荣耀3c4g版:企业老总带着80多名员工集体报名“虚拟养老院义工联盟”-- 重庆晨报官方网站

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企业老总带着80多名员工集体报名“虚拟养老院义工联盟”
2010-12-14  来源:新民网  记者: 摄影:  我要评论( 0)  字号:T | T
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全年365天我们随叫随到
企业老总带着80多名员工集体报名
“在不影响正常工作的情况下,全年365天我们随叫随到。”毛先生说。12月13日,一份详细记录着80多人信息和特长的名单放在了记者的桌子上。毛先生是我市一家企业的负责人,由于他想“做好事不留名”,所以一再要求不要公开他的姓名和企业名称。他说:“我要带领我们80多名员工申请加入“兰州晚报 虚拟养老院义工联盟”。
毛先生的这个决定,来自于与下属的一次谈话。几天前,两名员工拿着晚报来找毛先生说,兰州要成立首支义工队伍,建议总经理能带着大家一起加入。仔细一问,原来这两人多年来一直在各自的家属院奉献爱心,照顾着几位独居的老邻居。员工的话让毛先生大为感动,他当即就给报社打了电话报名:“单位有这样善良的员工,我发自内心的高兴。员工想不图回报地为他人做事,作为负责人我会全力支持,也一定会以身作则。这个单位有很多善良的年轻人,以前奉献爱心找不到合适的途径,现在有了义工联盟这个平台,我们一定扎扎实实地把这件事做好。”
虽然毛先生为员工善意的建议而感动,但他觉得不应该强迫所有员工来参加义工联盟:“奉献爱心一定要发自内心。这样才能把爱心化为行动,同时也收获快乐,这不是一件可以强迫的事情。”为此他专门召开了会议,希望大家自愿报名,不要出现被迫参加的情况,让做好事变成走形式。除了对个人参加义工有自己的认识,毛先生对企业集体参加义工还有一番独到的见解:“很多企业为了增强凝聚力去做专门的拓展训练,或是组织员工聚会。其实让员工们自愿参加义工活动,也是一种特别好的方法。一方面我们员工的专业技能可以得到充分锻炼;另外一方面通过参加统一活动,公司凝聚力也会得到提升;而且奉献爱心没有职位之分,上下级之间相互协作,能进行有效沟通。对于企业来说是一举多得的好事。”
在毛先生负责的企业中,客服部、工程部、车辆部、餐饮部等部门一应俱全,可以为老人打扫卫生、修理水电、做饭等等。因为企业经营全年无休,他们为老人提供帮助也没有时间限制。当得知记者要报道他们的善举,毛先生几番推辞:“奉献爱心最害怕的就是华而不实。作为一个企业我们什么都不图,就是珍惜员工的这份善心。”最后他一再强调不要提及自己的姓名和公司名称:“说太多没有意义,能解决老人的实际困难就是最大的表扬。只要老人们有需要,我们全年365天随叫随到。”
免责声明:本文仅代表作者个人观点,与重庆晨网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并请自行核实相关内容。
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全年365天我们随叫随到
企业老总带着80多名员工集体报名
“在不影响正常工作的情况下,全年365天我们随叫随到。”毛先生说。12月13日,一份详细记录着80多人信息和特长的名单放在了记者的桌子上。毛先生是我市一家企业的负责人,由于他想“做好事不留名”,所以一再要求不要公开他的姓名和企业名称。他说:“我要带领我们80多名员工申请加入“兰州晚报 虚拟养老院义工联盟”。
毛先生的这个决定,来自于与下属的一次谈话。几天前,两名员工拿着晚报来找毛先生说,兰州要成立首支义工队伍,建议总经理能带着大家一起加入。仔细一问,原来这两人多年来一直在各自的家属院奉献爱心,照顾着几位独居的老邻居。员工的话让毛先生大为感动,他当即就给报社打了电话报名:“单位有这样善良的员工,我发自内心的高兴。员工想不图回报地为他人做事,作为负责人我会全力支持,也一定会以身作则。这个单位有很多善良的年轻人,以前奉献爱心找不到合适的途径,现在有了义工联盟这个平台,我们一定扎扎实实地把这件事做好。”
虽然毛先生为员工善意的建议而感动,但他觉得不应该强迫所有员工来参加义工联盟:“奉献爱心一定要发自内心。这样才能把爱心化为行动,同时也收获快乐,这不是一件可以强迫的事情。”为此他专门召开了会议,希望大家自愿报名,不要出现被迫参加的情况,让做好事变成走形式。除了对个人参加义工有自己的认识,毛先生对企业集体参加义工还有一番独到的见解:“很多企业为了增强凝聚力去做专门的拓展训练,或是组织员工聚会。其实让员工们自愿参加义工活动,也是一种特别好的方法。一方面我们员工的专业技能可以得到充分锻炼;另外一方面通过参加统一活动,公司凝聚力也会得到提升;而且奉献爱心没有职位之分,上下级之间相互协作,能进行有效沟通。对于企业来说是一举多得的好事。”
在毛先生负责的企业中,客服部、工程部、车辆部、餐饮部等部门一应俱全,可以为老人打扫卫生、修理水电、做饭等等。因为企业经营全年无休,他们为老人提供帮助也没有时间限制。当得知记者要报道他们的善举,毛先生几番推辞:“奉献爱心最害怕的就是华而不实。作为一个企业我们什么都不图,就是珍惜员工的这份善心。”最后他一再强调不要提及自己的姓名和公司名称:“说太多没有意义,能解决老人的实际困难就是最大的表扬。只要老人们有需要,我们全年365天随叫随到。”
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