁傻啊？原来这位省领导是来给厂长撑腰的。从能够前来到刚才说出的那句话，大家马上明白厂长和这位省领导关系非同一般。

    所有调查、审计人员立马全撤，从此再没人提什么虚报不虚报的事。厂里恢复清净、正常了。

    事后，我还在把写典型材料当回事，认真请示厂长该怎么写？厂长淡淡地说了句：不写了，消停了就够了。

    这位省领导还真是他请来的。从这位省领导来到厂里，我就猜出几分，因我知道他们之间有着远非一般上下级关系的感情。但我不想戳穿，而是装糊涂地对厂长说：“事实就是事实，我们厂行的正，坐得稳。还是大领导有水平，看得准，专程来总结我们的经验。”厂长听我这话，狐疑地望着我：“你什么意思，试探我？”

    他完全不“装”，直接承认是他去请的这位省领导，并说：是你也会这样做。厂里再被整下去，生产一滑坡，就会影响销售，丢掉市场，而现在市场竞争这么激烈，我们稍有闪失，很可能一蹶难振。企业容不得折腾啊，我这都是被逼无奈的。

    一次，厂里在武汉东湖公园包下整个湖滨客舍，举行全国客户参加的销售订货会。县经委一位副科长，是县委书记跟前的红人，应邀出席会议。临散会前，给与会人员购买纪念品，他一起去了。本来我们计划给每人买一只康巴斯石英钟，价为40元。这位副科长却提出想给自己买一只吊灯，价是90元。因我是整个会议的组织者，当时也在购物现场，他逼我表态。我知道会议预算不能随便突破，但此人来头不小，即使找到厂长，厂长应该也会同意，就答应了他。没想回到湖滨客舍，厂长发火了，当着副科长的面，对我说：你同意的，你就付差价。这事弄的副科长很尴尬，但他没有吱声。我当然也没有理会厂长。我懂，厂长这是在“装”，装给副科长看。果然，事后厂长对我没“装”，叫我把购物发票都拿去签字，没再提要我付差价的事。并说：以后做事小心点，不能再在那位副科长和厂外人们面前随便当家，否则别人会认为我们厂管理松散，产生不良影响。

    还有位县委副书记的秘书，是我大学同学，知道我在厂里有点“裆”，就时不时找我报点小额发票，说是县委副书记花出去的。看在县委副书记和老同学面上，每次我都找厂长给他解决了。这次，他随县委副书记又来，趁县委副书记和厂长谈话，他找到我，指定要我给他两条武汉烟厂刚刚出产的金松牌香烟，说县委副书记喜欢抽这烟，给县委副书记弄的。此时，厂长在谈话，我不便请示，想想每条烟只15元，两条烟也就30元，小事一桩，当即叫厂商店给了他。后来厂商店人员找厂长报账，厂长把这发票压下，叫找我付款。但等厂商店人员离开后，他马上喊我去他办公室，说我办事粗心，怎么能当着厂商店那么多人的面，直接给那位领导的秘书烟呢？职工岂不会议论是你在帮我走上层路线？你赶快去把发票拿过来，自己来报账，然后自己去把款付上。

    1986年整党，各单位和单位负责人都得写出对照检查。厂长每天事多，可能对于对照检查没太在意，交出去的对照检查两次都没在县委过关。那时，这可是件了不得的事，一下子全县都知道了。他急。这天他把我喊到厂招待所房间，说出他的心情，并说：按要求这对照检查是应由他亲自来写，所以开始没有安排我来执笔，他自己写了。现在到了这地步，只有交我写，而且要快，否则单位和他个人都会受到县里通报。他为了说服我，怕当初没有找我写我会见怪，还特地说了件事。说上午在县里遇到《长江日报》驻本县记者李洁龙，说起这事，李洁龙就告诉他找我，说我写的绝对能够过关。因李洁龙那几年常驻我县，我们交道较多，又有着一层大学同届同学缘故，他了解我。实说就为这事，我对厂长是有意见的。并非喜欢揽活干，而是这么重要的材料不交我写，似乎对我不够信任。他个人的对照检查可以由他自己写，党委的对照检查应该交我写嘛。但此时看他有些期待的眼神和如此体己的一番话，我心软了，两份对照检查，全应承了下来。第二天，两份对照检查完稿，送到县里，一次过关。为此，他悄悄叫我去为自己买了只150元一只的金笔，算是对我破例的奖励。

    以上这些，是说领导尽管在别人面前有时不得不“装”，但在秘书这里，他们比较真实，懒得“装”。

6.领导的忌讳

       一般地，领导有如下忌讳：

    ⑴害怕向他的领导打他的小报告，即使是捕风捉影的小报告；

    ⑵不高兴部属和他的领导有单独接触；

    ⑶不喜欢别人背后议论他工作和人品的不是，更不喜欢背后议论他的私生活，对谈论他的女人和钱财，最反感；

    ⑷恼怒同事和部属当众反对他或揭他短、损他威信；

    ⑸不情愿部属在公众场合对他过于随便；

    ⑹反感任何人在他的领导或他外单位同僚、他同学、他老乡等他需要维护尊严的人面前抢他风光；

    ⑺不愿意副职表现的过于有主见、有能力，尤其见不得副职在部属里有口碑、有号召力；

    ⑻他说话，没有人附和、甚至没有人应声，他会很不高兴；

    ⑼他需要有人跟随时，没有人跟随；他不希望别人跟随时，却有人跟随，他也会不高兴；

    ⑽对于单位财务、工程、人事等敏感事情，在他没有主动放权的情况下，不喜欢别人多关心、多打探、抢着参与；

    ⑾部属归入本单位其它领导的“山头”，成为其它领导或明或暗的圈内人；或者没有归入其它领导的“山头”，但对其它领导表现的比较尊重，帮这些领导说话出力，他会很在意，会从心里上对这类人予以排斥，或给予分化和拉拢。反正你可以不成为领导他的人，但你不能成为其它领导的人；

