九乡新闻网花刺代理官网下载:第一节 就业制度_《新阶段改革的起点与趋势》_改革图书_中国改革论坛网
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/29 16:34:22
五、《就业促进法》强调了维护公平就业
为了维护劳动者的平等就业权，反对就业歧视，《就业促进法》对公平就业作出了规定。包括八个方面：
一是明确政府维护公平就业的责任。
二是规范用人单位和职业中介机构的行为。
三是保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
四是保障各民族劳动者享有平等的劳动权利。
五是保障残疾人的劳动权利。
六是保障传染病病原携带者的平等就业权。
七是保障进城就业的农村劳动者的平等就业权。
八是规定了劳动者受到就业歧视时的法律救济途径，实施就业歧视的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。
六、《就业促进法》明确了就业服务和管理体系
《就业促进法》明确规定，政府应当加强就业服务和管理工作，逐步完善覆盖城乡的就业服务体系。主要包括三个方面：
一是发展人力资源市场。规定了县级以上人民政府在发展人力资源市场方面的职责。
二是建立健全公共就业服务体系。规定县级以上人民政府建立健全公共就业服务体系，设立公共就业服务机构，为劳动者免费提供就业服务，包括就业政策法规咨询，职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布，职业指导和职业介绍，对就业困难人员实施就业援助，办理就业登记、失业登记以及其他公共就业服务等。
三是规范对职业中介机构的管理。设立职业中介机构，应当依法办理行政许可，规定了从事职业中介活动的原则、职业中介机构的禁止性行为。
七、《就业促进法》鼓励发展职业教育和开展职业培训
《就业促进法》明确了国家、企业、劳动者和各类职业培训机构在职业教育和培训中的职责及作用，通过职业技能培训提高劳动者的素质，以适应人力资源市场的需求，从而促进其实现就业和稳定就业。包括五个方面：
一是明确了国家依法发展职业教育，鼓励开展职业培训，促进劳动者提高职业技能，增强就业能力和创业能力的总方针。
二是规定了各级人民政府在加强职业教育和培训方面的职责。
三是规定了企业在加强职业教育和培训方面的职责。
四是规定了职业教育和培训机构在加强职业教育和培训方面的职责。
五是按照《劳动法》和《职业教育法》中对建立职业资格证书制度的规定，并针对目前实践中存在的问题，规定了国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。
八、《就业促进法》明确了实施就业援助
《就业促进法》明确规定各级人民政府建立健全就业援助制度。包括四个方面：
一是明确了就业援助的对象，是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的就业困难人员。
二是明确了就业援助的措施。
三是特别规定了对城市零就业家庭的就业援助，确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业等。
四是规定了对就业压力大的特定地区的扶持。