九乡新闻网蓝牙技术产品市场规模:以人为本办企业
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/05 09:27:59
坚持以人为本，全面落实
全心全意依靠工人阶级的指导方针
“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展”。这是党和国家开展各项工作把握的一个重要原则，对于新时期强化企业民主管理，全面推进企业待续改革发展，具有十分重要的指导意义。
——坚持以人为本，必须进一步强化领导干部的“依靠”意识。胡锦涛总书记多次强调：“工人阶级是我们党最坚实、最可靠的阶级基础，是我们国家当之无愧的领导阶级。坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，是由我们党和国家的性质所决定的，是由工人阶级的历史地位和作用所决定的”。“随着改革开放的深入和经济文化的发展，工人阶级作为我国劳动大军主体和现代化建设决定性力量的地位更加突出”。因此，各级领导干部必须站在实践科学发展观，全面推进企业大跨越大发展的战略高度，充分认识全心全意依靠职工办企业的重大意义，大力强化“依靠”意识，始终把落实职工群众的民主权利贯穿于企业的各项工作之中，这是一个政治原则问题，在思想认识上不能有丝毫含糊。实践证明，领导干部的“依靠”意识越强，民主作风就越浓，企业的民主管理环境就越好，职工参政议政的热情就越高，民主管理工作就会不断发展，各项工作就会顺利推进。
——坚持以人为本，必须进一步强化各级组织的“群众”意识。毛主席曾说：“人民，只有人民才是历史的创造者。”就企业而言，职工就是历史的创造者，是民主管理工作的主体。只有最广大的职工群众参与到企业发展中来，参与到民主管理的实践中来，各项民主管理工作才能不走形式、不走过场。加快企业转型,产品更新换代、快速提升生产能力，迫切需要各级组织把法律法规赋予职工群众的各项民主管理权利落实到位，以保证企业的重大决策符合职工意愿、符合程序要求。要切实保证职工的知情权，及时把企业发展的目标任务、工作进度和困难问题向职工讲清、讲明、讲透，为广大职工参政议政提供参考和依据；切实保证职工的参与权，以职代会为基本形式，为职工提供参与管理、参与决策的宽广平台；切实保证职工的监督权，利用企务公开等方式将企情企务摆到群众监督的阳光之下，充分调动起职工群众的创造活力，使之成为企业改革发展的强大动力。
——坚持以人为本，必须大力强化全体职工的“资源”意识。什么是资源？资源是资财之源，是创造人类社会财富的源泉。一个企业要发展、要壮大，必须拥有资本、人才、技术、信息、管理等多方面的资源，其中人才是其他资源不可替代的第一资源。尤其是当今社会日益和谐多元、更加开放包容，给每位劳动者提供了自由多样的成功成才途径，但有一点越来越清晰，就是人的精神、文化和自身发展的实现程度越来越成为衡量社会进步的重要标志。因此，企业只有树立“每名职工都是人才”的理念，通过创新人才培养、评价、任用、酬劳机制，充分尊重每名职工的愿望，挖掘每名职工的潜能，体现每名职工的价值，才能获得持续发展的不竭动力。每位职工只有充分认识到自己是资源的一份子，无论岗位在哪儿、技能如何，都不妄自菲薄、随波逐流，永葆对工作、对生活的热爱，自强自信，才能在平凡工作中不断创造不平凡的业绩，体会到工作的快乐，找到人生的价值。