九乡新闻网艾弗森和妻子复婚了吗:地质十二五：努力实现铀矿勘查新突破
来源：百度文库 编辑：九乡新闻网 时间：2024/04/28 17:16:23
一个方针
以“突出找矿，强化经营，创新机制，建设一流 ”为工作方针
“突出找矿”是职责所在、使命所系，生存之本、发展之基，是实现全面高效发展的第一要务。“强化经营”是面向市场之需、发展辅业之途，是实现全面高效发展的重要方面。“创新机制”是加快找矿突破，转变发展方式，实现找矿立功、找矿致富和找矿发展的内在动力，是推动全面高效发展的根本方法。建设一流是全面高效发展的最终体现，就是要创造一流成果，建设一流队伍，实现一流发展，保障生活富裕。
双重属性
以“完成国家任务、服务集团发展”为主题
中核地质要做国家主管全国铀矿地质勘查部门的业务支撑单位、参谋助手；中央保留的核地勘“国家队”，承担国家放射性矿产资源勘查任务的主力军；中核集团公司组织实施铀矿地质勘查的管理部门，为集团公司掌控资源提供保障。
三大方向
以开创“集团为主导，构建大体系，形成大联合，建设大基地”铀矿地质勘查开发新局面为主线
以集团为主导，构建大体系，形成大联合，建设大基地，是集团公司面向资源大需求，推动地质生产力大发展提出的资源战略，也是全局工作的三大着力点。要本着“开放、包容、合作、共赢”的理念，全力推进，务求实效。
四项战略
大基地战略、科技兴业战略、人才强局战略、精益管理战略
——按照“基础先行、着力基地、系统勘查、整体评价”的找矿思路，尽快摸清资源家底，发现和探明一批新的大中型铀矿床，形成一批大型铀资源基地，为扩大天然铀产能提供资源保障。
——充分发挥科技的第一生产力作用，创新发展铀矿成矿理论，更有效地指导铀矿勘查部署和重点突破；建立先进的区域性铀资源预测评价系统，更快推进“摸清家底”的工作；建立和完善“攻深找盲”的铀矿勘查技术体系，争取在突破关键地质问题和关键技术方面取得一批创新性成果，加快实现铀矿大基地建设的战略目标。
——充分发挥人才的第一资源作用，切实加强人才队伍建设，实现地质科研以研究生学历为主、地质生产以本科学历为主、地质钻探以高级技术工人为主的高层次人才队伍结构新格局。
——以精益理念为引领，转变管理方式，强化内部控制，健全管理制度，完善从预算到指标、责任、评价、考核的管理体系，推动全局各项管理工作的精益化，以集约、节约、规范、高效的管理保障全局战略目标的实现。
五个突破
在找矿成果上求突破、在经济发展上求突破、在机制创新上求突破、在能力建设上求突破、在队伍建设上求突破。
——主营业务收入翻一番。
——建立完善“公益地质先行，集团基金衔接，成果作价转让，矿业开发跟进”的铀矿地质勘查开发新机制，实现政府、集团公司和地质局三方有效联动，公益性地质工作和商业性矿产勘查有机衔接，铀矿地质勘查与矿业开发紧密结合，地质找矿与矿权经营及队伍建设协调配合，促进铀矿勘查开发良性循环，推动铀矿勘查从单纯依赖国家投资向国家投资、企业和社会多元投资、开发反哺勘查相结合的发展方式转变。
——继续大力加强科研生产能力建设。
——以建设一流地勘队伍为目标，建设一支素质更加优良、结构更加合理、功能更加配套、技术更加领先、装备更加精良，既适应承担国家放射性矿产资源战略性勘查任务，又适应市场经济激烈竞争的新型中核地质队伍。