薛之谦娘娘腔视频:复苏之后 亚洲通胀难消

复苏之后 亚洲通胀难消亚洲各国最近碰到的通胀问题有可能比之前预计的要严重，对此问题的担忧也越来越多。眼下，亚洲各国政府正忙着应对劳动力短缺和其它一系列在经济快速增长期常见的问题。

过去几个月里，亚洲地区的通胀担忧日益上升，但主要集中于受恶劣天气影响而加剧的食品价格上涨以及中东地区政治形势紧张造成的油价高企。

但现在紧张和不安主要围绕排除了能源和食品等价格波动较大的商品的“核心通胀率”（core inflation），这一指标在亚洲大部分地区一直在上升。

周三，泰国近几个月来第三次上调基准利率，并称该国的整体通胀率与核心通胀率都感受到了压力。

韩国央行周三在一份报告中说，在该国的经济复苏之后，通货膨胀不仅来自于供给短缺，也来自于需求方。

另外，韩国央行行长金仲秀（Kim Choong-soo）警告说，今年上半年，该国的通胀率可能会突破韩国央行的预测值。

经济学家说，许多亚洲国家已经完全从最近的全球金融危机中复苏，回到了2008年危机发生之前的情况：长期的经济扩张令劳动力、土地、基础设施和工厂产能严重短缺。

在一些亚洲国家，失业率又回到了危机发生前的水平。马来西亚、泰国、新加坡、香港和韩国的失业率目前低于4％。在一些国家，衡量工业产能利用率的指标正处于或高于历史平均水平，农业或新增住宅开发用地已经变得越来越稀缺。

野村证券驻香港的经济学家苏巴拉曼（Robert Subbaraman）说，亚洲“没有太多的懈怠”。其结果是，他和他的同事相信亚洲地区通胀“将长期持续”。

许多因素会改变这种经济前景，比如来年农业大丰收以及中东地区的紧张局势有所缓解。这能降低粮食和石油价格。政府可以通过大幅加息进一步抑制通货膨胀，而中国等一些国家可以通过提高工人的劳动生产率（用较少的人手生产较多的产品）来解决劳动力短缺的问题。

即便如此，在亚洲各国，有关通货膨胀的讨论越来越集中于国内产能限制等问题，而不仅仅是围绕粮食和原油。

以新加坡为例。1月份，新加坡的通胀率为5.5%，在亚洲各国中算是比较高的。在过快发展导致的问题方面，新加坡也是首当其冲。新加坡的国民对过快发展的负面效应越来越不满意，其中包括不断恶化的交通状况，过于拥挤的地铁以及不断上涨的房产价格。这种趋势也在向富裕程度不如新加坡的亚洲邻国蔓延。

但一个大问题是廉价劳动力的短缺。新加坡招聘公司SG Recruiters Group经理Chris Lee说，由于劳动力市场很紧俏，现在一些员工如果换工作，可以拿到比原来高30%的工资。他说，现在餐馆经理一个月最高拿2,500新加坡元（合1,970美元）的工资，大约一年前才一个月1,800新元，所以很多餐馆都在提价。

他说，这是求职者市场；随着时间的推移，劳动力市场肯定会变得更加紧俏，未来几年多数行业都会出现劳动力短缺。

一个方面的原因在于，使用廉价外来工以帮助压低工资水平已经造成越来越多的不安。新加坡建筑工地、工厂和酒店大堂长期严重依靠来自孟加拉、中国和其他地方的外来工，所以经济体中的很大一部分就可以在不必支付发达国家工资的情况下保持运转。

招聘机构说，中国等地经济近些年的快速增长已经推高工资，并在母国创造了更多机会，所以要吸引这些地方的劳动者来新加坡工作，已经是越来越难了。而新加坡本地人对于这么多外来工的存在也越来越不满，要求政府把他们挡在国门之外。

政府正在提高它针对雇主招聘外来工征收的费用，2月份就提出了一个上调费用的方案，预计会将工厂使用外来工人的每月成本平均提升60新元。去年也有过类似的上调。

3月2日国会有关这笔费用和其他问题的辩论中，财政部长尚达曼(Tharman Shanmugaratnam)说，近期的增长比预期强劲得多，现在本地工资成本正在上涨。

工资上涨预计将波及整个新加坡经济。雇有约170名外来工的建筑设计公司Grandwork Interior的董事总经理Jay Chiu说，我认为没有哪家公司不会把这种成本转嫁给消费者；很多经营者要消化这种成本是不可能的事。

一些经济学家提醒，新加坡很难说是代表了整个亚洲，因为它的经济相对发达，出生率低，规模小，所以本地劳动力规模比印度、中国，甚至人口6,500万的泰国都小很多。

但其他国家也面临着劳动力市场的束缚。中国去年就曾反映它自身广受关注的工资压力，而菲律宾招聘机构说，他们面临着IT从业者的短缺，一些雇主过去一年最高加薪20%。

中国一年一度的全国人民代表大会正在召开，其间一个接一个的官员宣布将把抗通胀列为他们高度优先的工作，但也承诺要提高收入水平，而收入水平的提高本身又会带来物价压力。