    ⑿对许多事情特敏感，好胜心、占有欲格外强。哪怕得票率超过98﹪但没达到100﹪，在一些场合没有占有绝对优势，他一样不高兴；

    ⒀他办公室的物品可以乱扔乱放，但别人不能去在他没有同意的情况下去帮他整理；他可以作风散漫，可以迟到早退、可以有时举止轻浮甚至轻率表态、可以突发奇想，别人不可以；

    ⒁反感别人干预甚至反对他的决策；对执行他的决策动作迟缓、不力的，他一样会不高兴，甚至给你记下一笔账；

    ……  ……

7.秘书和领导身边的其他人

    领导身边并非只有秘书，还有同僚、部属以及他的领导，当然也有他的家人、亲朋、同学、战友、老乡等等，但这些人和领导关系特殊，不在本话题之内，可以勿论。这里只说领导在工作关系上的其他人。

    领导的同僚，也就是处于同一领导层次的同事。这类人由于利益悠关，他们往往很难说真话、掏真心、有真情，大体上是相互防备着的。同时，愈到下层，领导的个人权利愈是失控，一言堂的现象愈是严重，副职往往成为正职的附庸。在这种情形下，正副职之间，更难以心换心。所以领导圈的这些人，很难用亲密来描述。当年，林彪不是毛主席的亲密战友吗？结果怎样？没有窝里斗，就够可以。这类人，一般地，在领导眼里，不足信，不可作为倚仗。

    部属里，倒是有些人可以成为领导心腹，被领导视为知己。但因其处于基层，考虑问题的角度、区分人与事的眼光有一定的局限性，难以与领导的思想完全合拍，因而也就无法真正走进领导心里。加上他们是发展的梯队，说不定某一天会成长起来，跻身于领导身旁。所以领导对于他们又是有所防备的，他们，最终只能是领导心里有限度的心腹、知己，更多的却是领导利用的对象。

    在领导的部属里，除了直接部下、一般职工，再除去秘书，还有一位特殊人物，这就是领导的司机。相对来说，司机文化水平大多稍低，但司机一般都头脑灵活，手脚勤快，嘴稳身稳，有许多替领导办理私事、家事的机会，又容易和领导的家人建立起另一种关系。加上他也经常和领导在一起，也有不一般的话语机会，也可以成为影响领导决断的心腹。所以领导的司机，不容小视。只是司机也有多方局限性，他的作为还是有限的。

    至于领导的领导，如副职之于正职、下级之于上级，大多只能停留在工作关系的层面，没有多少好说的。

    如此看来，领导身边，秘书具有最特殊的身份和作为。往往，秘书能够养成良好的全局观，熟悉单位以及外面的综合情况，在关键时刻可以给领导出谋划策，做领导得力臂膀。加上领导在秘书面前难“装”，久而久之，秘书和领导的脉搏足以同步，彼此渐渐倾心。自然，秘书也就容易炼成领导真正信得过的身边人。

8.秘书的心思

        领导得罪不起

    这有四大理由。首先，顾虑重重。一是害怕显得自己无能，怎么把领导给得罪了？二是害怕别人会议论自己的人品有问题，更怕背上“叛主”恶名，从此不说升迁较难，连官场都很难往下混；其次，领导手段多。秘书会吃不了兜着走，过活遭罪的日子；第三，领导有许多“网”。以后在领导这里吃不开，在别的地方，他照样能治你，你将无处可逃；第四，领导基本都有接力棒。他下了，他的子女必然已进入官场行走。结下领导的“梁子”，换来的将是他两代人对你的仇视。

    秘书更希望过一把官瘾

       常在权力的河边走，领导的套路基本把握。虽然位在干部系列，成天置身上层，但到一个理想职位跃跃欲试的心情，一天比一天强烈。特别是看到一些不如自己的人弄上好差事，心里更难平静、更痒。每到调整干部时，秘书基本都会格外关注，扬起企盼的心情。

    秘书干长了，其实最想离开领导

    一年年，成天和领导在一起，秘书渐渐有了厌烦，不尽是希望赶紧去过一把真正的官瘾，而是不想老是过着整天揣个小心的日子，希望有自己的天空。愈到后来，秘书的激情会愈是消磨，和领导的关系会渐趋微妙。毕竟知道的太多，得到的不多，一些不甘、怨气会有所流露，到了这种时候，秘书恨不能及早退一步，进一大步。

    秘书最不情愿给领导干家事私事

        秘书自知在别人心目里，是个奴才形象，忌讳别人瞧不起，因而，凡领导家里的事、私事，他不想介入，唯恐别人拿做把柄，作为谈资。有些无法回避的，他一般会尽可能找合适的人替下自己。秘书要图未来，不希望人们记住他的任何不光彩。

    写稿时秘书最怕东一下西一下提出些不着边际改稿意见的领导

    往往写稿容易，改稿难。谁个秘书都希望自己的稿子能一次过关。稿子一旦得到领导肯定，秘书此时的心情绝对最飘然、最爽。而稿子如果被领导否定，并被领导东一下西一下提出不着边际修改意见，秘书最烦。稿子被领导一再推翻，自己感觉江郎才尽，此刻，秘书连想死的心情都会有。

    秘书和其它领导的关系比较难处

       对于这些领导，秘书一般不愿得罪，当然不会走近。这不仅仅为自己着想，更不希望因为自己影响领导之间的情分。所以和其它领导基本是敬而远之。

    ...... ......   

    不想写了，累！

                                                                                                                     （全文完 / 2011.03.14）