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大劳险字[1996]142号关于大连市城镇企业女职工生育保险试行办法的补充意见

发布日期：2010/4/19 16:30:24 来源：作者：点击：381

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关于大连市城镇企业女职工生育

保险试行办法的补充意见大劳险字[1996]142号我市城镇企业女职工生育保险试行办法(大连市人民政府4号令)实施后，对于促进女职工就业，保障女职工生育期间的待遇，提高妇女的社会地位起到了积极作用。但是，也出现了一些具体问题。为使生育保险办法更加完善，在听取各方面意见和调查研究的基础上，现提出如下补充意见，请认真贯彻执行。一、原以“职工本人上月实得工资”为基数计发生育津贴、护理津贴，改为以职工本人上年度月平均缴费工资为基数计发。其上年度月平均缴费工资，以职工本人养老保险缴费工资为依据。二、符合《辽宁省计划生育条例》和《大连市计划生育管理办法》具有准生证生育第二胎的，按规定享受90天产假待遇，男方不享受护理假。三、女职工因生育需要输血的，其输血的费用，按4号令第十一条第(二)款的规定予以报销。四、母婴同室的住院床位费，其标准在40元以内的(含40元)，按50％给予报销，超过40元的，按20元标准予以报销。五、劳动保险机构支付的生育津贴、护理津贴，应做为职工产假、护理假期间缴纳各项保险基金的缴费基数。六、本补充意见从一九九六年七月一日起实施。一九九六年六月二十五日

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