九乡新闻网蒙王养生酒是假酒吗:评选先进的通知-－千喜鹤重庆大区
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/05/09 07:21:57
关于做好2006年度工作总结的
通 知
各管理区、各部门、各餐饮中心：
2006年，我们按照集团“高、严、细、实、抠”的工作要求，在吕迎总经理的领导下，在全体管理人员和员工的共同努力下，团结一致，开拓创新，真抓实干，克服了重重困难，使经营管理、全面工作取得了实实在在的成绩,实现了预定目标，赢得了艰难的胜利。为了总结经验、表彰先进，现将2006年年终工作总结表彰安排如下：
一、做好年终工作总结
1、餐饮中心的工作总结。各餐饮中心要根据实际情况召开员工大会，总结年度工作，要在12月25前完成。
2、机关各部门和管理区工作总结。结合本单位实际，采取不同形式搞好总结，要在12月26前完成。
二、做好评奖工作
（一）各部门、各餐饮中心
1、优秀班组
2、优秀员工
3、先进贡献、工作突出或其它值得表彰的个人。
（二）管理区
1、最佳经营管理先进餐饮中心
2、工作突出贡献餐饮中心
3、优秀团队建设餐饮中心
4、持续创新先进餐饮中心
5、关爱员工优秀餐饮中心
6、优秀管理干部
7、市场开发先进个人
8、其它先进贡献、工作突出或其它值得表彰的个人或单位。
（二）评选办法
1、各部门、各餐饮中心
（1）、优秀班组由餐饮中心推荐，所属管理区确定；
（2）、餐饮中心优秀员工的评选,由餐饮中心经理推荐，所属管理区确定；
（3）、部门优秀员工的评选,由部门经理、主任推荐，管理大区确定；
（4）、先进贡献、工作突出或其它值得表彰的个人的评选同上。
2、管理区
（1）、经营管理先进餐饮中心的产生，由管理区推荐，财务中心依据年度完成经营指标情况，由管理大区确定；
（2）、基层管理先进餐饮中心的产生，由管理区推荐，质检中心依据年度综合绩效考核排名，由管理大区确定；
（3）、优秀管理干部的产生，由各单位推荐，管理大区确定；
（4）、市场开发先进个人的产生，由各管理区推荐，管理大区确定；
（5）、其它先进贡献、工作突出或其它值得表彰的个人或单位的产生同上。
（三）评比条件
1、先进餐饮中心评比条件：经营效益好，基础管理强，安全无事故、顾客满意率高。
2、优秀管理干部评比条件：入司工作满一年；模范遵守各项规章制度；忠于千喜鹤事业；工作认真负责、执行力强；组织能力强、群众威信高；分管工作业绩突出、安全无事故。
3、市场开发先进个人评比条件：模范遵守各项规章制度；完成市场开发业绩突出。
4、优秀员工评比条件：入司工作满一年；模范遵守各项规章制度；服从领导、团结同志、协作精神好；业务技能高，有培养前途；工作吃苦耐劳，创新精神好，并做出突出贡献。
（四）评比要求
1、上报的先进单位和个人，按照办公室下发的“评先指标、评比办法、评比条件”实施；
2、2006年12月26日前，将先进餐饮中心、优秀管理干部、市场开发先进个人和优秀员工的评选报告和报告表（电子版），报管理大区办公室。
附：1、先进单位和个人指标分配
2、先进单位推荐表
3、优秀管理干部推荐表
4、市场开发先进个人推荐表
5、优秀员工推荐表
重庆管理大区办公室
二OO六年十二月十一日