九乡新闻网苹果耳机动铁还是动圈:中国无锡·无锡市总工会·知识体现价值 平凡同样伟大
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 22:29:41
本网讯 无锡国盛精密模具有限公司电脉冲加工班班长杨育兵在近两年中先后被授予“江苏省五一劳动奖章”和 “无锡市金牌工人”荣誉称号，几年来杨育兵以自己辛勤的劳动和聪明才智在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，体现了新时代知识型职工的新风采。
作为一精密模具加工领域里的技术工人，这些年来杨育兵一直把技术和品质必须做到最好当作是自己的工作目标。他并深知要想在竞争激烈的今天立于不败之地，那么你的技术和能力一定要千里挑一，力压群雄；要想让别人认可你，尊重你，那么你做人必须要有好的品格和观念。在这几年的工作中他一直保留着一个习惯，每当有空时他就会对以前的加工方案和参数进行修改创新，一次不行就两次，两次不行就三次，直到成功为止。记得去年4月份，国内一家科研单位将加工一种钛合金的零件的任务交给国盛公司，这种零件加工以前只有美国的一家大公司做出来过，在国内其它几个大公司试了好几次，结果都没成功，有关单位后来也是抱着试试看的心态给国盛公司做。拿到零件的图纸后，杨育兵暗下决心，别人能做的我们能做，别人不能做的我们也能做！别人做的出色的，我们就要做到不比他们差！通过仔细分析图纸后他发现了难点之所在，于是他就对电极和加工参数进行了大胆的修改，并设计出专用治具配合加工，经过好几次的实验，最终找出了最合理的加工方案。加工结束后经过检测，所有尺寸全部合格。像类似这样的事情，在他公司时有发生。
作为公司基层的一名班长，他时刻把“1+1>2”当成是部门管理的首要目标，深深体会到一个团队只有发挥出每个人的优势，那么这个团队才会的强大的战斗力，才能最大化地为公司创造效益，为社会创造价值。为了达到这个目标，杨育兵在管理上注重方法，除了人员的合理调配，生产成本适度控制，技术上毫无保留手把手的教导外，遇到比较复杂繁琐的零件，自己要带头加工，生产任务重的时候自己要带头加班。同时还做到经常关心员工的生活和心理问题，不让每一位员工带着情绪做事。去年年底的时候他发现班组内有好几位员工在上班的时候有点心不在焉，做事的效率和品质有了明显的下降。于是他就在班组会上的谈话中了解到了他们的问题所在，原来他们都是清一色的80后，大部分都处在成家立业的年龄，最近一段时间受金融危机的影响使得收入的增速明显放缓，使得他们对自己的未来，对工作的前景失去了信心，其中有几个人就有了转行和回家发展的想法，杨育兵就及时劝导他们，并推荐他们利用业余时间观看《大国崛起》和《复兴之路》两部纪录片，看完后他们都很受鼓舞和启发，把自己的未来和民族工业的未来联系在了一起，工作的热情也比以前显著的提高。
国盛模具公司的电脉冲加工班在杨育兵的带领下，现在到处生机勃勃，并成为全公司的排头兵。