来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/30 16:30:22
办公室同事相处要则
第一，拒绝八卦
不要背后议论人、传播小道消息,也不要让别人跟你散布八卦新闻。在我看来，几个人在某个角落交头接耳,叽叽喳喳,这样小集团就形成了,而且他人会有一种被排除在外且极不舒服的感觉，议论者的形象也大打折扣。
第二，融入团队
当你的团队确定某种工作目标并且全力以赴的时候，即使你不赞同或者不喜欢，也要做好分内工作，没有人喜欢在一个团队里总有人天马行空，独往独来。也千万不要自以为是，如此行为只能让你永远游离在这个团队之外，你也就永远也不会有团体归属感。
第三，敞开心扉
敞开大门，既有敞开办公室大门的意思，也有敞开心理之门的含义。要让自己办公室的门开着，这样别人就容易接近你。开着门，就说明你希望团队里的成员进来跟你说话。敞开办公室大门不过是一种形式，更重要的是能向同事们敞开心扉，让人觉得你愿意倾听别人的意见，愿意跟别人讨论他们的想法。要做一个很好的倾听者。
第四，丢掉怨言
在这个社会中，没有一个人喜欢跟整天发牢骚、抱怨个没完没了的人在一起工作。要记住，你的同事是你的工作伙伴，不是牢骚收集站。如果你不喜欢你的工作，不要四处传播，让人家感觉很痛苦。要振作起精神来，寻找一种摆脱困扰的方法。抱怨、发牢骚是不受欢迎的。
第五，积极反馈
当一个同事工作出色的时候，要让人家知道他干得不错，这是对人家的支持。如果没有更多的时间给对方鼓励，仅仅说上一句“嗨，你干得真棒”也是不错的。你对人家表示祝贺，人家会很高兴。这种相互鼓励会使工作环境更适宜高效率工作。
大家要努力尝试,尽力去作,会有收益的。
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