九乡新闻网药物导入治疗仪厂家:一半的牛排…
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/27 21:55:05
一半的牛排…
1975年的某一天，松下幸之助（松下电子总裁）与公司的同仁小川先生，在大坂的一家餐厅招待客人，六个人
约好正午见面，经过一番介绍及寒喧之后，每个人都点了牛排。
松下幸之助喝了两杯啤酒，一边告诉大家有关企业和公司的历史。 等六个人都吃完主餐，松下凑近小川低声的说，请他找来烹调主厨，他还特别声明：「不要找经理，
找主厨。」
小川随即注意到，松下的牛排只吃了一半。
小川心理已有准备，待会的场面可能很尴尬。
他找到主厨，把他带到桌旁，主厨来时很紧张，因为他知道召唤自己来的客人来头很大。
「是不是有甚麽问题？」主厨紧张的问到。
「烹调牛排，对你已不成问题，」松下说。
「但是! 我只能吃一半。原因不在于厨艺，牛排实在很好吃，但我已八十岁，胃口已大不如前。」
主厨与其他五位用餐者困惑的面面相觑，大家花了一会儿才了解怎麽一回事。 「我想和你谈谈。」松下继续说，「是因为我担心，你看到吃了一半的牛排送回厨房，心裡会难过。」
如果你是那位主厨，听到 松下 先生如此说明，你会有甚麽感受？备受尊重？被欣赏与鼓励？还是被贴心的了
解与体贴？ 如果 松下 先生与这位主厨的关系，换成是主管和部属的关系，这位主管在部属心目中是有同理心的领导人，
真诚关怀部属的主管，是善于肯定和鼓舞人心的......
相对的，你了解别人吗？甚麽因素让你的员工或同事愿意跟随著你工作？
为了生活？为了收入？还是有一份喜悦和成就感？ 透过这故事你会发现，你将如何赢得更多人的心...
1975年的某一天，松下幸之助（松下电子总裁）与公司的同仁小川先生，在大坂的一家餐厅招待客人，六个人
约好正午见面，经过一番介绍及寒喧之后，每个人都点了牛排。
松下幸之助喝了两杯啤酒，一边告诉大家有关企业和公司的历史。 等六个人都吃完主餐，松下凑近小川低声的说，请他找来烹调主厨，他还特别声明：「不要找经理，
找主厨。」
小川随即注意到，松下的牛排只吃了一半。
小川心理已有准备，待会的场面可能很尴尬。
他找到主厨，把他带到桌旁，主厨来时很紧张，因为他知道召唤自己来的客人来头很大。
「是不是有甚麽问题？」主厨紧张的问到。
「烹调牛排，对你已不成问题，」松下说。
「但是! 我只能吃一半。原因不在于厨艺，牛排实在很好吃，但我已八十岁，胃口已大不如前。」
主厨与其他五位用餐者困惑的面面相觑，大家花了一会儿才了解怎麽一回事。 「我想和你谈谈。」松下继续说，「是因为我担心，你看到吃了一半的牛排送回厨房，心裡会难过。」
如果你是那位主厨，听到 松下 先生如此说明，你会有甚麽感受？备受尊重？被欣赏与鼓励？还是被贴心的了
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